Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1825/2012 ~ М-1258/2012 от 20.03.2012

Дело № 2-1825/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

18 сентября 2012 года                            г.Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска

в составе:

судьи                                     Пащенко Е.В.,

при секретаре                                 Медниковой Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску юл1 к Константиновой Е. В. о взыскании излишне полученных сумм,

У С Т А Н О В И Л:

юл1 обратилось с иском к Константиновой Е.В. о взыскании излишне полученных сумм в размере <данные изъяты> коп. В обоснование иска истец указал, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволена с <данные изъяты> по собственному желанию. Однако у нее перед истцом имеется задолженность в указанной выше сумме, которая возникла в результате того, что ей был предоставлен основной оплачиваемый отпуск и, соответственно, выплачены отпускные за полный рабочий год, но ответчик уволилась до окончания того рабочего года, в счет которого уже получила отпускные. Кроме того, в <данные изъяты>. ответчик находилась на больничном, однако табель учета рабочего времени составлялся заранее и этот период был оплачен как отработанное рабочее время. Т.к. в <данные изъяты>. ответчик уволилась, то перерасчет произведен не был. В связи с чем, истец понес убытки, а ответчица неосновательно обогатилась. На просьбы вернуть во внесудебном порядке излишне полученные суммы, ответчица отказалась. В связи с чем, истец обратился в суд с данным иском.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Анохина В.В. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что денежная сумма, которую они просят взыскать с ответчика является не материальным ущербом, а неосновательным обогащением ответчика.

Ответчик Константинова Е.В. в судебном заседании просила в удовлетворении заявления отказать, по основаниям, указанным в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела (л.д.25-26).

Заслушав стороны, проверив материалы дела, исследовав представленные доказательства, дав им надлежащую оценку, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Судебным разбирательством установлено, что Константинова Е.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на <данные изъяты> юл2 (л.д.5).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Константиновой Е.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который с учетом дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день, составил <данные изъяты> календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работнику выплачены отпускные суммы (л.д.6). Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Константинова Е.В. ДД.ММ.ГГГГ уволена с <данные изъяты> (п.3 ч.1 ст. 33 ФЗ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (л.д.7).

Согласно предоставленному расчетному листку (л.д.8), переплата работнику Константиновой Е.В. в виде выплаченных отпускных за фактически неотработанный рабочий год (<данные изъяты> дней) составила <данные изъяты> коп. Данный размер выплаченных отпускных за фактически неотработанное время ответчиком не оспаривался, контррасчет суду не представлен.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.

Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что в случае увольнения работника работодатель вправе взыскать с него денежную сумму за неотработанные дни отпуска как неосновательное обогащение, возникшее в результате получения такой суммы без установленных законом, иным и правовыми актами оснований. Поэтому судом удовлетворяются требования юл1 в части взыскания с ответчика задолженности за оплаченные, но не отработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> коп.

Кроме того, истцом заявлены требования о взыскании просит взыскать с Константиновой Е.В. излишне выплаченной суммы заработной платы за период нетрудоспособности ответчика в <данные изъяты>.

Ч.4 ст.137 ТК РФ установлено общее правило, по которому излишне выплаченная работнику заработная плата взысканию не полежит, за исключением перечисленных в ней случаев.

Так, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Из пояснений представителя истца, ответчика, данных в судебном заседании, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Константинова Е.В. находилась в состоянии временной нетрудоспособности.

Однако табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за <данные изъяты>. составлялся заранее. В нем указанный период нетрудоспособности ответчика был обозначен рабочим периодом и оплачен в установленном порядке, размер данной выплаты составил <данные изъяты> коп.

По мнению суда, законных оснований для взыскания с Константиновой Е.В. излишне выплаченной суммы заработной платы за <данные изъяты>. не имеется

Согласно ст.1109 Гражданского кодекса РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поэтому в удовлетворении иска о взыскании с Константиновой Е.В. излишне выплаченной в <данные изъяты>. денежной суммы в размере <данные изъяты> руб., суд отказывает.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты> коп.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования юл1 к Константиновой Е. В. о взыскании излишне полученных сумм, удовлетворить частично.

Взыскать с Константиновой Е. В. в пользу юл1 в возмещение материального ущерба <данные изъяты> коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований юл1 отказать.

Взыскать с Константиновой Е. В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течении месяца.

Судья             /подпись/            Пащенко Е.В.

Копия верна, подлинник решения суда от 18.09.2012 года подшит в гражданском деле № 2-1825/2012, находящемся в Октябрьском районном суде города Новосибирска.

Судья                Пащенко Е.В.

Секретарь                Медникова Э.В.