Дело №2-623/2019
УИД №10RS0016-01-2019-000817-90
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
03 июня 2019 года город Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Балашова Д.А.,
при секретаре Якушевой А.М.,
с участием прокурора Лахтиной К.А.,
истца Лягиной Н.В.,
представителя ответчика Гусарова С.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лягиной Натальи Вячеславовны к ООО "Велена" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец обратилась в суд к ответчику с настоящим иском по тем основаниям, что с 18.01.2019 по 17.04.2019 работала в ООО "Велена" уборщиком производственных и служебных помещений на 0,8 ставки на основании трудового договора №55 от 18.01.2018 с испытательным сроком 3 месяца. Выплата заработной платы установлена 25 числа и 10 числа следующего месяца, оклад 7800 руб. в месяц. 18 января и 1 апреля 2019 года выполняла по совместительству функции дворника. При этом, заработная плата истице за период с января по март 2019 года в общей сумме 20 000 руб. не выплачена. 9 апреля и 18 апреля находилась на больничном с внуком, оформила электронный больничный лист, о чём заранее уведомила работодателя 9 апреля 2019 года. Придя на работу 18 апреля 2019 года, в отделе кадров ей сообщии о том, что она уволена 17 апреля 2019 года. На основании изложенного, истица просит суд восстановить её на работе в ООО "Велена" уборщиком производственных и служебных помещений, взыскать с ответчика заработную пату за период с января по март 2019 года в сумме 20 000 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 17.04.2019 по 17.05.2019 в размере 16 243 руб.
В судебном заседании истец Лягина Н.В., с одной стороны, и представитель ответчика адвокат Гусаров С.П., с другой стороны, заключили мировое соглашение, по условиям которого:
ООО "Велена" обязуется изменить формулировку увольнения с "Трудовой договор прекращен, в связи с неудовлетворительным результатом испытания" ст. 71 ТК РФ, на увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ, с 04.06.2019. Выплачивает Лягиной Н.В. деньги в сумме 10 000 рублей - компенсация морального вреда. При этом, Лягина Н.В. отказывается от остальных исковых требований, в части заработной платы дворника за период с января по март 2019 года, заработной платы за время вынужденного прогула с 17.04.2019 по 03.06.2019.
Прокурор Лахтина К.А. в судебном заседании не возражала против прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения.
Условия данного мирового соглашения, отраженные в письменном виде, подписаны сторонами и приобщены к материалам настоящего гражданского дела.
Лицам, участвующим в деле, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснены.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами настоящего гражданского спора не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд, руководствуясь требованиями статей 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
о п р е д е л и л:
утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Лягиной Натальей Вячеславовной, с одной стороны, и представителем ответчика адвокатом Гусаровым Сергеем Павловичем, с другой стороны, по условиям которого:
ООО "Велена" обязуется изменить формулировку увольнения с "Трудовой договор прекращен, в связи с неудовлетворительным результатом испытания" ст. 71 ТК РФ, на увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ, с 04.06.2019. Выплачивает Лягиной Н.В. деньги в сумме 10 000 рублей - компенсация морального вреда. При этом, Лягина Н.В. отказывается от остальных исковых требований, в части заработной платы дворника за период с января по март 2019 года, заработной платы за время вынужденного прогула с 17.04.2019 по 03.06.2019.
Производство по делу по иску Лягиной Натальи Вячеславовны к ООО "Велена" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский суд Республики Карелия в течение 15 дней.
Судья Д.А. Балашов