Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4503/2015 ~ М-3218/2015 от 22.04.2015

Мотивированное решение изготовлено 21 мая 2015 года.

Гражданское дело № 2-4503/2015.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2015 года г. Екатеринбург

Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Дряхловой Ю.А.,

при секретаре ФИО2,

с участием помощника прокурора Октябрьского района города Екатеринбурга ФИО4,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Восточный» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Октябрьского района города Екатеринбурга к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточный» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района города Екатеринбурга обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Октябрьского района города Екатеринбурга проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Восточный». Проверкой установлено, что в ООО «Восточный» количество штатных единиц согласно штатному расписанию составляет 14,5 единиц. В нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации и ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «Восточный» специальная оценка условий труда не выполнена. На основании изложенного, просит обязать ООО «Восточный» провести специальную оценку условий труда в срок до 01.10.2015.

В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района города Екатеринбурга ФИО4 заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Просил удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ООО «Восточный» ФИО3. заявленные прокуратурой требования признал в полном объеме, суду пояснил, что к указанном сроку нарушения трудового законодательства ООО «Восточный» устранит.

Суд, заслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В судебном заседании установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «Восточный» фактически находится по адресу: <адрес> корпус Г, оф.1. Основной деятельностью общества, согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, является управление эксплуатацией нежилого фонда.

Согласно штатному расписанию численность штатных единиц ООО «Восточный» составляет 14,5 единиц.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством по специальной оценке условий труда.

Согласно положениям ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии со ст. 8 указанного Закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

В ходе судебного заседания установлено и сторонами не оспаривается, что в ООО «Восточный» специальная оценка условий труда не проводилась.

В соответствии со ст. 27 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест в ООО «Восточный» также не проводилась.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц, если этого требует защита прав граждан и интересов общества и государства.

Поскольку специальная оценка условий труда в ООО «Восточный» не проводилась, что свидетельствует о нарушении предусмотренного Конституцией Российской Федерации права на безопасные условия труда, суд полагает необходимым заявленные прокурором требования о возложении обязанности по проведению оценки условий труда на ООО «Восточный» удовлетворить. Доказательств обратного суду не представлено, равно как и обоснованных возражений на заявленные исковые требования.

Согласно ч. 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если определенные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.

Удовлетворяя исковые требования прокурора по обязанию провести специальную оценку условий труда, учитывая объем работ, необходимость привлечения специализированных организаций, суд считает необходимым установить ответчику для исполнения возложенных судом обязанностей срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере, предусмотренном п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации (ФИО6), от уплаты которой прокурор освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Октябрьского района города Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточный» об обязании провести специальную оценку условий труда - удовлетворить.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Восточный» провести специальную оценку условий труда, в срок до 01.10.2015.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Восточный» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ФИО7.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий Ю.А. Дряхлова