Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1232/2015 ~ М-874/2015 от 13.03.2015

Гражданское дело № 2-1232/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 28 апреля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Толкушкиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайпрокурора в интересах Пономаревой ФИО18, Шелеповой ФИО19, Кацай ФИО20, Ермаковой ФИО21, Ермакова ФИО22, Евдокимовой ФИО23, Саргсян ФИО24, Евдокимовой ФИО25 ФИО26, Пономаревой ФИО60, Середы ФИО27, к МБДОУ «Подтесовский детский сад № 29» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, Енисейский межрайонный прокурор с учетом последних уточнений, просит взыскать с ответчика в пользу Пономаревой ФИО28Н. недоначисленную заработную плату за ноябрь 2014 года – март 2015 года 11 449 руб. 08 коп.; Шелеповой ФИО29. за октябрь 2014 года - март 2015 года 16 894 руб. 73 коп., Кацай ФИО30 за октябрь 2014 года – март 2015 года 15 481 руб. 86 коп., Ермаковой ФИО31. за ноябрь 2014 года – март 2015 года 15 570 руб. 80 коп., Ермакова ФИО32. за ноябрь 2014 года – март 2015 года 14 322 руб. 12 коп., Евдокимовой ФИО33. за октябрь 2014 года – март 2015 года 9 561 руб. 74 коп., Саргсян ФИО34. за октябрь 2014 года – март 2015 года 13 732 руб. 40 коп., Евдокимовой ФИО35 за октябрь 2014 года – март 2015 года 869 руб. 89 коп., Пономаревой З.А. за октябрь 2014 года – март 2015 года 8 170 руб. 47 коп., Середы ФИО36. за октябрь 2014 года – март 2015 года 11 810 руб. 51 коп., а всего 117 863 руб. 60 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 18 марта 2015 года указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина ФИО37 на удовлетворении исковых требований настаивала по указанным в исках основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, сведений о причинах неявки не сообщили.

Ответчик МБДОУ «Подтесовский детский сад № 29» и третье лицо администрация Енисейского района, надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в суд своих представителей не направили, сведений о причине неявки не сообщили.

Представитель третьего лица - МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» Заборцева ФИО38 надлежащим образом уведомленная о времени и месте судебного заедания, в суд не явилась, направила заявление, в котором просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующими основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБДОУ «Подтесовский детский сад № 29», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиями.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		октябрь	ноябрь	декабрь	январь	февраль	март	Всего начислено
1	Пономарева ФИО39.	4674,13	7167	3583,5	3583,5	3583,5	3583,5
	Следовало	6522,91	9997,2	4998,6	5368,5	5368,5	5368,5
	Разница	1848,78	2830,2	1415,1	1785	1785	1785	11449,08
2	Шелепова ФИО40.	2492,87	7167	7167	7627,09	7167	7167
	Следовало	3477,29	9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница	984,42	2830,2	2830,2	3109,91	3570	3570	16894,73
3	Кацай ФИО42	6543,78	7167	7097,33	10612,14	7167	7167
	Следовало	9127,88	9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница	2584,1	2830,2	2802,7	124,86	3570	3570	15481,86
4	Ермакова ФИО43.		7167	7167	7966,6	7167	7167
	Следовало		9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница		2830,2	2830,2	2770,4	3570	3570	15570,8
5	Ермаков ФИО44		7464,76	7167	8769,76	7167	7314,76
	Следовало		9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница		2532,44	2830,2	1967,24	3570	3422,24	14322,12
6	Евдокимова ФИО45.	3424,11	8346,4	7229,7	9651,4	7167	11256,4
	Следовало	3911,95	9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница	487,84	1650,8	2767,5	1085,6	3570	-	9561,74
7	Саргсян ФИО46.		7167	7167	8448,5	7167	8523,5
	Следовало		9997,2	9997,2	10737	10737	10737
	Разница		2830,2	2830,2	2288,5	3570	2213,5	13732,4
8	Евдокимова ФИО47	11050,24	11050,24	9128,45	11046,36	6979,1	2631
	Следовало	9997,2	9997,2	9997,2	10737	6781,26	2556,43
	Разница	-	-	869,89	-	-	-	869,89
9	Пономарева ФИО48.	5744,34	10441,1	7010,25	11121,57	3143,42	7167
	Следовало	6085,25	9997,2	9778,55	10737	4634,68	10737
	Разница	340,91	-	2768,3	-	1491,26	3570	8170,47
10	Середа ФИО49.	5881,61	7167	5639,61	9571,01	6554,03
	Следовало	8204,22	9997,2	7866,65	10737	9818,70
	Разница	2322,61	2830,2	2227,04	1165,99	3264,67		11810,51
	ВСЕГО							117863,6

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 117 863 руб. 60 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным исковым требованиям 3 557 руб. 27 коп.: (117863,6 -100 000*0,02 +3200 = 3557,27).

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Подтесовский детский сад № 29» в пользу:

1. Пономаревой ФИО50 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 11 449 руб. 08 коп.;
2. Шелеповой ФИО51 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 16 894 руб. 73 коп.;
3. Кацай ФИО52 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 15 481 руб. 86 коп.;
4. Ермаковой ФИО53 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 15 570 руб. 80 коп.;
5. Ермакова ФИО54 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 14322 руб. 12 коп.;
6. Евдокимовой ФИО55 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 9 561 руб. 74 коп.;
7. Саргсян ФИО56 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 13 732 руб. 40 коп.;
8. Евдокимовой ФИО57 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 869 руб. 89 коп.;
9. Пономаревой ФИО58 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - март 2015 года 8 170 руб. 47 коп.;
10. Середы ФИО59 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - февраль 2015 года 11 810 руб. 51 коп.;

а всего 117 863 руб. 60 коп.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Подтесовский детский сад № 29» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 3 557 руб. 27 коп.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 5 мая 2015 г.

Копия верна, решение не вступило в законную силу, судья Е.П. Ремизова