Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2938/2015 ~ М-2795/2015 от 16.11.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 декабря 2015 года        гор. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Ткачук Н.А.,

при секретаре Таркан А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева А.Д. к муниципальному унитарному предприятию Надвоицкого городского поселения «Водоснабжающая организация» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Зайцев А.Д. обратился с иском к бывшему работодателю МУП Надвоицкого городского поселения «Водоснабжающая организация» по тем основаниям, что стороны состояли в трудовых отношениях в период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года. При увольнении ответчик не произвёл с истцом расчёт за ХХ.ХХ.ХХ. года. В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <...> рублей.

В судебном заседании Зайцев А.Д. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик МУП Надвоицкого городского поселения «Водоснабжающая организация» в судебное заседание своего представителя не направило, о дне слушания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть в отсутствие своего представителя. Согласно представленному заявлению признают исковые требования в полном объеме.

Заслушав пояснения ответчика, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях. Согласно трудовому договору № №... от ХХ.ХХ.ХХ. года Зайцев А.Д. работал у ответчика в должности <...>.

Заработная плата А.Д.Зайцев состоял из должностного оклада в размере <...> руб., доплаты за работу во вредных условиях труда 4%, процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %, районного коэффициента к заработной плате в размере 30 %, премия в размере и порядке, установленном Положением о премировании.

На момент увольнения заработная плата истицу за ХХ.ХХ.ХХ. года не выплачена и составляет <...> рублей, что не оспаривается ответчиком. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу требований ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В связи с тем, что истец в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобождён от уплаты государственной пошлины, учитывая, что исковые требования истца удовлетворены, расходы по уплате государственной пошлины в размере <...> руб. <...> коп. подлежат взысканию с ответчика.

На основанииизложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Зайцева А.Д. удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Надвоицкого городского поселения «Водоснабжающая организация» в пользу Зайцева А.Д. задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ. года в размере <...> рублей <...> копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Надвоицкого городского поселения «Водоснабжающая организация» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме <...> руб. <...> коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелии в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

           Судья     подпись Н.А.Ткачук

                                                                                     Решение в окончательной форме

                                                                        в порядке ст. 199 ГПК РФ изготовлено 07.12.2015 г.