Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4579/2016 ~ М-3196/2016 от 10.03.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 мая 2016 года город Тюмень

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Матвиенко С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4579/2016 по иску Департамента здравоохранения Тюменской области к Яковлевой ФИО5 о взыскании компенсационной выплаты,

Установил:

Истец обратился с иском в суд о взыскании с ответчика части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 286.808,98 руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что заключил с ответчиком, с <данные изъяты>» Договор № «об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт» (далее - договор). Согласно п. 2.3.1 договору ответчик обязалась в течение 5 лет работать по основному договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с соответствующим учреждением здравоохранения; обязалась возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, на указанный счет в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Платежным поручением № от 15.02.2012 истец перечислил ответчику сумму единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб. ответчик была принята на работу в <данные изъяты> с 01.08.2011 врачом-терапевтом участковым, право на единовременную компенсационную выплату возникло с 13.01.2012. Приказом № № от 30.07.2015 ответчик была уволена по собственному желанию 07.08.2015. 13.08.2015 истец направил ответчику уведомление о возврате денежных средств в срок до 06.09.2015. Денежные средства возвращены не были. Сумма возврата составляет 286.808,98 руб.

В качестве третьих лиц к участию в деле привлечены <данные изъяты>», <данные изъяты>

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представила, о рассмотрении дела в её отсутствии не просила. Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Третьи лица в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, направили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно части 12.1 ст. 51 ФЗ «Обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.1 данной статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить с медицинским работником после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

Постановлением Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № утверждено Положение о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2012 годах на работу в сельские населенные пункты. В соответствии с утвержденным Положением Департамент здравоохранения Тюменской области, муниципальное учреждение здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключают с медицинским работником договор, соответствующий требованиям части 12.2 статьи 51 Федерального закона.

13.01.2012 между ответчиком, занимавшей должность врача терапевта участкового в филиале <данные изъяты> Винзилинской больницы на основании трудового договора № от 01.08.2011, истцом и третьим лицом <данные изъяты> заключен трехсторонний договор «об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт» на предоставление единовременной компенсационной выплаты в сумме 1 млн. руб. за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и за счет средств областного бюджета. В силу пункта 2.3.2 названного договора в случае прекращения трудового договора с третьим лицом <данные изъяты>» до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) ответчик обязана в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора возвратить часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, на лицевой счет истца. Согласно платежному поручению № от 15.02.2012 компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. перечислена на счет ответчика. Согласно приказу № № от 30.07.2015 ответчик уволена с 07.08.2015 на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

Поскольку, заключая договор от 13.01.2012 и дополнительное соглашение к нему 15.02.2012 на предоставление единовременной компенсационной выплаты, истец добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору с <данные изъяты> а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, то требования истца правомерны. Размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика в размере 286.808,98 руб., определен истцом в соответствии с условиями заключенного дополнительного соглашении от 15.02.2012 к договору № от 13.01.2012, ответчиком не оспорен, а поэтому принимается судом во внимание.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, поскольку решение состоялось в пользу истца, ответчик от несения судебных расходов не освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» статьями 103, 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Яковлевой ФИО6 в пользу Департамента здравоохранения Тюменской области часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 286.808 рублей 98 копеек.

Взыскать с Яковлевой ФИО7 в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 6.068 рублей 10 копеек.

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 05 мая 2016 года.