Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1023/2011 ~ М-433/2011 от 01.02.2011

                                                                                                                 Дело № 2-1023/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 августа 2011 года

Ленинский районный суд г. Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи       Малиновской И.Э.,

при секретаре                                    Соловьевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкаревой Н.В. к Индивидуальному предпринимателю Котову А.В. о взыскании единовременного пособия по уходу за ребенком, возложении обязания по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Пушкарева Н.В. обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Котову А.В. о взыскании единовременного пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., возложении обязанности на работодателя по производству ежемесячных выплат пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. В обоснование указав, что находясь в трудовых отношениях, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия по уходу за ребенком, предоставив справку о рождении ребенка. Однако со стороны ответчика пособия выплачены и назначены не были.

В судебное заседание Пушкарева Н.В. извещенная о времени и месте рассмотрения дела не явилась ее представитель Белевитнева Е.Г. уточнила заявленные требования относительно взыскания понесенных Пушкаревой Н.В. судебных расходов на оплату услуг представителя - <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., в остальном поддержала ранее заявленные требования по основаниям изложенным и приведенных выше и в исковом заявлении.

ИП Котов А.В., извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, возражений не представил, своего представителя не направил,в предыдущем судебном заседании считая требования не обоснованными в иске просил отказать.

3-е лицо : ГУ - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, извещенное о дате и времени рассмотрения дела в суд не явилось, в предыдущих судебных заседаниях при наличии установленных обстоятельств на правомерность заявленных истицей требований не оспаривала - Юхновец О.И. пояснила, что с их стороны права истицы в данном случае нарушены не были, согласно представленным работодателем документов подтверждающих нахождение истицы в трудовых отношениях, был произведена проверка расчета представленного работодателем, который был выплачен истицы и денежные средства были возмещены работодателю, в остальном поддержав доводы изложенные в представленном письменном отзыве.

Заслушав лиц явившихся в судебное заседание, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в силу ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Статьями 13 и 14 Федерального закона № от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции ФЗ от 05.12.2006 года № 207-ФЗ) закреплено право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в размере 40 % среднего заработка по месту работу за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска.

Указанное пособие назначается, если обращение последовало за ним не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом оно выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия (ст. 17.2 ФЗ).

Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Пушкарева Н.В, оформлена на работу мастером по маникюру и педикюру к ИП Котову А.В. с должностным окладом <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.., с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске в отпуске по беременности и родам, в настоящее время находиться в отпуске по уходу за ребенком..

Выше приведенные обстоятельства установлены судебным решением Ленинского районного суда г.<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого установлен факт нахождения Пушкаревой Н.В. в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем Котовым А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой труда <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. ежемесячно.

Из объяснений представителя истцы следует, что ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь- П., в графе отец проставлен прочерк, о чем составлена актовая запись № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о рождении и справкой о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ

В <данные изъяты> 2010 г. истца, что так же следует из заявления представленного в материалы дела, Пушкарева Н.В. обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и выплате единовременного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка с указанием банковских реквизитов для перечисления денежных средств (л.д. 3).

Исходя из установленного истице должностного оклада сумма единовременного пособия по уходу за ребенком составит <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. = ( <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х <данные изъяты>%)

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, размер единовременного пособия составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (ст. 11 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009 г.) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

На основании п.п.41, 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 №865 ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы матери, подлежащей обязательному социальному страхованию; основанием для назначения и выплаты данного пособия является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Вместе с тем ответчиком не были произведены полагающиеся выплаты истице при рождении ребенка, доказательств обратного ответчиком не представлено, хотя такое право ему было разъяснено.

В связи, с чем требования Пушкаревой Н.В. о выплате единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а так же начислению и взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с момента обращения с заявлением к ответчику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. ( <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х <данные изъяты> месяцев) подлежат удовлетворению.

Согласно п. 50-51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами (заявления о назначении пособия и копии свидетельства о рождении ребенка) должна быть предоставлена справка с места работы другого родителя о том, что он (она) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Решение о назначении пособия принимаются в 10-дневный срок с даты подачи заявления со всеми необходимыми документами (п. 53 Положения).

Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. При этом ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

По утверждению представителя истицы ею были предоставлены те документы, которые необходимы для назначения и выплаты пособий.

Выплата пособия по уходу за ребенком является одной из гарантией трудовых прав работника и обязанностью работодателя, неисполнение которой влечет материальную ответственность работодателя.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истице несвоевременной выплатой пособия по уходу за ребенком нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд взыскивает с ответчика в пользу Пушкаревой Н.В. <данные изъяты> руб. в счет денежной компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

В силу ст. 100 ГПК РФ так же удовлетворению подлежат требования истца о взыскании понесенных расходов на услуги представителя, которые с учетом сложности дела, периода рассмотрения дела, а так же принимая во внимание требования разумности справедливости определяются судом в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

По правилам ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. <данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,

                                                             Р е ш и л :

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Котова А.В. в пользу Пушкаревой Н.В. единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет компенсации морального вреда -<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и госпошлину в доход бюджета города <данные изъяты> в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Обязать Индивидуального предпринимателя Котова А.В. производить Пушкаревой Н.В. выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. начиная с ДД.ММ.ГГГГ до исполнения ребенку полутора лет - ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части исковые требования Пушкаревой Н.В. отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.

Председательствующий судья                                                       Малиновская И.Э.