Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1127/2015 ~ М-356/2015 от 19.01.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2015 г.                          г.Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Киселева К.И.

при секретаре:          Терентьевой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Литвинова В.В. к открытому акционерному обществу «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

Литвинов В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> включая пособие по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> а также денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, отметив, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, являясь главным инженером. В результате нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся денежных сумм образовалась соответствующая задолженность.

ОАО «Градостроительный кадастровый центр» возражений на иск не представило.

Третьи лица Государственная инспекция труда Смоленской области и территориальный орган ФОМС Смоленской области представителей в суд не направили.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По делу установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Литвинов В.В. осуществляет трудовую деятельность в должности <данные изъяты> За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. у общества перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> включая пособие по временной нетрудоспособности. Данные обстоятельства обществом не оспорены.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Частью 2 ст. 3 данного Закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Статья 56 ГПК устанавливает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации" отмечается, что обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий в рамках трудовых отношений лежит на работодателе.

В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.

При разбирательстве дела ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы истицы о наличии вышеуказанной задолженности перед ней, не оспорил расчет задолженности перед истцом.

При таком положении на основании ст.ст.21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу истца за указанный выше период задолженность в размере <данные изъяты> (включая пособие по временной нетрудоспособности), <данные изъяты> в счет компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

С учетом подтверждения при разбирательстве дела факта нарушения ответчиком охраняемых законом прав и интересов Литвинова В.В., судом принимается решение о взыскании с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> подлежит обращению к немедленному исполнению по правилам ст.211 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с открытого акционерного общества «Градостроительный кадастровый центр» в пользу Литвинова В.В. задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> <данные изъяты> в счет компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда.

    Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

                        Судья     К.И. Киселев