Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1190/2010 ~ М-1013/2010 от 09.09.2010

Дело № 2-1190/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ярцево Смоленская область 26 октября 2010 года

Судья Ярцевского городского суда Смоленской области Короткова Е.Н., с участием:

истца Абдурахманова Д.А.,

при секретаре Артыковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АБДУРАХМАНОВА Д.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Пионерный» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Абдурахманов Д.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пионерный» (далее по тексту – ООО «Пионерный») о взыскании заработной платы.

В судебном заседании истец Абдурахманов Д.А. заявленные требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> в ООО «Пионерный», при этом заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ ему не выплатили до настоящего времени. Задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет 15072 рубля 59 копеек. Просит взыскать соответчика указанную сумму.

Представитель ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «Пионерный» о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, но в судебное заседание не явился, направленным в адрес суда заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования признает полностью.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца и исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Частью 1 статьи 391 Трудового кодекса РФ установлено, что в судах рассматриваются индивидуальныетрудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Абдурахманов Д.А. на основании трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Пионерный» <данные изъяты> (л.д.№).

Согласно имеющейся в материалах дела справки, выданной ответчиком, задолженность ООО «Пионерный» перед истцом по заработной плате составляет 15072 рубля 59 копеек (л.д.№).

Доводы истца о том, что с ним не произведён полный расчет по заработной плате, ничем не опровергнуты, в связи с чем его требования подлежат удовлетворению.

Пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии с положениями части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных района.

Учитывая, что согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, то государственную пошлину следует возмещать в доход бюджета муниципального района с ответчика, то есть с ООО «Пионерный». Размер госпошлины, подлежащей взысканию, в соответствии с требованиями пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, составляет 601 рубля 90 копеек.

В соответствии с положениями статьи 211 ГПК РФ, решение суда о выплате Абдурахманову Д.А. заработной платы в размере 15072 рубля 59 копеек подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пионерный»в пользу Абдурахманова Д.А.задолженность по заработной плате в размере 15072 (пятнадцать тысяч семьдесят два) рубля 59 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пионерный» в доход бюджета муниципального района государственную пошлину в размере 602 (шестьсот два) рубля 90 копеек.

Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Пионерный» в пользу Абдурахманова Д.А.задолженности по заработной плате в размере 15 072 (пятнадцать тысяч семьдесят два) рубля 59 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд путем подачи жалобы через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Короткова