Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-194/2018 от 14.06.2018

дело № 1-194/18

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Можга Удмуртской Республики «01» октября 2018 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего - судьи Зиновьева А.Ю.,

с участием государственного обвинителя - старшего помощника Можгинского межрайонного прокурора Удмуртской Республики Николаева Р.В.,

представителя потерпевшего С.А.К.,

потерпевших Е.О.В., И.К.А., Р.Л.В., А.М.А., К.Е.А., К.Д.А.,

подсудимой Чумановой Е.К.,

защитника - адвоката Сандалова А.Н., представившего удостоверение № 1360 и ордер № 009334,

при секретаре Черновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Чумановой Елены Константиновны, <***> не судимой,

в отношении которой по настоящему уголовному делу избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ, ч.3 ст.159 УК РФ и ч.1 ст.327 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Чуманова Е.К. совершила умышленные преступления против собственности, а также преступление против порядка управления при следующих обстоятельствах.

1) Так, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней декабря 2013 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств Е.О.В. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>

Реализуя свой преступный умысел, 19 декабря 2013 года Чуманова Е.К. издала приказ о доплатах и надбавках № 235 – лс, о начислении своей подчиненной Е.О.В. премии к заработной плате в размере 54 794 рубля.

При этом она действовала в рамках своих административно-хозяйственных полномочий директора муниципального учреждения и имела право в соответствие с законом назначить и выплатить Е.О.В. данную премию в указанном размере.

После чего в один из дней декабря 2013 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в своем служебном кабинете по вышеуказанному адресу, в дневное время, вызвала к себе Е.О.В. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила Е.О.В. заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, направленные на введение ее в заблуждение о том, что начисленная ей премия является завышенной и что 15000 рублей после получения премии необходимо будет возвратить Чумановой Е.К.

31 декабря 2013 года премия в размере 47 671 рубль (за вычетом налога) поступила на лицевой счет Е.О.В. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> имеет банкомат «Ижкомбанк», расположенный в <***> по адресу: <***>.

В один из дней в период с 01 до 09 января 2014 года, в дневное время, находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, Е.О.В. будучи введенная в заблуждение Чумановой Е.К. относительно правомерности начисления ей премии в вышеуказанном размере, сняла в банкомате со своей вышеуказанной зарплатной карты 15 000 рублей и, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, передала их Чумановой Е.К., которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению.

Таким образом, своими умышленными действиями Чуманова Е.К., используя свое служебное положение директора муниципального учреждения из корыстных побуждений, осознавая противоправный и безвозмездный характер своих действий, совершила хищение денежных средств Е.О.В., причинив ей материальный ущерб в размере 15000 рублей.

2) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней декабря 2013 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств И.К.А. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

Реализуя свой преступный умысел, 19 декабря 2013 года Чуманова Е.К. издала приказ о доплатах и надбавках № 235 - лс, о начислении своей подчиненной И.К.А. премии к заработной плате в размере 54 964 рубля.

При этом она действовала в рамках своих административно-хозяйственных полномочий директора муниципального учреждения и имела право в соответствие с законом назначить и выплатить И.К.А. данную премию в указанном размере.

После чего в один из дней декабря 2013 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в своем служебном кабинете по вышеуказанному адресу, в дневное время, вызвала к себе И.К.А. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила И.К.А. заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, направленные на введение ее в заблуждение о своем тяжелом материальном положении, и о том, что начисленная ей премия является завышенной и что 30 000 рублей после получения премии необходимо будет возвратить Чумановой Е.К.

31 декабря 2013 года премия в размере 47 818 рублей (за вычетом налога) поступила на лицевой счет И.К.А. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> имеет банкомат «Ижкомбанк», расположенный в <***> по адресу: <***>.

В один из дней в период с 01 до 09 января 2014 года, в дневное время, находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, И.К.А. будучи введенная в заблуждение Чумановой Е.К. относительно правомерности начисления ей премии в вышеуказанном размере, сняла в банкомате со своей вышеуказанной зарплатной карты 30 000 рублей и, находясь в вышеуказанном месте в вышеуказанное время, передала их Чумановой Е.К., которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению.

3) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней декабря 2013 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств Р.Л.В. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

В один из дней декабря 2013 года у Чумановой Е.К. из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств Р.Н.Я. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, 19 декабря 2013 года Чуманова Е.К. издала приказ о доплатах и надбавках № 235 – лс, о начислении своей подчиненной Р.Н.Я. премии к заработной плате в размере 19 856 рублей.

При этом она действовала в рамках своих административно-хозяйственных полномочий директора муниципального учреждения и имела право в соответствие с законом назначить и выплатить Р.Л.В. данную премию в указанном размере.

После чего в один из дней декабря 2013 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в своем служебном кабинете по вышеуказанному адресу, в дневное время, вызвала к себе Р.Л.В. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила Р.Л.В. заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, направленные на введение ее в заблуждение о том, что права на премию она не имеет, так как работает в детском саде №4 по совместительству и что 5000 рублей после получения премии необходимо будет возвратить Чумановой Е.К.

31 декабря 2013 года премия в размере 17 275 рублей (за вычетом налога) поступила на лицевой счет Р.Л.В. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> имеет банкомат «Ижкомбанк», расположенный в <***> по адресу: <***>

В один из дней в период с 01 до 09 января 2014 года, в дневное время, находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, Р.Л.В. будучи введенная в заблуждение Чумановой Е.К. относительно правомерности начисления ей премии в вышеуказанном размере, сняла в банкомате со своей вышеуказанной зарплатной карты 5 000 рублей и, находясь во дворе детского сада №4 г. Можги перед 2 корпусом по адресу: <***> в вышеуказанное время, передала их Чумановой Е.К., которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению.

4) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней декабря 2013 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств А.М.А. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

Реализуя свой преступный умысел, 19 декабря 2013 года Чуманова Е.К. издала приказ о доплатах и надбавках № 235 – лс, о начислении своей подчиненной А.М.А. премии к заработной плате в размере 39 193 рубля.

При этом она действовала в рамках своих административно-хозяйственных полномочий директора муниципального учреждения и имела право в соответствие с законом назначить и выплатить А.М.А. данную премию в указанном размере.

После чего в один из дней декабря 2013 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в коридоре здания детского сада №4 г.Можги, находящегося по вышеуказанному адресу, в дневное время, вызвала А.М.А. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила А.М.А. заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, направленные на введение ее в заблуждение о том, что начисленная ей премия является завышенной, а права она на такую большую премию не имеет, и что от 8 000 до 10 000 рублей после получения премии необходимо будет возвратить Чумановой Е.К.

31 декабря 2013 года премия в размере 34 098 рубль (за вычетом налога) поступила на лицевой счет А.М.А. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> имеет банкомат «Ижкомбанк», расположен в <***> по адресу: <***>.

В один из дней в период с 01 до 09 января 2014 года, в дневное время, находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, А.М.А., сняла в банкомате со своей вышеуказанной зарплатной карты 12 000 рублей. Из них, будучи введенная в заблуждение Чумановой Е.К. относительно правомерности начисления ей премии в вышеуказанном размере, и, находясь в кабинете директора детского сада №4, расположенном по адресу: <***>, 09 января 2014 года в дневное время, передала Чумановой Е.К. 8 000 рублей, которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению.

Таким образом, своими умышленными действиями Чуманова Е.К., используя свое служебное положение директора муниципального учреждения из корыстных побуждений, осознавая противоправный и безвозмездный характер своих действий, совершила хищение денежных средств А.М.А., причинив ей материальный ущерб в размере 8000 рублей.

5) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2.21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней марта 2014 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение имущества муниципального образования «город Можга» путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

С указанной целью Чуманова Е.К. решила фиктивно трудоустроить делопроизводителя О.В.Я. на 0,5, 0,25 ставки дворника и 0,5, 0,25 ставки грузчика по совместительству в вверенном ей учреждении - МАДОУ «Детский сад №4», без фактического исполнения той трудовых обязанностей, а денежные средства, подлежащие выплате в качестве заработной платы, похитить из бюджета МО «Город Можга».

Реализуя свой преступный умысел, в период времени марте 2014 года и в декабре 2014 года в дневное время, Чуманова Е.К., находясь по месту своей работы по адресу: <***>, действуя из корыстных побуждений в целях незаконного обогащения, используя свое служебное положение, путем внесения заведомо ложных сведений в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, обеспечила учет рабочего времени для начисления и выплаты О.В.Я. денежных средств из бюджета МО «Город Можга» в качестве заработной платы за работу в качестве дворника на 0,5 ставки с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года, с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года, а также на работу в качестве грузчика на 0,25 ставки с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года и с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года, которую та фактически не выполняла. А именно, данные заведомо ложные сведения о работе О.В.Я. в качестве дворника и грузчика, содержащиеся в официальном документе – табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, форма которого утверждена Приказом Минфина РФ от 15 декабря 2010 года № 173н, предоставляющего право для выплаты заработной платы, утвердила своей подписью, то есть придала официальному документу юридическую силу, после чего предоставила его в бухгалтерию Управления образования Администрации Муниципального образования «Город Можга», расположенного по адресу: <***>, введя работников бухгалтерии в заблуждение относительно правомерности начисления О.В.Я. заработной платы за работу в качестве дворника.

В результате чего в период с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года, а так же с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года в дневное время Орлова В.Я. за работу в качестве дворника и грузчика с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года и в период с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года, которую та фактически не выполняла, были начислены денежные средства в размере 8 305 рублей, из которых за вычетом налогов на лицевой счет О.В.Я. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенном по адресу: <***>, который на территории <***> обслуживается дополнительным офисом - отделением «Сюгинское», расположенном по адресу: <***>, поступили денежные средства в размере 8 304 рубля 50 копеек, половину из которых сумму в размере 4152 рубля 25 копеек в дальнейшем О.В.Я. в период с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года и с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года в дневное время, находясь в МАДОУ «Детский сад №4», расположенном по адресу: <***>, передала на руки Чумановой Е.К., которая взяла их себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени с 01 марта 2014 года по 31 марта 2014 года и с 01 декабря 2014 года по 31 декабря 2014 года Чуманова Е.К. похитила из бюджета МО «Город Можга» денежные средства в размере 4152 рубля 25 копеек, полученную ею в качестве заработной платы за якобы работу О.В.Я. в качестве дворника и грузчика, она обратила в свою пользу и израсходовала на личные нужды по своему усмотрению.

Незаконными действиями Чумановой Е.К. бюджету МО «Город Можга» был причинен имущественный ущерб в размере 4152 рубля 25 копеек.

6) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 общеразвивающей направленности города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней декабря 2015 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств К.Е.А. путем ее обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

Реализуя свой преступный умысел, 22 декабря 2015 года Чуманова Е.К. издала приказ о премировании № 193-лс, о начислении своей подчиненной К.Е.А. премии к заработной плате в размере 7 705 рублей.

При этом она действовала в рамках своих административно-хозяйственных полномочий директора муниципального учреждения и имела право в соответствие с законом назначить и выплатить К.Е.А. данную премию в указанном размере.

После чего в один из дней декабря 2015 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в своем служебном кабинете по вышеуказанному адресу, в дневное время, вызвала к себе К.Е.А. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила К.Е.А. заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения, направленные на введение ее в заблуждение о том, что ей начислена премия больше по сравнению с остальными и что 2 000 рублей после получения премии необходимо будет возвратить Чумановой Е.К.

29 декабря 2015 года, находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, К.Е.А., зная, что ей начислена премия, которая должна скоро прийти, и часть которой ее заставила вернуть Чуманова Е.К., она заранее сняла в банкомате со своей зарплатной карты 2 000 рублей.

30 декабря 2015 года заработная плата совместно с суммой премии в размере 14 496 рублей 50 копеек (за вычетом налога) поступила на лицевой счет К.Е.А. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> имеет банкомат «Ижкомбанк», расположенный в <***> по адресу: <***>, в котором К.Е.А. заранее 29 декабря 2015 года сняла 2 000 рублей. Согласно карточке-справке за 2015 год сумма премии К.Е.А. составила 7705 рублей.

В один из дней 29-30 декабря 2015 года в дневное время К.Е.А. будучи введенная в заблуждение Чумановой Е.К. относительно правомерности начисления ей премии в вышеуказанном размере, и, находясь в кабинете директора детского сада №4, расположенном по адресу: <***> передала Чумановой Е.К. 2 000 рублей, которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению.

Таким образом, своими умышленными действиями Чуманова Е.К., используя свое служебное положение директора муниципального учреждения из корыстных побуждений, осознавая противоправный и безвозмездный характер своих действий, совершила хищение денежных средств К.Е.А., причинив ей материальный ущерб в размере 2000 рублей.

7) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 общеразвивающей направленности города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2.21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней июля 2015 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение имущества муниципального образования «город Можга» путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

С указанной целью Чуманова Е.К. решила фиктивно трудоустроить кладовщика В.Е.В. на полную ставку и 0,5 ставки дворника по совместительству в вверенном ей учреждении - МАДОУ «Детский сад №4», без фактического исполнения той трудовых обязанностей, а денежные средства, подлежащие выплате в качестве заработной платы, похитить из бюджета МО «Город Можга».

Реализуя свой преступный умысел, в период времени с декабря 2015 года по январь 2016 года в дневное время, Чуманова Е.К., находясь по месту своей работы по адресу: <***>, действуя из корыстных побуждений в целях незаконного обогащения, используя свое служебное положение, путем внесения заведомо ложных сведений в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, обеспечила учет рабочего времени для начисления и выплаты В.Е.В. денежных средств из бюджета МО «Город Можга» в качестве заработной платы за работу в качестве дворника на полную ставку с 01 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года, и 0,5 ставки дворника с 01 января 2016 года по 31 января 2016 года, которую та фактически не выполняла. А именно, данные заведомо ложные сведения о работе В.Е.В. в качестве дворника, содержащиеся в официальном документе – табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, форма которого утверждена Приказом Минфина РФ от 15 декабря 2010 года № 173н, предоставляющего право для выплаты заработной платы, утвердила своей подписью, то есть придала официальному документу юридическую силу, после чего предоставила его в бухгалтерию Управления образования Администрации Муниципального образования «Город Можга», расположенного по адресу: <***>, введя работников бухгалтерии в заблуждение относительно правомерности начисления В.Е.В. заработной платы за работу в качестве дворника.

В результате чего в период с 01 декабря 2015 года по 31 января 2016 года в дневное время В.Е.В. за работу в качестве дворника, которую она фактически не выполняла, были начислены денежные средства в размере 8947 рублей 50 копеек, из которых за вычетом налогов на лицевой счет В.Е.В. №*** банковской карты публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенном по адресу: <***>, который на территории <***> обслуживается дополнительным офисом - отделением «Сюгинское», расположенном по адресу: <***>, поступили денежные средства в размере 8 947 рублей 50 копеек, которые в дальнейшем В.Е.В. в период с 01 декабря 2015 года по январь 2016 года в дневное время, находясь в МАДОУ «Детский сад №4», расположенном по адресу: <***>, передала на руки Чумановой Е.К., которая взяла их себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

Таким образом, в период времени с марта 2014 года по декабрь 2014 года Чуманова Е.К. похитила из бюджета МО «Город Можга» денежные средства в размере 8947 рублей 50 копеек, из которых 738 рублей ушли на уплату налогов и обязательных взносов, а денежную сумму в размере 8 209 рублей 50 копеек, полученную ею в качестве заработной платы за якобы работу В.Е.В. в качестве дворника, она обратила в свою пользу и израсходовала на личные нужды по своему усмотрению.

Незаконными действиями Чумановой Е.К. бюджету МО «Город Можга» был причинен имущественный ущерб в размере 8947 рублей 50 копеек.

8) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 общеразвивающей направленности города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2.21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней октября 2016 года из корыстных побуждений возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств К.Д.А. путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения в качестве директора вышеуказанного учреждения.

Место работы и служебный кабинет Чумановой Е.К. были расположены по адресу: <***>.

Реализуя свой преступный умысел, в один из дней октября 2016 года, используя свое служебное положение директора муниципального учреждения, находясь в своем служебном кабинете по вышеуказанному адресу, в утреннее время, вызвала к себе К.Д.А. и, действуя путем обмана и злоупотребления доверием, используя доверительные отношения, обусловленные своим служебным положением директора муниципального учреждения, сообщила К.Д.А., ребенок которого недавно стал посещать детский сад заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения о том, что в детский сад №4 необходимо приобрести аппарат, автоматически считывающий информацию с отопительного счетчика, и для его приобретения Чумановой Е.К. требуется 8 000 рублей.

Через неделю в один из дней октября 2016 года около 08 часов К.Д.А., находясь в здании, расположенном по адресу: <***>, будучи введенным в заблуждение Чумановой Е.К. передал Чумановой Е.К. 5 000 рублей, которая взяла их себе, обратила в свою пользу и использовала по своему усмотрению в личных целях, не приобретая и не устанавливая в детском саду аппарат для автоматического считывания информации с отопительного счетчика.

Таким образом, своими умышленными действиями Чуманова Е.К., используя свое служебное положение директора муниципального учреждения из корыстных побуждений, осознавая противоправный и безвозмездный характер своих действий, совершила хищение денежных средств К.Д.А., причинив ему материальный ущерб в размере 5 000 рублей.

9) Кроме этого, у Чумановой Е.К., являющейся директором муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 общеразвивающей направленности города Можги», обладающей согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2.21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 Устава указанного учреждения полномочиями по руководству данным муниципальным учреждением, по осуществлению прав и несению обязанностей работодателя в отношении работников учреждения, по обеспечению системной, образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения, по распоряжению бюджетными средствами учреждения, по формированию в пределах установленных средств фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, по решению кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом учреждения, по подбору и расстановке кадров, по обеспечению установления заработной платы работников, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, по принятию локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, тем самым являющейся должностным лицом, в один из дней начала июня 2016 года из личной заинтересованности возник преступный умысел, направленный на подделку официального документа в целях его использования.

Реализуя свой преступный умысел, в период времени с июня 2016 года по декабрь 2016 года в дневное время, Чуманова Е.К., находясь по месту своей работы по адресу: <***>, внесла заведомо ложные сведения в официальные документы – табели учета использования рабочего времени сведения о работе С.С.Н. в вверенном Чумановой Е.К. учреждении в качестве дворника на 0,5 ставки за период времени с 01 июня 2016 года по 30 ноября 2016 года и о работе Ж.Н.В. в вверенном Чумановой Е.К. учреждении в качестве дворника на 0,5 ставки за период времени с 01 августа 2016 года по 30 сентября 2016 года с целью их использования для начисления и выплаты денежных средств из бюджета МО «Город Можга» в качестве заработной платы С.С.Н. и Ж.Н.В., которые фактически данные обязанности не исполняли, а в дальнейшем с целью получения от С.С.Н. и Ж.Н.В. данных денежных средств в свое распоряжение для их использования по своему усмотрению.

Данные заведомо ложные сведения о работе С.С.Н. и Ж.Н.В. в качестве дворников, содержащиеся в официальных документах – табелях учета использования рабочего времени, предоставляющих право для выплаты заработной платы, Чуманова Е.К. утверждала своей подписью, то есть придавала официальному документу юридическую силу, после чего предоставила их в бухгалтерию Управления образования Администрации Муниципального образования «Город Можга», расположенного по адресу: <***>, введя работников бухгалтерии в заблуждение относительно правомерности начисления С.С.Н. и Ж.Н.В. заработной платы за работу в качестве дворников.

В результате чего в период с июня 2016 года по декабрь 2016 года на лицевые счета С.С.Н. №*** и Ж.Н.В. №*** банковских карт публичного акционерного общества Акционерный коммерческий банк «Ижкомбанк», расположенного по адресу: <***>, который на территории <***> обслуживается дополнительным офисом - отделением «Сюгинское», расположенном по адресу: <***>, поступили денежные средства в размере 14 842 рублей (С.С.Н.) и 6 206 рублей 60 копеек (Ж.Н.В.), которые в дальнейшем С.С.Н. и Ж.Н.В. в вышеуказанный период времени в дневное время, находясь в МАДОУ «Детский сад №4», расположенном по адресу: <***> передали на руки Чумановой Е.К., которая взяла их себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

Таким образом, Чуманова Е.К. в период с июня 2016 года по декабрь 2016 года внесла заведомо ложные сведения о работе С.С.Н. и Ж.Н.В. в качестве дворников в официальные документы - табели учета использования рабочего времени, предоставляющие право для выплаты заработной платы с целью их использования для получения денежных сумм из бюджета МО «Город Можга», которые она получила в вышеуказанный период на общую сумму 21048 рублей 60 копеек, взяла данные денежные средства себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

В судебном заседании подсудимая Чуманова Е.К., подтвердив факты получения ею денежных средств, отраженных в предъявленном обвинении, от дачи показаний отказалась, воспользовавшись положением, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ.

Одновременно с этим, наряду с данными подсудимой показаниями, ее вина нашла свое подтверждение исследованными судом следующими доказательствами.

По первому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевшая Е.О.В., охарактеризовав Чуманову Е.К. с положительной стороны, суду показала, что с 2010 года по 31.07.2016 года, работала в должности воспитателя детского сада № 4, расположенного по адресу: <***>. В период ее работы в этом садике заведующей была Чуманова Е.К. В декабре 2013 года Чуманова Е.К. в дневное время, находясь по адресу: <***> вызвала ее к себе в кабинет и показала лист бумаги, на котором были напечатаны фамилии и суммы, в этом списке была и ее фамилия, сумму, которая была написана напротив ее фамилии, на сегодняшний день точно уже не помнит, но около 50 000 рублей. Так же Чуманова Е.К. сказала, что она начислила ей премию больше, чем остальным. При этом Чуманова Е.К. сказала ей, что вышестоящее руководство разрешило ей выписать премии на воспитателей, а потом забирать их себе, так как сама себе Чуманова премию начислить не может. Далее Чуманова пояснила ей, что она должна будет отдать ей 15 000 рублей, от той суммы, которую ей начислили в качестве премии. Далее в начале января 2014 года ей на заработную карту «Ижкомбанк» пришла премия, сумма премии составляла около 50 000 рублей. Через несколько дней так же в январе 2014 года, после того как ей пришла премия, ей на сотовый телефон позвонила Чуманова Е.К. и сказала, что премия уже пришла, при этом она знала, что премия действительно ей на карточку на тот момент уже была начислена. Так же Чуманова спросила у нее, когда она отдаст Чумановой 15 000 от начисленной ей на ее заработную карту премии. Она ответила, что отдаст. На что Чуманова Е.К. сказала ей прийти в центр <***>, для того чтобы она сняла со своей заработной карты эти 15 000 и отдала ей. Так Егорова пришла в один из дней января 2014 года в дневное время по адресу: <***>, где в банкомате Ижкомбанка сняла со своей заработной карты, на которую пришла ей премия 15 000 рублей. А затем, находясь в вышеуказанном месте, она предала Чуманова Е.К. 15 000 рублей, которые сняла со своей заработной карточки, находясь в вышеуказанном месте. Чуманова эти денежные средства забрала себе. Сумму в размере 15 000 рублей она ей не возвращала.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

Протокол осмотра места происшествия от 10 января 2017 года, согласно которому осмотрен кабинет директора МБУ «Централизованная бухгалтерия Управления образования Администрации муниципального образования «Город Можга», который расположен по адресу: <***> в ходе которого изъяты: копия выписка из приказа о доплатах и надбавках за №235-лс от 19.12.2013 г., расчетная карточка на имя Е.О.В. за декабрь 2013 года, платежное поручение №28255 от 27.12.2013 г., ведомости перечисления №7087 за декабрь 2013 года. (т.1 л.д.16-21).

Протокол осмотра места происшествия от 17 января 2017 года, согласно которому осмотрен кабинет директора МАДОУ «Детский сад №4 г.Можги», который расположен по адресу: <***> (т.1 л.д.30-33).

Приказ начальника Управления образования, молодежи и семьи Администрации г. Можги № 148-лс от 13.07.2005 года, согласно которому Чуманова Е.К. была назначена на должность заведующей муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад №4 г. Можги с 14.07.2005 года. (т.1л.д.89-90)

Постановление Администрации МО «Город Можга» № 995 от 01 июня 2012 года, согласно которому на базе муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 было создано Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги. Должность заведующей детским садом переименована на должность директора. (т.1 л.д. 91).

Должностная инструкция директора МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги», утвержденная 09 июля 2012 года приказом начальника Управления образования Администрации МО «Город Можга» №167, согласно п.п.2.1, 2.4, 2.7, 2.15, 2.23, 2.26, 2.28, 2.29, 2.31, 2.36 в должностные обязанности Чумановой Е.К. входило:

- осуществление руководства образовательным учреждением;

- осуществление прав и несение обязанностей работодателя в отношении работников образовательного учреждения;

- обеспечение системной, образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательного учреждения;

- своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствующие органы;

- распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования в пределах своих полномочий;

- в пределах установленных средств формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;

- решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом образовательного учреждения;

- подбор и расстановка кадров;

-обеспечение установления заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принятие локальных нормативных актов образовательного учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. (т.1 л.д.92-94).

Устав МАДОУ детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по познавательно-речевому направлению №4 города Можги, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Город Можга» от 05 июня 2012 года № 1002, согласно п.п.8.4. Чуманова Е.К.как директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает сделки от его имени, выдает доверенности, составляет штатное расписание Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, осуществляет права и несет обязанности работодателя для работников Учреждения, осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором и настоящим Уставом (т.1 л.д.47-60).

Приказ о премиальных выплатах №235 - лс от 19 декабря 2013 года, согласно которому Е.О.В. в декабре 2013 года была начислена премия в сумме 54 794 рубля (т.1 л.д.120).

Расчетная карточка Е.О.В. за декабрь 2013 года, согласно которой Е.О.В. была начислена премия в сумме 54 794 рубля (т.1 л.д.195).

Акт №5 документальной проверки в отношении МАДОУ «Детский сад №4 общеразвивающей направленности» г. Можги от 10.01.2017 г., согласно которому Е.О.В. начислена премия в сумме 54 794 рубля, выплачена за вычетом НДФЛ в сумме 47 671 рубль (т.1 л.д.10-13).

Показания свидетеля И.Е.В., согласно которым она пояснила, что в детском саде №4 г. Можги работает 10 лет в должности воспитателя. Из коллег она поддерживает дружеские отношения с К.Е.А.. Работают они с К.Е.А. в соседних группах 1 корпуса детского сада №4. Чуманова работала в качестве директора детского сада до января 2017года. Примерно около 6 месяцев, кажется 2015 года, ей по слухам стало известно, что Чуманова с детского сада была уволена, но при этом она продолжала ходить в детский сад, сидела в своем прежнем кабинете директора 2 корпуса, выдавала расчетки, находилась она тогда в садике, но неполный рабочий день. Примерно в декабре 2015 года к ней подошла Елена Афанасьевна, она была встревожена, и сообщила, что заведующая Чуманова попросила ее принести часть денег из премии в сумме 2 000 рублей. Елена Афанасьевна сказала, что эти деньги нужны Чумановой для нянечек. Думает, что не отдавать эти деньги К.Е.А. Чумановой не могла, потому что находилась она уже в пенсионном возрасте и боялась, что Чуманова может ее в любой момент уволить или создать условия невыносимые для работы. К.Е.А. может охарактеризовать как ответственную, добрую, отзывчивую, исполнительную, всегда говорит правду. Так же Е.О.В. ей рассказывала где-то весной 2014 года о том, что она отдала деньги в январе 2014 года в сумме 15 000 рублей Чумановой из своей премии, которую получила в декабре 2013 года. Е.О.В. сказала тогда, что переживала, плакала по этому поводу. Так же она слышала, что часть своей премии кажется, в декабре 2013 года отдала Чумановой И.К.А., сумму она не знает, сама лично И.К.А. ей об этом не говорила. О том, что Чуманова забирает часть премий у подчиненных, в коллективе обсуждали, но скрытно, вслух об этом никто не распространялся. Все они боялись потерять место работы, быть уволенными Чумановой. Чуманова очень строгая, но к каждому человеку находила подход, вследствие чего могла получить доверие этого человека.

Показания свидетеля Т.А.В., согласно которым она пояснила, что в МАДОУ «Детский сад №4» она была трудоустроена с апреля 2011 года по конец 2016 года. В декабре 2013 года ей была начислена премия в размере 28 000 рублей. Размер премии других работников ей не известен. В ходе общения с работниками детского сада ей становилось известно, что Чуманова под влиянием своего должностного положения требовала от некоторых работников детского сада отдавать ей часть полученной заработной платы либо премиальной выплаты. От кого это слышала, она не помнит, и кто конкретно отдавал денежные средства, она не знает. Но ей известно, что распределением премий занималась сама заведующая на основании листов достижений, которые воспитатели заполняли самостоятельно в конце каждого месяца. «Расчетки» с указанием суммы премии Чуманова раздавала у себя в кабинете каждому работнику отдельно, передавать «расчетки» от одного работника другому было не позволительно. Ч.Е.К. характеризует как женщину властную, которая любит командовать и чтобы ей все подчинялись. Работники детского сада ее боялись, она могла «ткнуть лицом в грязь» прямо при всех, при этом унижая работников.

Показания свидетеля Я.М.И., согласно которым она пояснил, что в МАДОУ «Детский сад №4» работает с февраля 2013 года. В декабре 2013 года получила премиальную выплату в размере около 20 000 рублей. Размер премии других работников ей не известен. В ходе общения с работниками детского сада ей стало известно, что Чуманова под влиянием своего должностного положения требовала от некоторых работников детского сада отдавать ей часть полученной заработной платы или премиальной выплаты. От кого она это слышала, пояснить не может, наверно это были мимолетные разговоры среди работников детского сада. Кто отдавал денежные средства Чумановой, она не знает. К ней Чуманова с просьбой отдать часть полученной премии не обращалась. Ей известно, что перед тем как выдать премии издается приказ о ее выплате, но таких приказов она никогда не видела, обычно на подпись им давали разлинованный лист бумаги с указанием фамилий, напротив которых надо было расписаться, каких-либо сумм на указанных листах бумаги не указывалось. Расчетки с указанием суммы заработной платы Чуманова раздавала у себя в кабинете каждому работнику отдельно. Елену Константиновну может охарактеризовать как человека сильного характера, каждую ситуацию она оборачивает в свою пользу, почему-то работники детского сада ее боялись, она легко могла поменять группы, в которых они работали, при этом ничего не объясняя.

Показания свидетеля Р.К.Ф., согласно которым она пояснила, что в ходе общения с Е.О.В., последняя рассказала ей, что от кого-то слышала, что Чуманова воспользовавшись своим должностным положением требовала от некоторых воспитателей отдавать ей часть выплаченной премии. Так Е.О.В. ей рассказала, что премиальные выплаты, выплаченные в декабре 2013 года, воспитатели Е.О.В. и И.К.А. отдавали Чумановой по ее требованию.

Показания свидетеля Е.О.В., согласно которым она пояснила, что с 1997 года по сентября 2016 года она работала воспитателем в МАДОУ «Детский сад №4». В декабре 2013 года перед Новым годом ей была начислена премия в сумме 32111 рублей. Кто занимался распределением премий и установлением ее суммы для каждого работника в отдельности ей не известно, так же ей не известно, что для выплаты премии издается приказ. К ней Чуманова с просьбами о возврате начисленной ей премии не обращалась. Обращалась ли она к кому-то из работников детского сада, она точно не знает, но слышала об этом от работников. Но ей точно известно, что Е.О.В. по указанию Чумановой отдала последней с премии какую-то часть денег, но сумма ей не известна. Об этом случае Е.О.В. ей сама рассказала, пояснила при этом, что сделала это от того, что боится Чуманову, ее служебного положения.

Показания свидетеля Р.Л.В., согласно которым она пояснила, что в МАДОУ Детский сад № 4 работала около 17 лет на должности воспитателя. В декабре 2013 года ей была начислена премия в размере около 23 000 рублей. Кто занимался распределением и установлением размера премий ей не известно. О том, что для распределения премий собиралась комиссия она не знает, и не слышала. После получения премии в декабре 2013 года она Чумановой ничего не передавала.

Показания свидетеля С.Е.В., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года она получила премию по итогам года. Сумма была примерно около 20 000 рублей. Полученные денежные средства она израсходовала на личные нужды. Чуманова у нее ничего не просила. Сам приказ о премировании она не видела, поставила подпись в листочке, где стояла ее фамилия.

Показания свидетеля Т.Ф.А., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года она получила премию в размере около 36 000 рублей. Данные денежные средства она израсходовала на собственные нужды. Эти денежные средства никому из работников детского сада она не давала, никто у нее их не просил. Чумановой деньги она не отдавала. Ей известно, что часть премии Чумановой отдавала Е.О.В., но какую сумму она отдавала ей не известно (т.4 л.д.112-113).

Показания свидетеля Ш.Е.А., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года по итогам года всем воспитателям выплатили премию. Она тогда получила премию около 36 000 рублей. Данные денежные средства она израсходовала на свои нужды.

Показания свидетеля Х.О.Ю., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года по итогам года всем воспитателям была выплачена премия. Она получила премию около 20 000 рублей. Эти денежные средства израсходовала на личные нужды. С приказом о премировании воспитателей детского сада ее никто не знакомил, но она расписалась в листочке, где была ее фамилия.

Показания свидетеля Г.Е.В., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года она получила большую премиальную выплату около 30 000 рублей. Эта премия была выплачена ей за плодотворную воспитательную работу. Кто распределял суммы премий ей неизвестно.

Показания свидетеля З.Н.Ю., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года ей пришла премия около 25 000 рублей. Кто им определял суммы премий, она не знает. Сам приказ о начислении премии она не видела, просто расписалась на листочке, где была написана ее фамилия без суммы премии. Расписывалась в кабинете Чумановой. Чуманова у нее ничего не просила, она ей ничего не отдавала.

Показания свидетеля Г.Е.Т., согласно которым она пояснила, что в декабре 2013 года Чуманова ей сообщила, что ей будет начислена премия. Премия ей пришла в размере 30 000 рублей. Сумму премии, которая ей была начислена, Чуманова у нее не просила.

Показания свидетеля Ш.М.В., согласно которым она пояснила, что в должности руководителя группы МБУ «ЦБУО» состоит с 01.02.2014 года, до этого занимала должность ведущего экономиста в этой же организации МБУ «ЦБУО». Может сказать, что основание для выплаты премии Е.О.В. послужило положение об оплате труда работников МАДОУ №4. Точнее п.12.5 Приложения №1 к данному положению, согласно которому по итогам работы за календарный год от ставки возможна выплата премии в пределах фонда оплаты труда. Так Чуманова Е.К. выписала Е.О.В. согласно Приказа № 235 от 19.12.2013 года премию в размере 54 794 руб. Согласно Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения № 46 от 31.12.2013 года общая сумма фонда оплаты труда работников детского сада № 4 г. Можги составила <данные изъяты> руб. Годовые выплаты по отчету о результатах деятельности муниципального учреждения МО «Город Можга» и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества за 2013 год» детского сада № 4 г. Можги составили <данные изъяты> руб. На основании этого следует, что фонда оплаты труда было достаточно для выплаты Е.О.В. премии в вышеуказанном размере. Но конкретно размер премии определяют сами руководители учреждений, т.е. в данном случае, определяла размер премии Чуманова Е.К., в пределах фонда оплаты труда. Таким образом, ущерб муниципальному образованию причинен не был.

Показания свидетеля В.Г.С. да, согласно которым он пояснил, что с сентября 2009 года по апрель 2015 года занимал должность начальника управления образования администрации МО «Город Можга». В данный период руководителем детского сада №4 г. Можги была Чуманова Елена Константиновна. В период руководства садиком на Чуманову поступали жалобы от родителей как официально, так и не официально. Чуманова как руководитель дошкольного образовательного учреждения сама себе премии назначать не могла, премии ей назначал он с согласия Главы Администрации г. Можга. Когда - либо Чумановой о том, чтобы она начисляла себе премии через своих подчиненных путем завышения суммы премий своим подчиненным, а потом забирала их себе, он ей никогда не говорил.

Показания свидетеля Л.Л.Б., согласно которым она пояснила, что ранее проживала в г.Можге, последнее место работы в г.Можге - МБУ «Централизованная бухгалтерия Управления образования Администрации МО «город Можга» в должности директора. Так в течение 2013 года она находилась на работе и занималась в том числе распределением денежных средств по образовательным учреждениям для педагогических работников. Экономистами их бухгалтерии, в том числе и ею, по итогам года исчислялась сумма средней заработной платы педагогических работников каждого детского сада и школы. С учетом этого определялась сумма, которая перечислялась, как субсидия на выполнение муниципального задания каждый детский сад или школу. Причем на каждый детский сад или школу они перечисляли общую сумму распределенных бюджетных средств. Данная информация доводилась директорам и заведующим детских садов, а именно то, какая к ним на лицевой счет поступит общая сумма денежных средств для выплаты в качестве премий и заработных плат. Администрация образовательного учреждения из перечисленных им денег не могла начислить премию себе, так как эти целевые деньги предназначались только педагогическим работникам. Администрация образовательного учреждения распределяла перечисленные на счет образовательного учреждения денежные средства уже по своим сотрудникам. То есть руководители образовательного учреждения по своему усмотрению распределяли бюджетные средства. В декабре 2013 года денежные средства для сохранения среднего уровня заработной платы направлялись и в детский сад №4 г.Можги. Премию между педагогическими работниками данного детского сада распределяла заведующая, которой на тот момент была Чуманова Е.К. заработная плата выплачивалась в муниципальных учреждениях в денежной форме, а премия является частью заработной платы. Заработная плата педагогическим работникам перечислялась на их лицевые счета, которые обслуживаются банковским картами. Указания или рекомендации заведующей детского сада №4 г.Можги за счет премий работников производить затраты на нужды учреждения или собственные нужны заведующей не давались, так как это нарушение закона. Премия является частью заработной платы работника и не может изыматься у работника. У заведующей права забирать часть премии, начисленной подчиненному работнику, нет, поскольку это прямое нарушение законодательства. Руководители учреждений, не имеют права забирать денежные средства, которые начислены и выплачены работнику в качестве премии. Бывали случаи, когда к ней подходили педагогические работники и спрашивали, почему их коллеги по учреждению получили больше, чем они. При этом данные педагогически работники не говорили, с какого они учреждения. Она отвечала, что все вопросы они должны задать администрации образовательного учреждения, так как именно они распределяли по работникам перечисленные им денежные средства.

Показания свидетеля К.Н.П., согласно которым она пояснила, что начисление заработной платы происходит по представленным документам. Из детского сада № 4 поступали табели учета рабочего времени, утвержденные заведующей детским садом, а также приказы о премировании. По указанным документам происходит начисление заработной платы, после делается заявка на заработную плату по всему управлению, после этой процедуры, направляется реестр по заработной плате в банк, а банк на основании реестра перечисляет заработную плату на счета работников. Кроме того, может сказать, что управлением образования заключаются соглашения с Министерством образования и науки УР, об установлении средней заработной платы педагогических работников детских садов и школ города Можги, по программе «Дорожная карта». В соответствии с данным соглашением, по итогам финансового года, средняя заработная плата педагогических работников, не должна быть ниже установленной. Экономисту их учреждения в конце года, подсчитывают и распределяют дополнительные денежные средства для выплаты в виде премий педагогическим работникам детских садов и школ, чтобы обеспечить выполнение указанных соглашений. Экономистами их бухгалтерии, в том числе и ею, по итогам года исчислялась сумма средней заработной платы педагогических работников каждого садика и школы, с учетом этого определялась сумма на каждый детский сад или школу. После этого директорам и заведующим детских садов указывалось, какая поступит сумма денежных средств для выплаты в качестве указанных премий, для сохранений уровня средней заработной платы педагогических работников. Размер премий каждому работнику по учреждению, директор либо заведующий устанавливал по своему усмотрению. Единственное, что ни директор, ни заведующий детского сада, из этих денег не мог себе начислить премию, так как это целевые деньги для педагогических работников по программе «Дорожная карта». Заведующий детским садом не может забрать часть премии начисленной подчиненному работнику, так как таких оснований в законе не имеется. Зарплата и премии перечисляются на лицевой счет работника, которым работник распоряжается посредствам банковской карты, и это заработанные деньги работника. Ни заведующий садиком, ни директор школы не вправе забирать эти деньги у людей. В ее практике, случаев начисления премий работникам, суммы, которой использовать на нужды учреждений, либо иные нужды заведующих или других начальников, то есть не на фактическое премирование работников, не имелось. На ее взгляд за это надо наказывать руководителей, так как это прямое нарушение.

Показания свидетеля Ш.М.В., согласно которым она пояснила, что управлением образования заключаются соглашения с Министерством образования и науки УР, в том числе об установлении средней заработной платы педагогических работников детских садов и школ города Можги. В соответствии с данным соглашением, по итогам финансового года, средняя заработная плата педагогических работников, не должна быть ниже установленной. В связи с этим управлением образования в конце года, то есть в том числе и в декабре 2013 года, распределялись дополнительные денежные средства для выплаты в виде премий педагогическим работникам детских садов и школ, чтобы обеспечить выполнение соглашений в части поддержания уровня средней заработной платы. Это работа выполнялась экономистами их группы и ею в том числе. В течении 2013 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу в середине декабря 2013 года. В декабре 2013 года эту работу проводила Б.И.В. Экономистами их бухгалтерии, в том числе и ею, по итогам года исчислялась сумма средней заработной платы педагогических работников каждого садика и школы, с учетом этого определялась сумма на каждый детский сад или школу. После этого директорам и заведующим детских садов доводилось, какая к ним поступит сумма денежных средств для выплаты в качестве премий, для сохранений уровня средней заработной платы педагогических работников. Размер премий каждому работнику по учреждению, директор либо заведующий устанавливал по своему усмотрению. Единственное что ни директор, ни заведующий детского сада из этих денег не мог себе начислить премию, так как это целевые деньги педагогическим работникам по программе «Дорожная карта». Таким образом, в декабре 2013 года денежные средства для сохранения среднего уровня заработной платы направлялись и в детский сад № 4 г.Можги. Между педагогическими работниками детского сада премию распределяла заведующая, которой на тот момент являлась Чуманова Е.К. Заработная плата выплачивается в муниципальных учреждениях Администрации МО «Город Можга» в денежной форме, а премия является составной частью заработной платы. Заработная плата работникам муниципальных учреждений перечисляется на лицевые счета, которые обслуживаются банковскими картами. Права у заведующего детским садом забирать часть премии начисленной подчиненному работнику отсутствует, поскольку это прямое нарушение законодательства. Ни один руководитель учреждения, не имеет права забрать денежные средства, начисленные и выплаченные работнику в качестве премии, которая вошла в состав заработной платы. Вообще, за весь период работы, при ней случаев начисления премий работникам, суммы которой планировалось использовать на нужды учреждений, либо иные нужды, не имелось.

Показания свидетеля Б.И.В., согласно которым она пояснила, что положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Администрации МО «город Можга» утверждено главой администрации. На его основании, каждое муниципальное учреждение принимало свое положение об оплате труда, которое не должно противоречить указанному мною положению. Контроль и ведение автономных учреждений, в том числе детских садов в ее обязанности не входило, указанным предметом она не занималась. С Чумановой Е.К. она знакома, так как она являлась заведующей детского сада № 4. Сама она по работе не была связана с данным учреждением. Ни один руководитель муниципального учреждения, не имеет права забрать денежные средства, начисленные и выплаченные работнику в качестве премии. Она такое слышит впервые. Заработная плата выплачивается в денежной форме, премия является составной частью заработной платы. Выплата заработной платы это обязанность работодателя. Никто и ни при каких обстоятельствах не вправе лишать человека заработанных им средств. Заработная плата работникам муниципальных учреждений перечисляется на лицевые счета, которые обслуживаются банковскими картами. В части начисления и выплаты заработной платы и премий работникам, с Чумановой Е.К. она никогда не общалась, и не консультировала ее по данному вопросу. В декабре 2013 года ею выполнялась работа в части выполнения программы «Дорожная карта». По данной программе по итогам финансового года, средняя заработная плата педагогических работников, не должна быть ниже установленной. Экономистами управлением образования, в том числе ею в конце 2013 года распределялись дополнительные денежные средства для выплаты в виде премий педагогическим работникам детских садов и школ, чтобы обеспечить выполнение соглашений в части поддержания уровня средней заработной платы. Экономистами производился подсчет общих сумм на каждые детский сад и школу. Потом информация направлялась непосредственно в учреждение, где директор или заведующая производили на свое усмотрение премирование педагогических работников. При этом директор или заведующий, детского сада или школы, из этих денег не могли себе начислить премию, так как это целевые деньги педагогическим работникам.

Показания свидетеля ФИО41, согласно которым он пояснил, что в его обязанности как экономиста входит проведение ревизионной работы в отношении школ, детских садов, в части реализации муниципальных заданий, правильности выплат родительской платы. Обоснованность и правильность начисления заработной платы он не проверяет, это не входит в его обязанности. Проводились ли им проверки детского сада № 4, в настоящий момент не помнит. На память приходит одна проверка наличия продуктов питания на складе детского сада № 4, когда это именно было не помнит, но она проводилась с участием кладовщика. Существенных нарушений по наличию продуктов питания не имелось. Кем производится начисление заработной платы, премий в детских садах он не может точно сказать, так как это не входит в его должностные обязанности. Начисленные работнику деньги, премию, руководитель муниципального учреждения или заведующий детским садом забрать не может, так как это будет нарушением закона. Такой вопрос он вообще слышит впервые, никогда подобных фактов в своей работе он не встречал. Премия, начисленная работнику, принадлежит исключительно работнику и не может быть у него изъята ни на какие цели.

Показания свидетеля С.Ф.М., согласно которым она пояснила, что в частности в ее обязанности входит прием и увольнение директоров школ и заведующих детских дошкольных учреждений. Ее работа заключается в составлении проектов приказов о приеме и увольнении, подготовка трудовых договоров с руководителями образовательных учреждений, сдача отчетов по движению кадров в целом по управлению образования. Приказом от 13.07.2005 года Чуманова Елена Константиновна была принята на работу заведующей МДОУ «Детский сад № 4 г.Можги» с 14.07.2005 года. С 2012 года на базе данного учреждения было создано МАДОУ «Детский сад № 4 г.Можги». В ее обязанности в отношении Чумановой Е.К. входило подготовка проектов приказов и ее назначении на должность, подготовка проектов трудовых соглашений и дополнительных соглашений к ним. Руководство деятельностью МАДОУ «Детский сад № 4 г.Можги», Чуманова Е.К. занималась самостоятельно. В ее обязанности контроль за деятельностью Чумановой Е.К., не входил. 19.06.215 года Чуманова Е.К. уволилась по собственному желанию, потом была принята на работу с 01.12.2015 года, сроком на 1 год. По истечению срока трудового договора она была уволена 30.12.2016 года. С 01.01.2017 года была вновь принята, потом она уволилась по собственному желанию 27.01.2017 года. Чуманова Е.К. являясь заведующей детского сада, согласно своих должностных обязанностей, могла принимать и увольнять работников детского сада, могла устанавливать размер премии подчиненным работникам. Заведующий, либо любой другой руководитель муниципального учреждения, не имеет права забрать любым способом денежные средства, начисленные и выплаченные работнику в качестве премии, либо любые другие выплаты связанные с выполнением трудовой функции. Заработная плата, у них перечисляется на лицевые счета работников, которые обслуживаются посредствам банковских карт. Если работник получил премию, то это его доход который он заработал, и никто не вправе его изымать из собственности работника. Это нарушение закона и моральных принципов.

Показания свидетеля Г.В.В., согласно которым он пояснил, что в январе 2017 и в январе 2018 года Можгинским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по УР были возбуждены уголовные дела по ч.3 ст.159 УК РФ. Сотрудниками ОЭБиПК МО МВД России «Можгинский» по данному уголовному делу выполнялись поручения следователя о производстве следственных и процессуальных действий. Каких либо нарушений уголовно-процессуального закона сотрудниками полиции им не допущено.

Показания свидетеля Ш.А.И., согласно которым он пояснил, что в период времени с октября 2015 года по апрель 2018 года он работал в должности главы МО «Город Можга». Приемом и увольнением заведующих детских дошкольных учреждений в г.Можге занимается Управление образования Администрации МО «город Можга», вопросы по финансовому обеспечению входило в их же функции. Чуманова Е.К. ему знакома, она являлась заведующей детского сада № 4, приходилось с ней общаться по рабочим вопросам. Каких либо указаний или рекомендаций об использовании денежных средств из фонда оплаты труда на нужды садика или собственные нужды, ни им, ни управлением образования, ей не давалось.

Показания свидетеля Б.И.Н., согласно которым она пояснила, что у ИП <данные изъяты> она работала с 2013 года по сентябрь 2017 года на должности кассира-операциониста. По поводу представленных на обозрение копий чеков может сказать, что в чеках стоит ее подпись, чек от 2016 года был изготовлен ею, также стоит штамп организации., который был проставлен ею. Кто приобретал указанный товар в чеках, она не помнит, так как прошло много времени, и был большой поток покупателей. Штамп организации никому не передавался, товарные чеки без отпуска товара не изготавливались.

Показания свидетеля С.М.Н., согласно которым он пояснил, что в <данные изъяты> работает с 2014 года, является учредителем. Лидерпласт занимается продажей изделий из ПВХ. По представленным на обозрение копиям товарных чеков может сказать, что на них поставлен штамп печати его организации, товарные чеки от 2016 года, кто приобретал указанный в них товар, сказать не может, уже не помнит, печать организации никому не передавалась.

По второму эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевшая И.К.А., охарактеризовав Чуманову Е.К. с положительной стороны, суду показала, что в период ее работы в детском саду № 4 руководителем садика до 2017 года была Чуманова Елена Константиновна. В один из дней декабря 2013 года Чуманова вызвала ее к себе в кабинет, находящийся по адресу: УР, г. Можга. пер. Парковый, 19. Чуманова сказала, что ей должна прийти большая сумма премии, сколько сейчас конкретно, она уже не помнит. Чуманова сказала ей о своем тяжелом материально положении и сказала, что она должна отдать ей часть своей премии в размере 30 000 рублей, так как Чуманова начислила ей завышенную сумму премии, на которую она не имеет права в такой большой сумме. Так же Чуманова сказала ей, что этот разговор должен остаться между ними. Она согласилась их отдать. В начале января 2014 года ей на ее банковскую карту «Ижкомбанк» пришла премия в размере около 50 000 рублей. В этот же день, когда пришла премия, она позвонила сама Чумановой и сказала ей о том, что пришла премия. Она предложила ей встретиться около банкомата «Ижкомбанк», который расположен в магазине «Магнит» по адресу: <***>. С Чумановой она встретилась на улице около здания магазина «Магнит», была Чуманова в этот момент не одна, с ней была какая-то женщина или девушка, точно не помнит. Далее они зашли с Чумановой в магазин «Магнит», там она сняла деньги в размере 30 000 рублей и предала их затем Чумановой.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

Протокол осмотра места происшествия от 17 января 2017 года, согласно которому осмотрен кабинет директора МАДОУ «Детский сад №4 г.Можги», который расположен по адресу: Удмуртская Республика г.Можга переулок Парковый, 19 (т.1 л.д.30-33).

- осуществление руководства образовательным учреждением;

- подбор и расстановка кадров;

Приказ о премиальных выплатах №235 - лс от 19 декабря 2013 года, согласно которому И.К.А. в декабре 2013 года была начислена премия в сумме 54 964 рубля (т.1 л.д.120).

Расчетная карточка И.К.А.. за декабрь 2013 года, согласно которой И.К.А. была начислена премия в сумме 54 964 рубля (т.3 л.д.58).

Выписка с лицевого счета И.К.А., согласно которой И.К.А. 31.12.2013 года на ее банковскую карту «Ижкомбанк» была начислена премия в сумме 47 818 рублей и 09.01.214 года она сняла со своей банковской карты «Ижкомбанк» 30 000 рублей (т.3 л.д.59-60).

Показания свидетеля И.К.А. согласно которым он пояснил, что в один из дней декабря 2013 года его жена И.К.А. сказала ему, что ей должны начислить большую премию и часть этой премии в размере 30 000 рублей она должна будет отдать заведующей детским садом №4 Чумановой, после того как получит премию на свою банковскую карту. В один из дней января 2014 года в период новогодних праздников жена сказала ему, что премия ей на банковскую карту пришла, она пойдет ее снимет и отдаст 30 000 рублей Чумановой. Где она передавала деньги, где встречалась с Чумановой ему не известно, но знает, что деньги она в размере 30 000 рублей Чумановой отдала. Отдала она эти деньги в тот же день когда сняла, потому что домой она пришла без 30 000 рублей.

Показания свидетеля Б.Е.П. от 26 января 2018 года, согласно которым он пояснил, что 26 января 2018 года участвовал в следственном действии в проверке показаний на месте с участием потерпевшей И.К.А.. Так И.К.А. пояснила, что она сняла деньги в размере 30 000 рублей и отдала их своему работодателю Чумановой, которая обманула ее и сказала, что И.К.А. начислена большая сумма премии, право на которую она не имела. И.К.А. показала место, где она встретилась с Чумановой около магазина «Магнит», затем показала место, где она сняла деньги в размере 30 000 рублей в банкомате «Ижкомбанк» в тамбуре магазина «Магнит» по адресу: <***>, и указала место, где она эти деньги передала Чумановой, которая деньги забрала себе.

Аналогичные показания показаниям свидетеля Б.Е.П. дал свидетель Н.С.А..

Показания свидетеля Н.Т.Н., согласно которым она пояснила, что работает в АКБ «Ижкомбанк» ведущим специалистом. В выписке о движении средств на карте отражаются операции с опозданием, а не в реальную дату, когда клиент совершил транзакцию, например он снимает денежные средства в нерабочие или праздничные дни, а в выписке эта операция отражается несколькими днями позже.

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные потерпевшей, подтверждаются вышеописанными показаниями свидетелей И.Е.В., Т.А.В., Я.М.И., Р.К.Ф., Е.О.В., Р.Л.В., С.Е.В., Т.Ф.А., Ш.Е.А., Х.О.Ю., Г.Е.В., З.Н.Ю., Г.Е.Т., Ш.М.В., В.Г.С., Л.Л.Б., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н..

По третьему эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевшая Р.Л.В., охарактеризовав Чуманову Е.К. с положительной стороны, суду показала, что в период времени с 2013 по 2014 года работала в детском саду № 4 г. Можги в должности педагога физического воспитания, а так же вела танцевальный кружок. В детском садике №4 она работала по совместительству, была оформлена на полную ставку, все свои часы она отрабатывала полностью. На тот момент ее основное место работы в этот момент был ДК «Дубитель». В период ее работы в детском саду № 4 руководителем садика была Чуманова Елена Константиновна. В один из дней декабря 2013 года Чуманова вызвала ее к себе в кабинет, находящийся по адресу: <***>. Чуманова сказала, что ей должна прийти большая сумма премии, конкретно сумму она не уточняла. Кроме этого, Чуманова сказал ей, что когда она получит премию, должна будет отдать ей 5 000 рублей. Она согласилась их отдать. Речи о том, что она эти денежные средства отдаст Чумановой Е.К. в долг, не было, обратно ей денежные средства Чуманова не возвратила. В начале января 2014 года ей на банковскую карту «Ижкомбанк» пришла премия в размере около 40 000 рублей, она сразу пошла в банкомат, который находился по <***> в <***>» и сняла 5 000 рублей. Далее после того как она сняла деньги, сразу позвонила Чумановой и сказал, что она сняла деньги и спросила на работе ли она. Чуманова сказала, что она на работе и попросила ее прийти туда, она пришла в детский сад №4 г. Можги, который находится по адресу: <***> и там она передала Чумановой 5 000 рублей.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

- осуществление руководства образовательным учреждением;

- подбор и расстановка кадров;

Приказ о премиальных выплатах №235 - лс от 19 декабря 2013 года, согласно которому Р.Л.В. в декабре 2013 года была начислена премия в сумме 19 856 рублей (т.1 л.д.120).

Выписка с лицевого счета Р.Л.В., согласно которой Р.Л.В. 31.12.2013 году на банковскую карту «Ижкомбанк» была начислена премия в сумме 17 275 рублей и 09.01.2014 года она сняла

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные потерпевшей, подтверждаются, наряду с письменными доказательствами, вышеописанными показаниями свидетелей И.Е.В., Т.А.В., Я.М.И., Р.К.Ф., Е.О.В., Р.Л.В., С.Е.В., Т.Ф.А., Ш.Е.А., Х.О.Ю., Г.Е.В., З.Н.Ю., Г.Е.Т., Ш.М.В., В.Г.С., Л.Л.Б., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н..

По четвертому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевшая А.М.А., охарактеризовав Чуманову Е.К. с положительной стороны, суду показала, что в период времени с июля 2012 по январь 2016 года работала в детском саду № 4 г. Можги в должности воспитателя. В период ее работы в детском саду № 4 руководителем садика была Чуманова Елена Константиновна. В один из дней декабря 2013 года Чуманова вызвала ее в коридор детского сада, который расположен по адресу: <***> и сказала, что начислила ей премию, а так же сказала, что она должна отдать ей часть своей премии, размер суммы денег, которые она должна была ей отдать со своей премии она ей конкретный не озвучила, сказала «отдашь от 8000 до 10 000 рублей». Со слов Чумановой, она поняла, что должна отдать ей часть суммы своей премии, поскольку работает она недавно и право на премию такую большую не имеет. А так как она действительно к тому времени работала всего лишь год, то не стала ей возражать, она поверила ей, что действительно право на большую премию она не имеет. Сам приказ о назначении премии она не видела, просто Чуманова дала ей листок, где были фамилии, и она расписалась напротив своей фамилии. Далее в один из новогодних праздников 2014 года она сняла со своей банковской карты сумму премии в 12 000 рублей. Отдала она Чумановой 8 000 рублей в ее кабинете в детском саду №4 по адресу: <***>. В долг эти денежные средства Чуманова у нее не просила, обратно ей их она не возвращала.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

- осуществление руководства образовательным учреждением;

- подбор и расстановка кадров;

Приказ о премиальных выплатах №235 - лс от 19 декабря 2013 года, согласно которому А.М.А. в декабре 2013 года была начислена премия в сумме 39 193 рубля (т.1 л.д.120).

Выписка с лицевого счета А.М.А., согласно которой А.М.А. 31.12.2013 года на ее банковскую карту «Ижкомбанк» была начислена премия в сумме 34 098 рубля и 09.01.214 года она сняла со своей банковской карты «Ижкомбанк» 12 000 рублей (т.3 л.д.115-118).

По пятому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Представитель потерпевшего С.А.К., охарактеризовав Чуманову Е.К. с исключительно положительной стороны, суду показала, что в его служебные обязанности входит руководство системой образования г.Можги, координация деятельности муниципальных образовательных учреждений. Так директором детского сада №4 на протяжении нескольких лет была Чуманова Елена Константиновна. За период ее работы в должности директора претензий к ней не было, работу она свою выполняла. От органов предварительного следствия ему стало известно, что Чуманова в период своего руководства детским садом №4 начисляла премии своим подчиненным, а затем обманным путем забирала у них часть премии. Так же ему стало известно, что Чуманова вносила заведомо ложные сведения в табеля учета рабочего времени, так она оформляла своих подчиненных на должности по совместительству, хотя фактически данные работники работы по совместительству не выполняли, но получали за это заработную плату и отдавали их Чумановой. Куда затем Чуманова эти деньги тратила неизвестно. Таким образом, бюджету муниципального образования «Город Можга» был причинен ущерб, так как работы по совместительству не выполнялись, но при этом денежные средства с бюджета на это выделялись.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

Должностная инструкция директора МАДОУ «Детский сад №4», утвержденной 12 февраля 2014 года №37 начальником Управления образования Администрации МО «Город Можга», согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2,21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 Чуманова Е.К.:

- осуществляет руководство образовательным учреждением;

- осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении работников образовательного учреждения;

- обеспечивает системную системную, образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения;

- своевременно выполняет постановления и распоряжения Главы Администрации муниципального образования «Город Можга»;

- своевременно предоставляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в соответствующие органы;

- осуществляет выполнение муниципального задания Учредителя в пределах субсидий, предусмотренных Учредителю в местном бюджете на финансовое обеспечение выполнения образовательным учреждением муниципального задания;

- в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

- в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;

- решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

- обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;

- обеспечивает представление муниципальному образованию «Город Можга» ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом (т.1 л.д.96-99).

Расчетные карточки О.В.Я. за март и декабрь 2014 года, согласно которым О.В.Я. была начислена заработная плата за работу дворником и грузчиком в марте в сумме 3 917 рублей 50 копеек, в декабре в сумме 4 387 рублей 50 копеек (т.4 л.д.52).

Табель учета рабочего времени за март 2014 года, согласно которому у О.В.Я. в марте 2014 года было совмещение должностей 50 % дворника и 25 % грузчика (т.5 л.д.120-123).

Справка с управления образования от 14 февраля 2018 года, согласно которой О.В.Я. на банковскую карту в марте 2014 года поступило 3475 рублей 50 копеек, подоходный налог составил 442 рубля. В декабре 2014 года поступило 3943 рубля 50 копеек, подоходный налог составил 444 рубля (т.4 л.д. 73).

Свидетель О.В.Я. показала, что в должности делопроизводителя работает в детском саду работает с начала 2013 года. На работу ее приняла Чуманова. В ее должностные обязанности входит выполнение поручений руководителя, в частности составление приказов, ведение табеля учета рабочего времени, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приемы и увольнения сотрудников, сбор подписей в приказах, распечатка квитанций за платные услуги, составление договоров. Обязанность по составлению приказов она начала выполнять с 2017 года. Ранее когда директором была Чуманова Е.К., то она вела электронный табель учета рабочего времени, который составляла на основе тетради, которую вела сама. После этого она приходила к Чумановой и они с ней сверяли ее электронный табель и табель Чумановой, который она вела в тетради. В один из дней 2014 года к ней подошла Чуманова Е.К. и сказала, что у нее небольшая зарплата, и чтобы ее поднять она сказала, что поставит ей дополнительную ставку дворника и грузчика. В разные месяцы было по-разному, иногда ставка дворника иногда ставка грузчика. Так же Чуманова ей сказала, чтобы половину от этих начисленных ставок она отдавала ей. Та за период 2014 года она отдавала Чумановой деньги, кажется 2 раза, в какие месяцы не помнит, но это были месяцы, когда ей начисляли деньги как за ставку грузчика, так и за ставку дворника и в общей сложности по обоим этим ставкам выходило 0,75 ставки. Отдавала она ей всегда в ее кабинете по адресу: <***>, после того как денежные средства зачислялись на ее банковскую карту и она их снимала. Отдавала она Чумановой половину денежных средств от той ставки по совмещению дворника и грузчика, то есть с 0,75 ставки она отдавала 50 % денежных средств. Обычно отдавала около 2 000 рублей. Фактически ни работу грузчика, ни работу дворника она не выполняла.

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные представителем потерпевшего, свидетелей О.В.Я., подтверждаются, наряду с письменными доказательствами, вышеописанными показаниями свидетелей Ш.М.В., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н..

По шестому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевшая К.Е.А., охарактеризовав подсудимую с положительной стороны, суду показала, что в должности воспитателя работает с августа 2013 года. До января 2017 года Чуманова Елена Константиновна была заведующей детским садом №4 г. Можги. В один из дней декабря 2015 года, когда Чуманова выдавала расчетки, она указала К.Е.А. на сумму премии, указанной в ее расчетке, и сказала, что бы К.Е.А. отдала ей 2 000 рублей от суммы начисленной премии. При этом Чуманова сказала, что начислила К.Е.А. премию больше чем остальным. Так в конце декабря 2015 года К.Е.А. на ее банковскую карту «Ижкомбанк» пришла премия и заработная плата в размере около 14 тысяч рублей. Также согласно выписке 29 декабря 2015 года она сняла со свой банковской карты 2 000 рублей. Сняла она их заранее, чтобы отдать Чумановой, так как знала, что премия все равно скоро придет. Отдала она Чумановой 2 000 рублей в ее кабинете по адресу: <***>, точно не помнит, но перед Новым годом. В долг Чуманова у нее эти 2000 рублей не просила, обратно она их ей не возвращала. Когда Чуманова давала ей расчетку и говорила, что она должна отдать ей 2 000 рублей со своей премии, они с ней были одни. Куда Чуманова потратила эти деньги, ей неизвестно.

Распоряжение Администрации МО «Город Можга» № 604.1-р от 01.12.2015 года, согласно которому Чуманова Е.К. была назначена на должность директора муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 общеразвивающей направленности» города Можги» с 01.12.2015 года по 31.12.2016 года (т.1л.д.95).

- осуществляет руководство образовательным учреждением;

- осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении работников образовательного учреждения;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

Устав МАДОУ «Детский сад №4 города Можги», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Город Можга» от 21 июля 2015 года № 908, согласно п.п.8.6. Чуманова Е.К. как директор Учреждения составляет штатное расписание Учреждения и регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором и настоящим Уставом (т.1л.д.61-84).

Приказ о премиальных выплатах №193 - лс от 22 декабря 2015 года, согласно которому К.Е.А. в декабре 2015 года была начислена премия в сумме 7 705 рублей (т.5 л.д.104).

Карточка-справка К.Е.А. за 2015 год, согласно которой в декабре 2015 года К.Е.А. была выписана премия в размере 7 705 рублей (т.3 л.д.170-172).

Выписка с лицевого счета К.Е.А., согласно которой 30.12.2015 года на ее банковскую карту «Ижкомбанк» была начислена заработная плата, включающая в себя сумму премии в размере 14 496 рублей 50 копеек, а 29.12.2015 года она заранее сняла со своей банковской карты «Ижкомбанк» 2 000 рублей (т.3 л.д.174-175).

По седьмому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Представитель потерпевшего С.А.К., охарактеризовав Чуманову Е.К. с исключительно положительной стороны, суду показала, что его служебные обязанности входит руководство системой образования г.Можги, координация деятельности муниципальных образовательных учреждений. Так директором детского сада №4 на протяжении нескольких лет была Чуманова Елена Константиновна. За период ее работы в должности директора претензий к ней не было, работу она свою выполняла. От органов предварительного следствия ему стало известно, что Чуманова в период своего руководства детским садом №4, начисляла премии своим подчиненным, а затем обманным путем, забирала у них часть премии. Так же ему стало известно, что Чуманова вносила заведомо ложные сведения в табеля учета рабочего времени, так она оформляла своих подчиненных на должности по совместительству, хотя фактически данные работники работы по совместительству не выполняли, но получали за это заработную плату и отдавали их Чумановой. Куда затем Чуманова эти деньги тратила неизвестно. Таким образом, бюджету муниципального образования «Город Можга» был причинен ущерб, так как работы по совместительству не выполнялись, но при этом денежные средства с бюджета на это выделялись.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

- осуществляет руководство образовательным учреждением;

- осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении работников образовательного учреждения;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

Расчетные карточки В.Е.В. за декабрь 2015 года и январь 2016 года, согласно которым В.Е.В. была начислена заработная плата по совмещению за работу дворника в декабре 2015 года в сумме 5 965 рублей, в январе 2016 года в сумме 2 982 рубля 50 копеек (т.4 л.д.28).

Табель учета рабочего времени за декабрь 2015 года, согласно которому у В.Е.В. в декабре 2015 года было совмещение должности 100 % дворника (т.5 л.д.222-228).

Табель учета рабочего времени за январь 2016 года, согласно которому у В.Е.В. в январе 2016 года было совмещение должности 50 % дворника (т.5 л.д. 230).

Справка с управления образования от 14 февраля 2018 года, согласно которой В.Е.В. на банковскую карту в декабре 2015 года поступило 5451 рубль, подоходный налог составил 514 рублей. В январе 2016 года поступило 2758 рублей 50 копеек, подоходный налог составил 224 рубля (т.4 л.д. 73).

Свидетель В.Е.В. пояснила, что в должности кладовщика детского сада №4 состоит с мая 2015 года, с момента начала ее работы в данной организации и до 2017 года руководителем детского сада №4 была Чуманова Елена Константиновна. В июне или июле 2015 года Чуманова пригласила ее к себе в кабинет, находящихся по адресу: <***>, и сообщила ей, что оформляет В.Е.В. в качестве дворника на полную ставку, а так же сказала ей, что работу она выполнять не будет, а денежные средства, которые ей будут начислены за ставку дворника, она должна будет отдавать ей. За полную ставку дворника ей платили около 5 500 рублей. Таким образом, с июля 2015 года по декабрь 2015 года включительно она получала заработную плату за полную ставку дворника, которые она отдавала Чумановой. В январе 2016 года она получила денежные средства за полставки дворника. Эти суммы ей приходили на ее банковскую карточку «Ижкомбанк», которые она снимала и отдавала Чумановой. С какой целью Чумановой были необходимы эти денежные средства, она ей не поясняла. Отдавала В.Е.В. деньги Чумановой в ее кабинете в детском садике № 4. При этом дворники в это время в садике работали, но как были оформлены они, она не знает.

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные представителем потерпевшего, свидетелей В.Е.В., подтверждаются, наряду с письменными доказательствами, вышеописанными показаниями свидетелей Ш.М.В., О.В.Я., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н..

По восьмому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Потерпевший К.Д.А. суду показал, что в сентябре 2016 года у него возникла необходимость перевести сына К.А.Д., 2014 года рождения, поближе к месту жительства, из детского сада № 23 в детский сад № 4 г. Можги. Предварительно, что бы перевести своего ребенка из детского сада №23 в детский сад №4 он подходил к заведующей детским садом №4 Чумановой по адресу: <***>. Чуманова сказала ему, что мест в ее садике пока нет, и как только место появится, то она ему сообщит об этом, то есть позвонит ему, номер своего сотового телефона он ей оставил. Примерно через месяц, Чуманова позвонила, и сказал, что место в садике №4 появилось. Так же Чуманова пояснила, что одному из детей, который посещал 4 детский сад, было необходимо перейти в детский сад №23 и поэтому у нее в садике место теперь есть. После ее звонка К.Д.А. пошел к Чумановой с путевкой - это было примерно 29 или 30 сентября 2016 года, которую ему выдали в детском саду №23, Чуманова ему путевку подписала. Затем он эту путевку отнес в управление образования, что бы там им сделали перевод. На следующий день примерно 3 октября 2016 года, после того как они отнесли путевку в управление образования, его ребенок пошел в детский сад №4. Через несколько дней утром, когда он отвел ребенка в детский сад №4, воспитатель Елена Владимировна сказала ему, что его вызывает к себе заведующая Чуманова. Заведующая детским садом Чуманова сказала ему, что ей необходимо для садика приобрести счетчик, который необходимо установить на счетчик отопления для того, чтобы информация со счетчика предавалась бы в ЖКХ или ей на компьютер. Она сказала, что этот аппарат стоит около 8 000 рублей, но цену она еще уточнит, а так же, при этом сказала, что в детский сад № 4 стоит очередь из желающих попасть на их место. Потом спустя неделю, к нему снова подошла Чуманова и сказала о том, что цену она уточнила и сказала, что стоит данный счетчик 8 000 рублей. И попросила его принести деньги на этот счетчик, 8 000 рублей. После этого второго разговора с Чумановой на следующий день утром около 08 часов он принес и отдал ей 5000 рублей. Эти деньги он отдал Чумановой в ее кабинете.

Свидетель К.Е.Г. пояснила, что с 01 сентября 2016 года ее сын К.А.Д., которому на тот момент было 2 года, пошел согласно предоставленной им путевке от управления образования в детский сад №23 г. Можги. Но так как они проживают в районе Дубителя, то им было неудобно добираться до 23 детского сада, поэтому ее муж К.Д.А. в сентябре 2016 года подходил к заведующей детским садом №4 Чумановой, чтобы спросить о наличии мест в 4 садике. Чуманова сказала, что свободных мест нет, но когда они появятся, то она позвонит ее мужу. Примерно через недели две - три ее мужу на сотовый телефон позвонила Чуманова и сказала, что в садике №4 освободилось место, так как одному из мальчиков с 4 садика было необходимо перейти в 23 садик. В этот же день после звонка Чумановой они с мужем вместе пошли в 23 садик и забрали оттуда направление в детский сад. И уже на следующий день муж пошел в управление образования г.Можги для оформления перевода с 23 в 4 детский сад. Через несколько дней в управлении образования оформили перевод и в этот же день эту путевку с переводом они отнесли в 4 детский сад. И на следующий день в октябре их сын пошел в 4 детский сад. Утром в один из дней после этого воспитатель Е.В. сказала им, что их просит зайти в свой кабинет заведующая Чуманова. После этого они с мужем пошли во второй корпус детского сада №4 и зашли в кабинет к Чумановой. Чуманова попросила ее принести копии документов для устройства в садик, а так же сказала, что ей необходимо приобрести какой-то счетчик для ЖКХ, кажется отопительный. И сказала, что этот счетчик стоит от 7 000 до 8 000 рублей, но она еще уточнит цену счетчика. Примерно через неделю утром, когда они отвели ребенка в садик с мужем, воспитатель снова сказала, что их вызывает к себе заведующая. Они пришли в кабинет к Чумановой во втором корпусе детского сада, и Чуманова сказала, что цену уточнила, счетчик стоит 8 000 рублей и при этом сказала им, чтобы они со сбором средств не затягивали, так как садик 4 хороший и все хотят туда попасть. Далее на следующий день утром, после того как они отвели ребенка в детский сад №4, они зашли в кабинет к Чумановой. Она предложила им присесть, К.Е.Г. отдала ей копии документов для садика, потом Чуманова дала ей заполнить заявление для поступления в садик, К.Е.Г. в это время достала деньги в сумме 5 000 рублей одной купюрой, которые положила на ее стол. Не отдавать деньги они не могли, так как побоялись того, что к их ребенку в садике начнут плохо относиться, и того, что Чуманова может отказать в приеме их ребенка в садик.

Показания свидетеля Б.О.В., согласно которым она пояснила, что в должности заведующей детским садом №4 работает с 31 марта 2017 года. Чуманову Елену Константиновну знает около 18 лет. До ее прихода в качестве заведующей в детский сад №4 она была там директором. Когда она пришла на работу то счетчики учета воды как горячей, так и холодной, как в первом корпусе, так и во втором корпусе детского сада уже стояли. Так же уже был счетчик отопления. При ней данные приборы учета не меняли. Никакой специальной техники и программы у них нет, которая самостоятельно передает информацию по показателям счетчиком в ЖКХ. Когда она пришла на работу, то никаких списков по добровольным пожертвованиям она не видела. Но со слов О.В.Я. ей стало известно, что список такого характера был, в этом списке указывались суммы, которые сдают родители и их подписи. Куда он потом делся, она не знает, возможно, Чуманова его забрала с собой.

Показания свидетеля Г.Р.И., согласно которым она показала, что является руководителем ООО «Дамком», их организация занимается обслуживанием торговых центров, предоставляет услуги сантехники, ремонта. Кроме того он безвозмездно помогает детскому саду №4 по просьбе К.Р.. Так как у него имеется прибор архивный считыватель, который подключается к теплосчетчику, нажимается кнопка и он автоматически считывает информацию со счетчика об объеме потребленных гигокалорий. Приходит он в этот садик 1 раз в месяц. Стоит этот прибор около 5 000 рублей, по крайней мере так он стоил в конце 2016 года, когда он его приобретал. В самом детском саду таких считывающих устройств нет, так как снимает у них эти показания он ежемесячно. Показания эти он передает завхозу детского сада. Снимает он эти показания в детском саду с начала 2017 года. Существуют так же еще и GPS модули, которые устанавливаются на сам теплосчетчик, эти приборы запоминают показания, а ЖКХ со своего компьютера удаленным доступом может считать эти данные. Но таких модулей в детском саду №4 нет.

Показания свидетеля В.В.А., согласно которым он пояснил, что с 1995 года занимается ремонтом холодильного оборудования. При выезде на работу в организацию он всегда данные записывает в свою тетрадь. Так среди записей в тетради имеется МАДОУ «Детский сад №4». Он помнит, что туда выезжал уже неоднократно по звонку завхоза. Счета по оплате выставлял заведующей Чумановой. За оказанные им услуги детский сад с ним наличным расчетом никогда не расплачивался, ни директор, ни завхоз ему денег не передавали, только безналичный расчет от имени организации.

Протокол осмотра места происшествия от 17 января 2017 года, согласно которому осмотрен кабинет директора МАДОУ «Детский сад №4 г.Можги», который расположен по адресу: Удмуртская Республика, г.Можга, переулок Парковый, д.19 (т.1л.д.30-33).

Протокол осмотра места происшествия от 30 января 2018 года, согласно которому осмотрено подвальное помещение 2 корпуса детского сада №4 и 1 корпус детского сада №4 по адресу: Удмуртская Республика г.Можга переулок Парковый, 19. Прибора автоматически считывающего информацию с отопительного счетчика не обнаружено (т. 4 л.д.212-219).

- осуществляет руководство образовательным учреждением;

- осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении работников образовательного учреждения;

- осуществляет подбор и расстановку кадров;

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные потерпевшим, подтверждаются, наряду с показаниями свидетелей К.Е.Г., Б.О.В., Г.Р.И., В.В.А., письменными доказательствами, вышеописанными показаниями свидетелей Ш.М.В., Л.Л.Б., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н..

По девятому эпизоду, отраженному в настоящем приговоре.

Представитель потерпевшего С.А.К., охарактеризовав Чуманову Е.К. с исключительно положительной стороны, суду показала, что в его служебные обязанности входит руководство системой образования г.Можги, координация деятельности муниципальных образовательных учреждений. На территории г.Можги действует Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №4 общеразвивающей направленности». Директором данного учреждения являлась Чуманова Елена Константиновна. В 2015 году она была уволена по собственному желанию, после в декабре 2015 года была принята обратно. Нареканий у него на ее работу нет, обязанности свои выполняет своевременно, задачи, поставленные перед ней, выполняет исправно. В настоящее время ему известно, что сотрудниками полиции выявлен факт хищения, и присвоения Чумановой денежных средств из бюджета МО «Город Можга», которая вносила подложные сведения в табель учета использования рабочего времени, о том, что С.С.Н. и Ж.Н.В. якобы работают в детском саду дворниками, хотя те данную работу не выполняли. По данным фактам между ним и Чумановой какого-либо разговора не было.

Кроме этого исследованы следующие доказательства.

Должностная инструкция Чумановой Е.К., утвержденная начальником Управления образования Администрации муниципального образования «Город Можга» 12 февраля 2014 года за №37, согласно п.п.2.1, 2.4, 2.6, 2.12, 2.14, 2,21, 2.22, 2.25, 2.27, 2.28, 2.30, 2.35, 2.41 которой Чуманова Е.К. осуществляет - осуществляет руководство образовательным учреждением: осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении работников образовательного учреждения, обеспечивает системную системную, образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения, своевременно выполняет постановления и распоряжения Главы Администрации муниципального образования «Город Можга», своевременно предоставляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в соответствующие органы, осуществляет выполнение муниципального задания Учредителя в пределах субсидий, предусмотренных Учредителю в местном бюджете на финансовое обеспечение выполнения образовательным учреждением муниципального задания, в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования, в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы в сроки, установленными коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, обеспечивает представление муниципальному образованию «<***>» ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом (т.1 л.д.96-99).

Приказ о совмещении №109-лс от 20 июня 2016 года, согласно которому С.С.Н. в июне 2016 года разрешено совмещение работы дворником по ставке 50% (т.1 л.д.121).

Приказ о совмещении №134-лс от 19 августа 2016 года, согласно которому С.С.Н. и Ж.Н.В. в августе 2016 года разрешено совмещение работы (т.1 л.д.122).

Приказ о совмещении №154-лс от 20 сентября 2016 года, согласно которому С.С.Н. и Ж.Н.В. в сентябре 2016 года разрешено совмещение работы дворником по ставке 50% (т.1 л.д.123).

Приказ о совмещении №180-лс от 21 октября 2016 года, согласно которому С.С.Н. в октябре 2016 года разрешено совмещение работы дворником по ставке 50% (т.1 л.д.124).

Приказ о совмещении №197-лс от 21 ноября 2016 года, согласно которому С.С.Н. в ноябре 2016 года разрешено совмещение работы дворником по ставке 50% (т.1 л.д.125).

Акт документальной проверки №5 от 10 января 2017 года, согласно которому С.С.Н. за работу в качестве дворника МАДОУ «Детский сад №4 г.Можги» в период времени с июня 2016 года по декабрь 2016 года начислена заработная плата в сумме 17 061 рубль 00 копеек. На уплату налогов и обязательных взносов ушли 2 225 рублей 00 копеек. Подлежала выдаче на руки сумма в размере 14 835 рублей 65 копеек. Ж.Н.В. за работу в качестве дворника МАДОУ «Детский сад №4 г.Можги» в период времени с августа 2016 года по сентябрь 2016 года начислена заработная плата в сумме 7 134 рубля 60 копеек. На уплату налогов и обязательных взносов ушли 928 рублей 00 копеек. Подлежала выдаче на руки сумма в размере 6 206 рублей 60 копеек (т.1 л.д.10-13).

Расчетная карточка С.С.Н. за июнь 2016 года, согласно которой С.С.Н. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.201).

Расчетная карточка С.С.Н. за август 2016 года, согласно которой С.С.Н. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 2 427 рублей 65 копеек рубля 00 копеек (т.1 л.д.203).

Расчетная карточка С.С.Н. за сентябрь 2016 года, согласно которой С.С.Н. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.204).

Расчетная карточка С.С.Н. за октябрь 2016 года, согласно которой С.С.Н. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.205).

Расчетная карточка С.С.Н. за ноябрь 2016 года, согласно которой С.С.Н. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.206).

Расчетная карточка Ж.Н.В. за август 2016 года, согласно которой Ж.Н.В. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.199).

Расчетная карточка Ж.Н.В. за сентябрь 2016 года, согласно которой Ж.Н.В. была начислена заработная плата за работу дворником в сумме 3 102 рубля 00 копеек (т.1 л.д.200).

Протокол осмотра документов от 18 января 2017 года, согласно которому осмотрены и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств: платежные поручения МАДОУ «Детский сад №4» за период с июня по декабрь 2016 года, которые прошиты нитью; подшивка с табелями учета рабочего времени, приказами МАДОУ «Детский сад №4» г.Можги за период с марта 2016 года по декабрь 2016 года, которая прошита нитью; подшивка с ведомостями на выдачу заработной платы за период с июня по декабрь 2016 года по МАДОУ «Детский сад №4» г.Можги, которая прошита нитью; подшивка с бухгалтерскими документами: копия выписки из приказа о доплатах и надбавках за №235-лс от 19.12.2013 года, расчетная карточка на имя Е.О.В. за декабрь 2013 года, платежное поручение №28255 от 27.12.2013 года, ведомость перечисления №7087 за декабрь 2013 года, которые упакованы в полимерный файл, снабжены пояснительной запиской и печатью №6 Можгинского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Удмуртской Республике; расчетная карточка за август, сентябрь на имя Ж.Н.В. на двух листах и расчетные карточки за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года на имя С.С.Н., которые упакованы в полимерный файл, снабжены пояснительной запиской и печатью №6 Можгинского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Удмуртской Республике (т.1 л.д.191-207).

Согласно показаний свидетеля Ж.Н.В. она пояснила, что в период времени с марта 2013 года по ноябрь 2016 года работала в Детском саду №4 г.Можги, на должности кастелянши. В её должностные обязанности входило: ремонт белья, пошив одежды и т.д. Рабочий день у неё был с 8 часов 00 минут до 16 часов 30 минут. За выполнение своих должностных обязанностей она получала заработную плату в размере 7500 рублей. Совместно с ней на должности кастелянши работала С.С.Н.. Примерно в августе 2016 года меня вызвала к себе в кабинет директор Чуманова Е.К. и передала для подписи приказ о том, что я выполняю функцию дворника на 50% ставки, и также говорила, что каждый месяц она будет получать денежные средства за работу дворником в размере 50% ставки и которые в последующем необходимо будет отдавать ей. Также она ей пояснила, что работу дворника выполнять не надо будет, и также предупредила о том, чтобы она никому об этом не говорила. Таким образом, в конце месяца на банковскую карту приходили денежные средства за работу дворником в размере около 3000 рублей, которые она снимала с карты и находясь у неё в кабинете передавал ей.

Одновременно с этим, обстоятельства, сообщенные представителем потерпевшего, свидетелем Ж.Н.В., подтверждаются, наряду с письменными доказательствами, показаниями свидетелей Х.С.Н., И.К.А. В.С., С.С.Н., Б.Г.В., К.А.А., П.О.Н., В.Ж.В., К.Т.И., Н.О.В., Т.В.А., Ч.О.Л., Семёновых А.С., а также показаниями свидетелей Ш.М.В., О.В.Я., К.Н.П., Б.И.В., П.Р.И., С.Ф.М., Г.В.В., Ш.А.И., Б.И.Н., С.М.Н., которые описаны выше.

Проверив исследованные доказательства, сопоставив их между собой, суд по каждому из эпизодов приходит к выводу об их последовательности и непротиворечивости. Так, фактическое признание своей вины подсудимой в получении денежных средств при обстоятельствах, изложенных в предъявленном обвинении, полностью подтверждается показаниями потерпевших и представителя потерпевшего, исследованными судом письменными доказательствами, каких-либо противоречий суд не усматривает.

Оценив в соответствии с требованиями ст.88 УПК РФ исследованные доказательства по каждому из эпизодов содеянного, судом они признаются относимыми, допустимыми и достоверными, а в совокупности достаточными для разрешения уголовного дела, поскольку их собирание и закрепление произведено в соответствии с установленным для этого уголовно-процессуальным законодательством порядком, соблюдены гарантированные Конституцией РФ права человека и гражданина, нарушений требований уголовно-процессуального закона при возбуждении и расследовании уголовного дела не допущено.

В связи с изложенным суд приходит к убеждению о том, что подсудимой совершены преступные деяния при указанных в приговоре обстоятельствах. При принятии настоящего решения, с учетом установленных обстоятельств, принимая во внимание, что преступные деяния были совершены в отношении различного круга лиц и в разные периоды времени, суд приходит к выводу о том, что в каждом случае у подсудимой имелся самостоятельный умысел из корыстных побуждений, который был реализован с использованием ею служебного положения руководителя муниципального учреждения.

Ввиду вышеуказанного суд квалифицирует действия Чумановой Е.К.:

- по первому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по второму эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по третьему эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по четвертому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по пятому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по шестому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по седьмому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по восьмому эпизоду по ч.3 ст.159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;

- по девятому эпизоду по ч.1 ст.327 УК РФ - подделка иного официального документа, предоставляющего права, в целях его использования.

Исследованные судом письменные доказательства по уголовному делу, поведение подсудимой в период предварительного и судебного следствия не дают оснований сомневаться в ее психической полноценности, поэтому она должна нести уголовную ответственность за содеянное.

При определении вида и размера наказания за содеянное суд учитывает обстоятельства совершенных преступлений, характер и степень их общественной опасности, личность подсудимой, влияние назначенного наказания на ее исправление и на условия ее жизни и жизни ее семьи, состояние ее здоровья.

Чуманова Е.К. имеет постоянное место жительства, характеризуется как по месту жительства с исключительно положительной стороны, по месту предыдущего трудоустройства характеризуется с исключительно положительной стороны, что также подтверждается наличием множества грамот и благодарностей и показаниями ряда допрошенных свидетелей и потерпевших, в том числе, показаниями представителя потерпевшего, совершила преступления впервые, к административной и уголовной ответственности ранее не привлекалась, на учетах у нарколога и психиатра не состоит, в браке не состоит, на иждивении имеет несовершеннолетнего ребенка,

Обстоятельствами, смягчающими наказание Чумановой Е.К. за совершение каждого из указанных преступлений в соответствии со ст.61 УК РФ, являются признание вины, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, состоянии ее здоровья.

Обстоятельств, отягчающих наказание Чумановой Е.К. по каждому из совершенных преступлений, не имеется.

Таким образом, имеет место быть совокупность смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих.

С учетом целей и мотивов совершенных преступлений, ролью подсудимой, ее поведением до совершения указанных деяний и после их совершения, вышеуказанные смягчающие наказание обстоятельства судом признаются исключительными, а потому, учитывая влияние назначенного наказания на ее исправление, а также в целях восстановления социальной справедливости и предупреждения совершения новых преступлений, суд приходит к выводу о назначении Чумановой Е.К. наказаний по каждому из преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, в виде штрафа с применением ч.1 ст.64 УК РФ ниже низшего предела, который предусмотрен для этого вида наказания санкцией данной статьи, а за совершение преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ, - виде штрафа с применением ч.1 ст.64 УК РФ, то есть более мягкий вид наказания, нежели установлен санкцией названной статьи уголовного закона.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, а также обстоятельства совершенных преступлений, степень их общественной опасности, учитывая, что каких-либо тяжких последствий не наступило, с учетом личности подсудимой, которая, как отражено выше, совершила преступления впервые, к уголовной и административной ответственности не привлекалась, имеет множество грамот и иных награждений в связи с выполнением ею обязанностей руководителя муниципального учреждения, суд, придя к выводу о назначении наказаний в виде штрафа, считает в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ необходимым изменить с категории тяжких преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159 УК РФ, на преступления средней тяжести каждое из уголовно-наказуемых данных деяний.

В связи с вышеуказанным окончательное наказание Чумановой Е.К. подлежит назначению с учетом требований, установленных ч.2 ст.69 УК РФ.

При разрешении исковых заявлений потерпевших И.К.А., А.М.А., К.Е.А., Р.Л.В., а также представителя потерпевшего С.А.К., суд принимает во внимание, что они от данных требований добровольно отказались, а потому в указанной части производство подлежит прекращению, поскольку данное не нарушает прав и интересов потерпевших и подсудимой, а также иных лиц.

В части исковых требований потерпевшего К.Д.А., они подлежат оставлению без рассмотрения, так как для их разрешения по существу необходимо проведение дополнительных расчетов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.302-313 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░ ░ ░.1 ░░.327 ░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░:

- ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░.64 ░░ ░░, ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ 8 000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░;

- ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░.327 ░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░.64 ░░ ░░, ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6000 (░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░.6 ░░.15 ░░ ░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░.3 ░░.159 ░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░░.69 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 000 (░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.░., ░.░.░., ░.░.░., ░.░.░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░.░., ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ №4» ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2016 ░░░░; ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ №4» ░.░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2016 ░░░░; ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░░░ «░░░░░░░ ░░░ №4» ░.░░░░░; ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░; ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ №235-░░ ░░ 19.12.2013 ░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░.░.░. ░░ ░░░░░░░ 2013 ░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ №28255 ░░ 27.12.2013 ░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ №7087 ░░ ░░░░░░░ 2013 ░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░.░.░. ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░ ░.░.░. - ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.5 ░.3 ░░.81 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ Samsung, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ №18/164 ░░ 27.02.2018. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ «Samsung» - ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.6 ░.3 ░░.81 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░..

░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.5 ░.3 ░░.81 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-194/2018 от 14.06.2018

1-194/2018

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица