Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4365/2017 ~ М-4182/2017 от 05.07.2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

1 сентября 2017 г г.Раменское

Раменский городской суд Московской области

В составе: председательствующего федерального судьи Федюкиной О.В.,

при секретаре Коряжкиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4365/17 по иску ФИО1 к ГУ УПФР по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с иском к ГУ УПФР по г. Москве и Московской области об обязании ГУ УПФР по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости, указанный в трудовой книжке от <дата>, от <дата>, произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных периодов.

В обоснование иска указал, что <дата> ему назначена пенсия по старости. Для подтверждения страхового стажа истцом в УПФР по Раменскому району была представлена трудовая книжка от книжки от <дата>, трудовая книжка <номер>, военный билет <номер> от 03 ноября Л4 года. Однако комиссией было отказано в принятии данных документов к зачету.С данным отказом ответчика истец не согласен по следующим основаниям.

В 1972 году по окончании среднего образования истец поступил на завод на работу в должности ученика токаря, где ему была выдана трудовая книжка от <дата> на имя ФИО2.

В 1990 году трудовая книжка была полностью заполнена и работодателем была заведена новая трудовая книжка <номер>.

В данном случае повлиять или указать отделу кадров, что необходимо заполнять приложение, а не оформлять новую трудовую книжку истец не имел возможности. Кроме того, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав.С сентября 1988 года по 1993 год истец проживал и работал в Республике Армения, в связи с утерей паспорта, в Республике Армения ему был выдан, в котором было изменено мое отчество на ФИО1.

В результате, в свидетельстве о рождении я записан как ФИО2, в паспорте - ФИО1, в правоустанавливающих документа на имущество -ФИО1, в трудовых книжках - ФИО2, в выписки из домовой книги -ФИО1, в военном билете - ФИО2.

Консульским отделом посольства Республики Армения ему была выдана справка, о том, что ФИО1 и ФИО2 является одним и тем же лицом.

Однако расхождения отчества в паспорте и в трудовых книжках повлияло на назначение пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон).

Согласно ст. 2 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 10 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями ст. 30 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности.

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В Управлении пенсионного фонда России по Раменскому району мне назначена минимальная пенсия по возрасту, без учета срока воинской службы и без учета последующего стажа работы.

На основании изложенного просил обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы указанный в трудовой книжке от 10 ноября 1972 года:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Обязать УПФР по Раменскому району Московской области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебное заседание истец ФИО1 явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик представитель ГУ УПФР по г. Москве и Московской области ФИО5 явилась, в удовлетворении исковых требований просила отказать. Пояснила, что ответчику назначена пенсия по старости с 01.09.2016 г в размере 7053 руб. 88 коп. Для начисления пенсии взят период с 01.01.1997 г по 31.07.2013 г, то есть 15 лет 8 месяцев 10 дней. Отказано в зачислении иного периода, поскольку отчество не соответствует другим документам.. Отсутствуют сведения о работе до 1997 года. Факт принадлежности трудовой книжки истцу не установлен Специальный либо общий стаж работы в Армении не подтвержден. Данный стаж подтверждается не самой трудовой книжкой а документами по месту работы. Истец был застрахован в России только с 12.09.1997 года. Ответчиком были запрошены документы для подтверждения стажа работы. Однако, данные документы не были предоставлены. Представленные истцом документы: свидетельства о регистрации права на квартиру, на земельный участок, выписка из домовой книги, удостоверение беженца, справка о приобретении гражданства не имеют юридического значения, не относятся к предмету спора. Истец не доказал законность заявленных требований.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> ФИО1 была назначена пенсия по старости в размере <...>. В подтверждение заявленных требований истцом представлены военный билет, выданный на имя ФИО2, трудовая книжка на имя ФИО2.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 1, часть 1; статья 7; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 10 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 13 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Истец в подтверждение заявленных требований, относимых или допустимых доказательств, законности заявленных требований не представил. Трудовая книжка, в которой отчество истца не совпадает с его паспортными данными, не дает право на включение в пенсионный стаж, указанных им периодов.

Таким образом. Оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР по г. Москве и Московской области об обязании ГУ УПФР по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии по старости, указанный в трудовой книжке от <дата>, от <дата>, произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных периодов - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Раменский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.09.2017 г.

Федеральный судья