Решение по делу № 2-307/2016 ~ М-209/2016 от 09.03.2016

Гр.дело № 2-307/16г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кирсанов 25 апреля 2016 года

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Лосева Ю.А.,

при секретаре Ерохиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Симонова В.М. к ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» о компенсации морального вреда вследствие незаконного наложения дисциплинарного взыскания и снижения размера премии на 50%,

У С Т А Н О В И Л:

Симонов В.М. обратился в суд с иском кОАО «Газпром газораспределение Тамбов» о компенсации морального вреда вследствие незаконного наложения дисциплинарного взыскания и снижения размера премии на 50%.

В судебном заседании истец Симонов В.М. исковые требования о компенсации морального вреда поддержал в полном объеме и пояснил, что с 12 февраля 1992 года на основании приказа №-ОК он был принят на работу в ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» в филиале г.Кирсанова в должности механика. С 15.01.2013 года на основании приказа №-К он переведен на должность начальника автотранспортного отдела филиала ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» г.Кирсанов. Приказом №-ЛС от 20.05.2015 года он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением премии на 50%.

20.10.2015 года решением Кирсановского районного суда Тамбовской области приказ №-ЛС от 20.05.2015 года «О применении дисциплинарных взысканий» в части объявления выговора и снижении размера премии на 50% за апрель 2015 года в отношении него признан незаконным.

Апелляционным определением Тамбовского областного суда от 18.01.2016 года решение Кирсановского районного суда Тамбовской области от 20.10.2015 года оставлено без изменения.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях. Он сильно переживал, нервничал, в связи с чем обострились хронические болезни и он был госпитализирован в Кирсановскую ЦРБ 29.05.2015 года, где находился на лечении по 10.06.2015 года. Кроме того, пострадала его репутация как работника. Ранее взысканий не имел, его фотография находилась на доске почета. Просит суд взыскать в ОАО «Газпром газораспределения Тамбов» в его пользу в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

Представитель ответчика ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» по доверенности Белов И.А. исковые требования не признал и просил в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать, так как истец дискриминации в сфере труда не подвергался, при оспаривании дисциплинарного взыскания требований о компенсации морального вреда не заявлял.

Суд, выслушав стороны и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.237 ТК РФ – моральный вред, причиненнный работнику неправомерными действиями и бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что 12 февраля 1992 года Симонов В.М. на основании приказа №-ОК был принят на работу в ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» в филиале г.Кирсанова в должности механика. С 15.01.2013 года на основании приказа №-К переведен на должность начальника автотранспортного отдела филиала ОАО «Газпром газораспределение Тамбов» г.Кирсанов. Приказом №-ЛС от 20.05.2015 года Симонов В.М. был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением премии на 50%.

20.10.2015 года решением Кирсановского районного суда Тамбовской области приказ №-ЛС от 20.05.2015 года «О применении дисциплинарных взысканий» в части объявления выговора и снижении размера премии на 50% за апрель 2015 года в отношении него признан незаконным.

Апелляционным определением Тамбовского областного суда от 18.01.2016 года решение Кирсановского районного суда Тамбовской области от 20.10.2015 года оставлено без изменения.

В первоначальных требованиях по данному делу Симонов В.М. просил взыскать с ответчика и недополученную премию за апрель 2015 года в размере 50%. До рассмотрения гражданского дела по существу ответчик добровольно начислил и выплатил Симонову В.М. невыплаченную часть премии в сумме <данные изъяты>, в том числе и компенсацию за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком.

В этой части иска гражданское дело производством прекращено за отказом истца от иска на основании абзаца 3 ст.220 ГПК РФ.

Доводы представителя ответчика о том, что истец не подвергался дискриминации в сфере труда и должен был заявить требования о компенсации морального вреда при рассмотрении гражданского дела об оспаривании дисциплинарного взыскания не основаны на исследованных доказательствах и законе.

При таких обстоятельствах требование истца о компенсации морального вреда вследствие незаконного наложения дисциплинарного взыскания и снижения размера премии на 50% подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Симонова В.М. удовлетворить.

Взыскать в ОАО «Газпром газораспределения Тамбов» в пользу Симонова В.М. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «Газпром газораспределения Тамбов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Тамбовского областного суда через Кирсановский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме «27» апреля 2016 года.

Судья: Ю.А. Лосев

Верно:

Судья: Ю.А. Лосев

Секретарь: Н.В. Ерохина

Решение вступило в законную силу «____» ____________ 2016 года.

Судья: Ю.А. Лосев

Секретарь: Н.В. Ерохина