Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1039/2016 ~ М-1122/2016 от 04.08.2016

Дело №2-1039/3-2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2016 года                         гор. Курск

Кировский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи – ФИО6

при секретаре – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП «Курскэлектротранс» к Полянскому Андрею Сергеевичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

у с т а н о в и л:

МУП «Курскэлектротранс» обратилось в суд с иском к Полянскому А.С. о взыскании суммы затрат, связанных с обучением ответчика в размере 14 494,11 рублей, а также расходов по оплате госпошлины в размере 400рублей.

В обоснование заявленных требований указали, что 05 ноября 2014г. между Полянским А.С. и МУП «Курскэлектротранс» был заключен договор № на обучение по специальности водитель трамвая, троллейбуса.

В соответствии с п.1.2 вышеуказанного договора Полянский А.С. был принят на обучение по профессии «ученик водителя троллейбуса».

Общая сумма затрат МУП «Курскэлектротранс» на обучение по договору составила 15 <данные изъяты>,76рублей.

Приказом №-л от 22.05.2015г. Полянский А.С. был переведен на должность водителя троллейбуса 3 класса.

Приказом №-л от 19.08.2015г. Полянский А.С. был уволен из МУП «Курскэлектротранс» за прогулы с ДД.ММ.ГГГГг.

В соответствии с п.16 договора № от 05.11.2014г. при неполной отработке установленного срока в п.16 договора обучающийся обязан в трехдневный срок возвратить работодателю сумму затрат, связанных с обучением, согласно калькуляции пропорционально отработанному времени. Фактически Полянский А.С. отработал в МУП «Курскэлектротранс» 2,5 месяца. Таким образом, задолженность ответчика Полянского А.С. перед МУП «Курскэлектротранс» составила 14 494,11рублей, исходя из расчета: 15575,76руб.- общая сумма затрат по договору № от 23.03.2015г. (смета расходов на подготовку одного водителя трамвая и троллейбуса на 2015г. по МУП «КЭТ»).

15575,76 : 36 мес. = 432,66руб.- сумма отработки за 1 месяц;

432,66*2,5 мес. = 1081,65руб.- сумма отработки за 2,5 месяц;

15575,76 – 1081,65 =14 494,11рублей – общая сумма задолженности.

03 августа 2016г. МУП «Курскэлектротранс» отправило Полянскому А.С. досудебное уведомление с предложением в течении 3 дней погасить задолженность в размере 14 494,11рублей или перечислить указанную сумму на банковский счет МУП «Курскэлектротранс», однако ответчик указанного требования, не исполнил, в связи с чем они вынуждены обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца МУП «Курскэлектротранс» по доверенности Самохвалов К.А. исковые требования поддержал, по основаниям указным в иске.

Ответчик Полянский А.С. в судебное заседание не явился, направленные конверты о назначенных судебных заседаниях ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг. были возращены в адрес суда с отметкой «истек срок хранения», иными адресами места жительства ответчика суд не располагает, в связи с чем, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В силу ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 205, 207 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 05 ноября 2014г. Муниципальным унитарным предприятием «Курскэлектротранс» и Полянским А.С. был заключен договор №5636 на обучение по профессии водитель трамвая (троллейбуса) сроком 5 (6) месяцев.

    Условиями заключенного договора предусмотрено, обучающийся берет на себя обязанность отработать по профессии водителем трамвая (троллейбуса) 3 года (п.1.6). При неполной отработке установленного срока п.1.6 договора обучающийся обязан в трех дневный срок возвратить работодателю сумму затрат связанных с обучением, согласно калькуляции пропорционально отработанного времени (п.3.3.).

    07 ноября 2014г. Полянский А.С. по трудовому договору № 598-л был принят МУП «Курскэлектротранс» учеником водителя троллейбуса.

22 мая 2015г. Полянский А.С. был переведен на должность водителя троллейбуса 3 класса.

19 августа 2015г. приказом №397-л Полянский А.С. был уволен под. а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (грубое нарушение работником трудовых обязанностей, прогулы 06.08.2015г. по 17.08.2015г.)

При увольнении с ним произведен расчет, без удержания затраченной суммы на обучение.

Истцу Полянскому А.С. по месту жительства ответчика была направлена претензия о необходимости в 3 дневный срок возместить причиненный ущерб.

Данные обстоятельства, подтверждаются материалами дела: копией досудебного уведомления (л.д.14), копией договора на обучение по специальности водитель трамвая, троллейбуса г.Курска (л.д.7), копией сметы (л.д. 6), копией приказа о приеме работников на работу от 07.11.2014г. (л.д. 9), копией приказа о прекращении трудового договора (л.д. 12), что подтверждается показаниями представителя истца.

Анализируя исследованные в суде доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что факт заключения ученического договора имел место, ответчик заключил с истцом ученический договор на условиях впоследствии заключения с работодателем трудового договора по полученной специальности и отработке по заключенному трудовому договору не менее 3-х лет, но взятые на себя условия договора не выполнил, в связи с увольнением за прогулы.

Требованиями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из чего следует, что за ответчиком была закреплена обязанность в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение и он несет материальную ответственность перед работодателем за неисполнение условий ученического договора и возмещении затрат на обучение.

Согласно расчета истца размер затрат, понесенные работодателем на обучение ответчика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени составили 14 494,11рублей. Суд признает предоставленный расчет правильным и обоснованным.

Суд приходит к выводу, что поскольку ответчик не выполнил взятые на себя обязательства по ученическому договору п.1.6, п.3.3., то обязан возместить работодателю понесенные затраты на его обучение в сумме 14 494,11рублей.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, удовлетворить исковые требования истца и взыскать с ответчика в пользу МУП «Курскэлектротранс» материальный ущерб в размере 14 494,11рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Муниципального унитарного предприятия «Курскэлектротранс» удовлетворить.

Взыскать с Полянского Андрея Сергеевича в пользу Муниципального унитарного предприятия «Курскэлектротранс» сумму затрат, связанных с обучением в размере 14494,11рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400рублей, а всего 14894,11рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г.Курска в течение месяца.

Судья: ФИО7