Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-7217/2015 ~ М-4899/2015 от 21.05.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2015 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Семеновой Д.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7217/2015 по иску Вашура ФИО к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Мотивируя свои требования тем, что истец работала в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего была уволена по собственному желанию. Истец работала на должности контролера, и ее часовая тарифная ставка составляла <данные изъяты> рублей. Ответчик, в нарушение закона, не выплатил истцу заработную плату, а так же не произвел выплаты по окончательному расчету. Общая сумма задолженности ответчика по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> рублей. Действиями ответчика истцу причин моральный вред, который истец оценивает в <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие, дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что представитель ответчика не явился в суд по уважительной причине, возражений по заявленным исковым требованиям суду не предоставлено, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, истец Вашура ФИО состояла в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> в должности контролера в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой №, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №

Из расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ, выданный ООО <данные изъяты> следует, что ответчик имеет перед Вашура ФИОзадолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей. Суду не были представлены доказательства, что сведения, содержащиеся в данном расчетном листе не соответствуют действительности.

Суду не были представлены доказательства, что ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьей 140 ТК РФ, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп..

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда, т.к. ответчиком были нарушены права истца как работника. При определении размера компенсации морального вреда. Судом принимается во внимание степень вины причинителя вреда, обстоятельства при которых были нарушены права истца. В пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьями 88, 94 ГПК РФ, с ответчика в доход муниципального образования г. Тюмени подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, ст. 140, 237 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Вашура ФИО заложенность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО <данные изъяты> госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмени в размере <данные изъяты> рублей.

    Ответчик может подать заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения, ответчик может обжаловать решение суда в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в порядке апелляции.

Судья:

Мотивированная часть решения изготовлена 04 августа 2015 года.