Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2039/2015 ~ М-1742/2015 от 09.07.2015

Гражданское дело № 2-2039/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 14 сентября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего Ремизовой Е.П., при секретаре Мартыновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Кирилловой ФИО20, Коровиной ФИО21, Некрасова ФИО22, Аландиной ФИО23, Лифановой Валентины ФИО24, Стариковой ФИО25, Стариковой ФИО26, Решетниковой ФИО27, Васильевой ФИО28, Юрковой ФИО29, Бересневой ФИО30 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа № 16» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названными исками, которые соединены в одно производство в целях их более быстрого и правильного рассмотрения, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Кирилловой Н.Н. недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 руб. 00 коп.; Коровиной М.Е. за январь 2015 года - май 2015 года 11 030 руб. 87 коп., Некрасова Н.К. за январь 2015 года – май 2015 года 17850 руб. 00 коп., Лифановой В.В. за январь 2015 года – май 2015 года 17 085 руб. 77 коп., Стариковой Л.Н. за январь 2015 года – май 2015 года 16 918 руб. 69 коп., Стариковой Е.И. за январь 2015 года – апрель 2015 года 9 228 руб. 60 коп., Решетниковой Н.Р. за январь 2015 года - май 2015 года 15 347 руб. 90 коп., Васильевой С.А. за январь 2014 года - май 2015 года 14 280 руб. 00 коп., Юрковой Н.Н. за январь 2015 года – май 2015 года 13 485 руб. 67 коп., Бересневой А.А. за январь 2015 года – май 2015 года 17 136 руб. 00 коп., а всего 164 493 руб. 50 коп.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата истцам начисляется в меньшем размере.

Определением Енисейского районного суда от 14 июля 2015 г. указанные гражданские дела соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала по указанным в иске основаниям.

Истцы надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик – МБОУ «Новогородокская ООШ № 16», надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил. Директор школы Макарова Е.П. просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем в деле имеется заявление.

Третьи лица – МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» и администрация Енисейского района, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, представители в суд не явились.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истцы состоят в трудовых отношениях с МБОУ «Новогородокская ООШ № 16», им установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства заработная плата истцов должна составлять с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцами требованиям.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

		январь	февраль	март	апрель	май	Всего начислено
1	Кириллова Н.Н.	7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	3570	17850
2	Коровина М.Е.	19100	1246,43	7167	7167	7167
	Следовало	10737	1867,3	10737	10737	10737
	Разница	0	620,87	3570	3570	3570	11030,87
3	Некрасов Н.К.	7167	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	3570	3570	3570	17850
4	Аландина И.В.	7167	7167	20100,08	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	3570	3570	0	3570	3570	14280
5	Лифанова В.В.	7931,23	7167	7167	7167	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	2805,77	3570	3570	3570	3570	17085,77
6	Старикова Л.Н.	7167	5297,35	7167	7167	7167
	Следовало	10737	7936,04	10737	10737	10737
	Разница	3570	2638,69	3570	3570	3570	16918,69
7	Старикова Е.И.	8239,85	5732,07	8239,85	8239,85	-
	Следовало	10737	7469,22	10737	10737	-
	Разница	2497,15	1737,15	2497,15	2497,15	-	9228,6
8	Решетникова Н.Р.	7167	6232,17	4013,52	7167	6232,17
	Следовало	10737	9336,52	6012,72	10737	9336,52
	Разница	3570	3104,35	1999,2	3570	3104,35	15347,9
9	Васильева С.А.	7167	17990,42	7167	7167	7167
	Следовало	10737	1073	10737	10737	10737
	Разница	3570	0	3570	3570	3570	14280
10	Юркова Н.Н.	7961,33	7167	7167	19002,93	7167
	Следовало	10737	10737	10737	10737	10737
	Разница	2775,67	3570	3570	0	3570	13485,67
11	Береснева А.А.	7167	7167	5733,60	7167	7167
	Следовало	10737	10737	8589,6	10737	10737
	Разница	3570	3570	2856	3570	3570	17136
	ВСЕГО						164493,5

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов с ответчика 164 493 руб. 50 коп. Расчет задолженности судом проверен, произведен правильно.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 610 руб.60 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новогородокская основная общеобразовательная школа № 16» в пользу:

1. Кирилловой ФИО31 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года - май 2015 года 17 850 рублей 00 копеек;
2. Коровиной ФИО32 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 11 030 рублей 87 копеек;
3. Некрасова ФИО33 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 850 рублей 00 копеек;
4. Аландиной ФИО34 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 14 280 рублей 00 копеек;
5. Лифановой ФИО35 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 085 рублей 77 копеек;
6. Стариковой ФИО36 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 16 918 рублей 69 копеек;
7. Стариковой ФИО37 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – апрель 2015 года 9 228 рублей 60 копеек;
8. Решетниковой ФИО38 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 15 347 рублей 90 копеек;
9. Васильевой ФИО39 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 14 280 рублей 00 копеек;
10. Юрковой ФИО40 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 13 485 рублей 67 копеек;
11. Бересневой ФИО41 недоначисленную заработную плату за январь 2015 года – май 2015 года 17 136 рублей 00 копеек;

а всего 164 493 рубля 50 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новогородокская основная общеобразовательная школа № 16» в доход местного бюджета государственную пошлину 6 610 рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 17 сентября 2015 г.