Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1070/2011 ~ М-861/2011 от 06.04.2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Грицай И.Л.

при секретаре Намычкиной Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Хвесько ФИО5 к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Хвесько ФИО5 работал в ООО СК «Евродом-21» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Истец обратился в суд с иском к ответчику, о взыскании заработной платы, утверждая, что он не получил полный расчет по заработной плате в сумме № рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ему заработной платы в размере № рублей.

В судебном заседании истец Хвесько Д.С. поддержал заявленные требования с учетом уточнений и просил суд взыскать сумму задолженность по заработной платы в размере № рубля.

Представитель ответчика – ООО СК «Евродом-21» Осечкина М.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования признала в части задолженности по заработной плате в размере № рубля.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Хвесько Д.С. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что Хвесько Д.С. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность монтажника СтЖБК в ООО СК «Евродом-21» с окладом согласно штатного расписания № рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО СК «Евродом-21» от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой говориться, что задолженность предприятия по заработной плате перед сотрудником Хвесько Д.С. на ДД.ММ.ГГГГ составляет № рубля.

Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривалось в судебном заседании.

В нарушении вышеприведенных норм ответчик в период действия трудового договора не выплачивал истцу заработную плату в установленные сроки, при увольнении не произвел полный расчет с истцом, таким образом, суд полагает подлежащей взысканию с ответчика суммы задолженности по заработной плате в размере № рубля.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Хвесько ФИО5 к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Хвесько ФИО5 сумму задолженности по заработной плате в размере № рублей.

Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в доход государства государственную пошлину в размере № рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.

Судья: И.Л.Грицай