Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1441/2012 ~ М-824/2012 от 26.03.2012

№2-1441/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

25 апреля 2012 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики

в составе председательствующего судьи Сутягиной С.А.

при секретаре Соловьевой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г.Ижевска в интересах Зубченко Геннадия Прокопьевича к ГУП УР «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Индустриального района г.Ижевска обратился в суд в интересах Зубченко Г.П. с иском к ГУП УР «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Индустриального района г.Ижевска проведена проверка исполнения действующего законодательства руководством ГУП УР «Фармация» в части оплаты труда. В нарушение требований законодательства ответчик имеет перед Зубченко Г.П. задолженность по заработной плате за февраль 2012 г. в размере <данные изъяты>. Истец просит взыскать с ГУП УР «Фармация» в пользу Зубченко Г.П. задолженность по заработной плате за февраль 2012г. в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании ст. помощник прокурора Индустриального района г. Ижевска Пушин И.Ю. на удовлетворении иска настаивал.

Истец Зубченко Г.П., извещенный о дне и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУП УР «Фармация» Вольхина Е.Е., действующая на основании доверенности, иск признала в полном объеме, подтвердила, что у ответчика перед истцом Зубченко за февраль 2012 года имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, о чем представила заявление.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Судебным следствием установлено:

Зубченко Г.П. и ГУП УР «Фармация» состоят в трудовых отношениях с -Дата- на основании трудового договора , Зубченко Г.П. принят на работу в административно-хозяйственный отдел техником по совместительству.

По состоянию на -Дата- у ГУП УР «Фармация» перед истцом Зубченко Г.П. имеется задолженность по заработной плате за февраль 2012 года в размере <данные изъяты>, что следует из письма директора ГУП УР «Фармация» помощнику прокурора Индустриального района г. Ижевска в ответ на устный запрос, списка сотрудников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате по состоянию на -Дата-.

Пунктом 3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В силу абз.15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч.6 ст. 136 ТК РФ).

Материалами дела установлено, что Зубченко Г.П. и ГУП УР «Фармация» состоят в трудовых отношениях. По состоянию на -Дата- у ответчика перед истцом Зубченко имеется задолженность по заработной плате за февраль 2012 года в размере <данные изъяты>.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате ответчик суду не представил.

На основании вышеизложенного иск подлежит удовлетворению, с ответчика ГУП УР «Фармация» в пользу истца Зубченко Г.П. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении иска с ответчика надлежит взыскать судебные расходы по делу. Поскольку прокурор района освобожден от оплаты госпошлины при подаче иска в интересах граждан, поэтому судебные расходы должны быть возложены на ответчика в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Индустриального района г. Ижевска в интересах Зубченко Геннадия Прокопьевича к ГУП УР «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ГУП УР «Фармация» в пользу Зубченко Геннадия Прокопьевича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ГУП УР «Фармация» в бюджет государственную пошлину <данные изъяты>.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через суд, принявший решение по делу.

Решение суда изготовлено судьей в совещательной комнате

Судья Сутягина С.А.

2-1441/2012 ~ М-824/2012

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Прокуратура ИНдустриального района
Зубченко Геннадий Павлович
Ответчики
ГУП УР Фармация
Суд
Индустриальный районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики
Судья
Сутягина Светлана Аркадьевна
Дело на странице суда
industrialnyy--udm.sudrf.ru
26.03.2012Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
26.03.2012Передача материалов судье
28.03.2012Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
25.04.2012Подготовка дела (собеседование)
25.04.2012Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
25.04.2012Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
25.04.2012Судебное заседание
17.05.2012Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
22.06.2012Дело оформлено
22.06.2012Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее