Решение по делу № 2-5035/2015 ~ М-4801/2015 от 12.11.2015

Дело № 2-5035/ 15

Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.

при секретаре Постельной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 09 декабря 2015 года гражданское дело по иску Титовой О.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Титова О.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Газремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере (...) рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере (...) рублей, компенсации морального вреда в размере (...) рублей. В обоснование требований указав, что работала в ООО «Газремстрой» с <...> г. по <...> г.. При увольнении работодателем не произведен с ней окончательный расчет по заработной плате. Сумма задолженности составляет (...) рублей. В связи с чем истцом заявлены вышеуказанные требования.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, согласно полученной телефонограмме, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, с исковыми требованиями согласен.

Суд полагает возможным рассмотреть дело без присутствия ответчика.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере (...) рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день подачи искового заявления, компенсацию морального вреда в размере (...) рублей.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Титова О.Ю. состояла в трудовых отношениях с ООО «Газремстрой» с <...> г. по <...> г. .

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом 3.1 трудового договора, заключенного между сторонами, дата выдачи заработной платы установлена не позднее 20 числа каждого месяца.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует и ответчиком не оспаривается, что работодателем не производилась истцу выплата заработной платы в установленные сроки

Согласно справки ООО «Газремстрой» от <...> г. работодатель имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы в общем размере (...) рублей.

Ответчик возражений относительно заявленных исковых требований, суммы задолженности по заработной плате не предоставил. Доказательств выплаты указанной суммы задолженности так же не имеется.

Таким образом, требование о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным, задолженность по заработной плате в размере (...) рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты данной компенсации возникает независимо от вины работодателя.

Учитывая, что ответчиком нарушены установленные сроки выплаты заработной платы, требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты является законным. Сумма компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составит (...) рублей .

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая действия работодателя, выразившиеся в незаконной длительной задержке в выплате заработной платы истцу, период задолженности, суд полагает возможным взыскать в пользу Титовой О.Ю. компенсацию морального вреда в размере (...) рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход МОГО «Ухта», исходя из размера удовлетворенных исковых требований, в сумме (...) рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Газремстрой» в пользу Титовой О.Ю. задолженность по заработной плате в размере (...) рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере (...) рублей, компенсацию морального вреда в размере (...) рублей, всего подлежит взысканию (...) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Газремстрой»государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере (...) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с 15 декабря 2015 года.

Судья Н.В. Курлапова