Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1/2017 (2-4/2016; 2-253/2015;) ~ М-228/2015 от 13.07.2015

Дело № 2-1/2017

Р Е Ш Е Н И Е (копия)

Именем Российской Федерации

г. Велиж          16 января 2017 года        

Велижский районный суд Смоленской области

В составе: Председательствующего (судьи) Романова А.В.,

С участием пом.прокурора Велижского района Ковалева В.В.,

при секретаре: Козловской А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хомель А.А. к Индивидуальному предпринимателю Давыдов И.Н., Государственному учреждению - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,

     У С Т А Н О В И Л :

Хомель А.А. обратился в суд с иском к ИП Давыдову И.Н., о взыскании:

- единовременной выплаты (утраченный заработок с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.) в размере <данные изъяты>

- ежемесячной выплаты (утраченный заработок) в размере <данные изъяты> руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ.;

- компенсацию морального вреда, в размере <данные изъяты> руб..

30.09.2016г. истец в порядке ст.39 ГПК РФ изменил предмета иска, увеличил размер исковых требований к соответчикам Давыдову И.Н., Государственному учреждению - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, просит к ранее предъявленным требованиям, взыскать с Государственного учреждения - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее по тексту - СРО ФСС РФ):

- единовременную страховую выплату, в размере <данные изъяты> (в соответствии с п.1 ч.1 ст.6 ФЗ РФ №322-ФЗ от 02.12.2013г.)

- ежемесячную страховую выплату, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в размере <данные изъяты>

- ежемесячную страховую выплату с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, исходя из заработка <данные изъяты>., и 10% утраты трудоспособности.

В обоснование иска указал, что состоял в трудовых отношениях с ИП Давыдовым И.Н. без оформления трудового договора, в соответствии со ст.16 ТК РФ, в качестве рабочего на выполнении работ по заготовке леса, что по характеру выполняемой работы соответствовало должности «вальщик леса 6 разряда». ДД.ММ.ГГГГ. в связи с несоблюдением ответчиком правил и норм охраны труда в лесосеке, квартал 114 выдел 6 Жарковского лесничества <адрес> ему был причинен вред здоровью, что установлено приговором мирового судьи судебного участка №29 МО «Велижский район». Трудовые отношения с Давыдовым И.Н. являлись договорными, средний заработок в месяц составлял <данные изъяты> руб. и в соответствии со ст.1085 ГК РФ с Давыдова И.Н. подлежит взысканию истцом утраченный заработок, исходя из утраченной степени трудоспособности, а также компенсация морального вреда.

В соответствии со ст.ст.5,7,10,16 ФЗ РФ №125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», истцу также подлежит выплата СРО ФСС РФ единовременная страховая выплата, а также ежемесячные страховые выплаты, исходя из заработка <данные изъяты>. в месяц (т.1 л.д.6-8,10-14, т.2 заявление и определение от 30.09.2016г.).

30.11.2016г. истец изменил исковые требования в соответствии со ст.39 ГПК РФ, к соответчикам Давыдов И.Н., Государственному учреждению - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, просит к ранее предъявленным требованиям, взыскать с Государственного учреждения - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее по тексту - СРО ФСС РФ):

- единовременную страховую выплату, в размере <данные изъяты>. (в соответствии с п.1 ч.1 ст.6 ФЗ РФ №322-ФЗ от 02.12.2013г.)

- ежемесячную страховую выплату, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в размере <данные изъяты>., исходя из средней заработной платы по группе профессии «Лесоводы и работники родственных профессий» по РФ равной <данные изъяты> руб..

В настоящем судебном заседание 16.01.2017г. истец изменил требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит взыскать <данные изъяты>.:

- с ИП Давыдова И.Н. пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в размере <данные изъяты> руб.;

- с СРО ФСС РФ единовременную страховую выплату, в размере <данные изъяты>. (в соответствии с п.1 ч.1 ст.6 ФЗ РФ №322-ФЗ от 02.12.2013г.), ежемесячную страховую выплату, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в размере <данные изъяты> руб., на общую сумму <данные изъяты>..

Определениями суда от 29.07.2015г., 18.09.2015г. к участию в деле привлечен прокурор Велижского района, в качестве соответчика - Государственное учреждение - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в качестве органа государственной власти в порядке ст.47 ГПК РФ - Государственная инспекция труда в Смоленской области (т.1 л.д.2,195-196).

Определением суда от 29.07.2015г. по заявлению истца был наложен арест на имущество и денежные средства на счетах, принадлежащие ИП Давыдову И.Н., и запрет совершения действии по отчуждению имущества и денежных средств со счетов, на общую сумму <данные изъяты>. (т.1 л.д.5,34-36,52).

Определением суда от 30.09.2016г. производство по делу, в части требовании истца о взыскании компенсации морального вреда, было прекращено, на основании абз.3 ст.220 ГПК РФ (т.2).

В судебном заседании истец Хомель А.А. и его представители 6 (ордер, т.1 л.д.111), ХМН (заявление, т.1 л.д.193) заявленные требования с учетом их изменения поддерживают, указывают, что размер заработной платы истца необходимо исчислять из справки Смоленскстата, также просят обратить решение суда к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ИП Давыдов И.Н., в лице адвоката 8 (ордер, т.1 л.д.109) в судебном заседании исковые требования к ИП Давыдов И.Н. не признал, просит отказать в его удовлетворении, так как в связи с причинением вреда здоровью истца при трудовых отношениях, то страховое возмещение должен выплачивать СРО ФСС РФ. С выплатой ими больничного истцу не согласны, считают себя ненадлежащим ответчиком.

Представитель ответчика - ГУ Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, в лице СТЯ выступающая на основании доверенности от 29.12.2016г., в судебном заседании иск не признает, просит отказать в его удовлетворении к СРО ФСС РФ. В обоснование возражении указала, что с учетом положении ст.ст.5,8,15 ФЗ РФ №125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее по тексту - Закон №125-ФЗ), истец не состоял в трудовых отношениях с Давыдов И.Н., страховые взносы за него не вносились, в связи с чем, он не относится к застрахованным. С учетом положении п.2 ст.937 ГК РФ, так как Давыдов И.Н. признан виновным за нарушения требовании трудового законодательства, по ч.1 ст.143 УК Р,Ф по приговору мирового судьи судебного участка №29 в МО «Велижский район» от 23.05.2016г., является индивидуальным предпринимателем, то он обязан возместить вред здоровью истца. Требования истца, в части исчисленного им размера единовременной и ежемесячной страховых выплат, то исходя из даты обращения истца в суд с иском 13.07.2015г., сведения о заработной плате отсутствуют, то расчет ежемесячной страховой выплаты должен быть исходя из прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на 13.07.2015г.. Утрата профессиональной трудоспособности у истца установлена только до 01.10.2016г., и в силу п.3 ст.15 Закона №125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты подлежат выплате до указанной даты. В части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности), то за указанный период истцу подлежит выплате пособие по временной нетрудоспособности работодателем, в лице ИП Давыдов И.Н., согласно п.1 ст.13 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006г.. При установлении судом факта трудовых отношении, то истец может претендовать на:

- единовременную страховую выплату в размере <данные изъяты>) (п.1 ч.1 ст.6 ФЗ РФ №363-ФЗ от 14.12.2015г.),

- ежемесячную страховую выплату исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ на ДД.ММ.ГГГГ., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на общую сумму <данные изъяты>..

Ответчик Давыдов И.Н., представитель Государственной инспекции труда в Смоленской области, в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела по существу, от Государственной инспекции труда в Смоленской области поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, интересы ИП Давыдова И.Н. в судебном заседание, представляет адвокат, что в силу ч.1 ст.48, ч.ч.3,5 ст. 167 ГПК РФ не является препятствием к рассмотрению дела по существу.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего требование о возмещении вреда к СРО ФСС РФ подлежащим частичному удовлетворению за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы прожиточного минимума, в отношении ИП Давыдова И.Н. иск удовлетворить в полном объеме, суд считает исковые требования Хомель А.А. подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

В силу ч.1 ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст.184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч.8 ст. 220 ТК РФ).

Пункт 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 10 марта 2011 г. N 2 предусматривает, что обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьями 3 и 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения между работником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (статья 11 ТК РФ).

В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Согласно ч. 4 ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу п.4-5 ст.15 ФЗ РФ №125-ФЗ, назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат. Заявление подается на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Одновременно с заявлением страхователем или вышеуказанными лицами представляются следующие документы (их копии, заверенные в установленном порядке): документ, удостоверяющий личность гражданина;

акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании;

заключение государственного инспектора труда;

судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) - при отсутствии документов, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, либо для установления факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, произошедших с лицом, осуществляющим работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, по договору авторского заказа (п.4).

Факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом (п.5).

Согласно ст.227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В ходе судебного заседания было установлено, что Хомель А.А., являющийся гражданином РФ, ДД.ММ.ГГГГ.р., в возрасте <данные изъяты>, был причинен ДД.ММ.ГГГГ. при выполнении работ по рубке леса, в качестве рабочего, в составе бригады направленной ИП Давыдовым И.Н., на территории <адрес>, участок местности в выделе 6 квартал 144, тяжкий вред здоровью, по признаку опасности для жизни, повлекшее с ДД.ММ.ГГГГ. временную, а с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. стойкую утрату им трудоспособности (т.1 л.д.31-32, 17-18,20,23-24,55-57,101-105).

Давыдов И.Н. с ДД.ММ.ГГГГ. является индивидуальным предпринимателем (выписка из ЕГРИП), при этом является работодателем, так как осуществляет прием на работу граждан, зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве страхователя в ФСС РФ (т.1 л.д.53, 130-137, 145,147-155, т.2).

ДД.ММ.ГГГГ. Давыдов И.Н. приобрел по договору купли-продажи хлысты смешанных пород, на участке: <адрес> Гороватское участковое лесничество квартал 114 выдел 6, площадью 4.4 га., с выполнением лесосечных работ Давыдов И.Н., в виде валка, обрезка сучьев, трелевка, раскряжевка, вывозка и очистка делянки (т.1 л.д.156-166).

Из объяснении и протоколов допроса в качестве свидетелей ГВА, КАЛ, ВАВ, ССП видно, что они в бригаде из пяти человек, в том числе и истец, по направлению Давыдов И.Н. выполняли работы по порубке леса, в том числе и ДД.ММ.ГГГГ., когда Хомель А.А. был причинен вред здоровью на делянки (т.1 л.д.165-174, т.2).

По приговору мирового судьи судебного участка №29 в МО «Велижский район» Смоленской области от ДД.ММ.ГГГГ. (вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.), Давыдов И.Н. признан виновным в совершении преступления предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ, с назначением наказания и освобождением от отбывания наказания, в связи с актом об амнистии.

Согласно указанного приговора от ДД.ММ.ГГГГ., Давыдов И.Н. признан виновным в нарушении требований охраны труда, совершенные лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, при следующих обстоятельствах, ДД.ММ.ГГГГ. допустил к выполнению лесосечных работ бригаду из пяти человек, в том числе и Хомель А.А., без оформления трудовых договоров, в силу ст.16 ТК РФ. В связи с нарушением Давыдов И.Н. требовании ст.ст.217,219,225 ТК РФ, п.п.1.5.1, 6.2, 6.4, п.п.»ж» 6.6, 6.7 -6.9 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесозаготовительных работ ПОТ РМ 001-97 от 01.07.1997г., был причинен Хомель А.А. ДД.ММ.ГГГГ. тяжкий вред здоровью, при производстве лесосечных работ, а именно погрузка спиленных стволов деревьев на трелевочник (т.2).

В силу положении ч.4 ст.61 ГПК РФ, данный приговор мирового судьи имеет преюдицию в настоящем деле, в части нарушении требовании по охране труда допущенных Давыдов И.Н., в отношении Хомель А.А., что повлекло причинение вреда его здоровью, при осуществлении производственной деятельности, а также установлено о невыполнение обязанностей по заключению трудового договора с Хомель А.А., не осуществлению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Акт о несчастном случае, произошедший ДД.ММ.ГГГГ. с Хомель А.А. не составлялся ИП Давыдов И.Н., не Государственной инспекцией труда в Смоленской области, ни в Тверской области (т.1 л.д.107,112,т.2 ответы гос.инспекции по труду Смоленской и Тверской областей).

Проведенной прокуратурой Велижского района проверки по заявлению Хомель А.А. от ДД.ММ.ГГГГ. установлен был факт осуществления Хомель А.А. трудовых обязанностей, в составе бригады, по выполнению лесосечных работ, без заключения трудового договора (т.1 л.д.17-18,121-122,186-190).

Таким образом, в связи с причинением истцу тяжкого вреда здоровью ДД.ММ.ГГГГ., при осуществлении производственной деятельности, по направлению Давыдов И.Н. как работодателя, без оформления трудовых отношений, то указанные обстоятельства свидетельствуют о произошедшем несчастном случае на производстве с Хомель А.А., и возмещение вреда его здоровью подлежит в соответствии с положениями ФЗ РФ №125-ФЗ.

Право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно п.14 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", несмотря на невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещения за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника.

С учетом указанных положении являющихся специальной нормой, по сравнению с п.2 ст.937 ГК РФ, на который ссылается представитель СРО ФСС РФ, обязанность по обеспечению страхования подлежит возложению на страховщика, а не на страхователя, который не осуществил страхование от несчастных случаев на производстве, в отношении истца, и который не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей страхователем перед страховщиком.

Пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее по тексту - ФЗ РФ №125), обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (ч.1 ст.7ФЗ РФ №125).

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти (п.1-2 ч.1 ст.8 ФЗ РФ №125- ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ч.1 ст.9 ФЗ РФ №125-ФЗ).

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности (ч.1,3 ст.10 ФЗ №1254-ФЗ).

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (ч.1 ст.11 ФЗ РФ №125-ФЗ).

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию (ч.1,7 ст.12 ФЗ РФ №125)

Назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи (ч.1,3 ст.15 ФЗ РФ №125-ФЗ).

Согласно п.16 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч.1 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Хомель А.А. с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ проходил стационарное и амбулаторное лечение, в связи с причиненным ему тяжкого вреда здоровью ДД.ММ.ГГГГ..

ДД.ММ.ГГГГ. Хомель А.А. была установлена 2 группа инвалидности, до ДД.ММ.ГГГГ., основная профессия - разнорабочий (7 лет). ДД.ММ.ГГГГ. Хомель А.А. не признан инвалидом (т.1 л.д.22-30, 63-84,199,214-246,т.2).

Проведенной в отношении Хомель А.А. в рамках настоящего дела, судебно-медицинской экспертизой от 27.11.2015г. №11 в ОГБУЗ «Смоленское областное бюро судебно-медицинской экспертизы» установлено, что трудовая деятельность в качестве разнорабочего с 2008г.:

- в период времени стационарного и амбулаторного лечения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. у Хомель А.А. имелась временная утрата профессиональной трудоспособности в размере 100%, в этот период он не мог выполнять труд в своей и любой иной профессии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. у Хомель А.А. наступила стойкая утрата профессиональной трудоспособности в размере 80%;

- при повторном переосвидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ. инвалидом не признан;

- с ДД.ММ.ГГГГ. (вне группы инвалидности) у Хомель А.А. по состоянию здоровья, сохраняется стойкая утрата профессиональной трудоспособности в размере 10% - на 1 год (т.2).

При оценке судом представленных истцом справок из Смоленскстата от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., из Росстата от ДД.ММ.ГГГГ., сведении представленных СРО ФСС РФ из ОПФР РФ, Департамента Смоленской области по социальному развитию от 13.10.2016г., Смоленскстата от 11.10.2016г. (т.2), то достоверных сведении о заработной плате истца не имеется, сведении об заработной плате работников по должности «Вальщик леса» не имеется. Данные Смоленскстата от 30.11.2016г. не отражают реально заработную плату по лесозаготовительной отрасли, взяты по всем организациям Смоленского области.

Таким образом, с учетом положении ч.7 ст.12 ФЗ РФ №125-ФЗ, ежемесячная страховая выплата Хомель А.А. подлежит исчислению, за период установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., исходя из прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, на день обращения истца в суд с иском ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты>

При проверки судом расчета представленного СРО ФСС РФ, в части размера ежемесячной и единовременной страховой выплаты, то суд считает данные суммы достоверными, соответствующим периодам когда была установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности, исчислены из прожиточного минимума, с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности (80 и 10%), исходя из размера единовременной страховой выплаты, в связи с чем с СРО ФСС РФ в пользу истца подлежит взысканию единовременная страховая выплата - <данные изъяты>., ежемесячные страховые выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты>., а всего на общую сумму <данные изъяты>

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с утратой Хомель А.А. 100 % профессиональной трудоспособности, исходя из среднего заработка, равного размеру прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ, то с работодателя в лице ИП Давыдов И.Н. подлежит взысканию сумма пособия по временной нетрудоспособности, в размере <данные изъяты>

Основании для приведения решения суда в немедленное исполнение, в соответствии с ч.1 ст.212 ГПК РФ, в ходе судебного заседания не установлено, так как доказательств подтверждающих о причинении значительного ущерба истцу или невозможность исполнения решения суда, стороной истца суду не представлено, наличие долговых обязательств у истца не относится к основания для немедленного исполнения решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, судебные расходы по государственной пошлине, от уплаты которой истец был освобожден в соответствии с п.п.3 п.1 ст.333.36 НК РФ, подлежат взысканию с ответчиков в доход государства, пропорционально удовлетворенной части иска 52% (от <данные изъяты>). Сумма гос.пошлины подлежащей уплате из суммы <данные изъяты> составляет <данные изъяты>., при этом с СРО ФСС РФ - <данные изъяты>. (74.3%), с ИП Давыдов И.Н. - <данные изъяты>. (25.7%).

В силу ч.3 ст.144 ГПК РФ, наложенный по определению суда от 29.07.2015г. арест на имущество и денежные средства на счетах, принадлежащие ответчику Индивидуальному предпринимателю Давыдов И.Н., место жительства: <адрес> находящееся у него или других лиц, и запрет ответчику Индивидуальному предпринимателю Давыдов И.Н., место жительства: <адрес> совершать действия по отчуждению имущества и денежных средств со счетов, на общую сумму <данные изъяты>, сохраняет свое действие до исполнения настоящего решения суда ответчиком Давыдов И.Н., с учетом удовлетворения судом иска Хомель А.А. к ИП Давыдов И.Н..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

1. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

2. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

3. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.:

- ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>;

- ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

4. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

5. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

6. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░> ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░..

7. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░        ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░                                                                                                ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░                                                                                ░.░. ░░░░░░░