Решение по делу № 2-2791/2013 ~ М-2969/2013 от 26.08.2013

Дело № 2-2791/13 г. Иваново

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2013 года

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Морозовой И.Б.

при секретаре Ломидзе Е.А.

с участием помощника прокурора Криницыной И.С.

истца Харалгина В.В.

представителя ответчика Шадской Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Иваново в интересах Харалина В.В. к ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» о защите трудового права,

установил:

Прокурор Фрунзенского района г. Иваново в интересах Харалгина В.В. обратился в суд с иском к ответчику о защите трудового права.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Однако ему не выплачена заработная плата за май, июнь, июль 2013 года в размере 45675 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Криницына И.С. исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30450 руб. с учетом нахождения истца в простое в указанный период.

Истец Харалгин В.В. исковые требования с учетом их уточнения поддержал.

Представитель ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» Шадская Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснила, что истец в спорный период трудовые обязанности не выполнял.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом из материалов дела установлено, что Харалгин В.В. работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (трудовой договор л.д. 4-5, соглашение л.д. 7).

В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.

В судебном заседании стороны поясняли, что в настоящее время фабрика находится в вынужденном простое.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Из пояснений прокурора следует, что у ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2013 года, которая составляет 30450 руб. (с учетом НДФЛ). Ответчик расчет, представленный прокурором, не оспаривал, собственного расчета задолженности не представил.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Харалгина В.В. задолженность по заработной плате в размере 30450 руб. (с учетом НДФЛ).

В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы.

    В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 1113 руб. 50 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░, ░░░░ 2013 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 30450 ░░░. (░ ░░░░░░ ░░░░).

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1113 ░░░. 50 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: