Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4070/2011 ~ М-3247/2011 от 27.04.2011

Дело № 2 – 4070/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                                            16 июня 2011 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи О.А. Первышиной,

при секретаре М.В. Брылко,

с участием истца

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ерофеевой ФИО4 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования истец мотивирует тем, что с 13.04.2010года истец была принята на работу в <данные изъяты> на должность главного специалиста с окладом 11 000 рублей в месяц. 21.01.2011г. уволилась по собственному желанию. Указывает, что при увольнении работодатель расчет по заработной плате не произвел, 25.03.2011 года после очередного телефонного звонка была выплачено 10 000 рублей. Задолженность по заработной плате составляет 105 918 руб. Просит взыскать с <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 105 918 руб.

    Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, дело рассмотрено в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Ерофеева ФИО5 с 13.04.2010 года состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности главного специалиста на основании трудового договора от 13.04.2010года с должностным окладом 11 000 рублей. Согласно приказа об увольнении    от 21.01.2011года, трудовой книжки была уволена по собственному желанию 21.01.2011года..

Из справки <данные изъяты> следует, что задолженность по заработной плате на 01.04.2011года составляет 105 918 рублей.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

В силу ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований или возражений.

Ответчиком не было предоставлено доказательств, свидетельствующих о том, что истец не состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> что заработная плата истцу выплачена в полном объеме, своевременно, что оснований для взыскания указанных сумм у истца не имеется, наоборот, как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком задолженность по заработной плате перед истцом не оспаривается. При данных обстоятельствах, суд считает, что требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы заявлены правомерно и подлежат удовлетворению.

Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, то с ответчика, в силу ст. 103 ГПК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 16, 67, 140, 142, 236, 237, 391, 392 ТК РФ, ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 98, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

                                                                        Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ерофеевой ФИО6 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Ерофеевой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 105 918 руб.

Взыскать с <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере 3 318 руб.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи кассационной жалобы в течение десяти дней со дня вынесения мотивированного решения

Мотивированное решение изготовлено 23.06.2011 года.

Председательствующий судья                                                      О.А. Первышина