Заочное решение от 22.09.2021 по делу № 33-41100/2023 от 06.09.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«22» сентября 2021г. адрес

Судья Хамовнического районного суда адрес Бугынин Г.Г., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1939/21 по иску Сибирякова Валерия Юрьевича к адрес о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Истец фио обратился в суд с иском к адрес о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что осуществлял трудовую деятельность в адрес, но в нарушение ст. ст. 22, 140 ТК РФ в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства в размере сумма, т.е. ответчиком не произведен окончательный расчет.

Истец просит суд взыскать с ответчика в счет окончательного расчета сумма и проценты по ст. 236 ТК РФ в размере сумма.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Поскольку неявка истца является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, но сведений об уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что в период с 06 февраля 2019г. по 21 декабря 2020г. истец фио являлся работником адрес, занимая на момент увольнения должность директора филиала на основании трудового договора от 06.02.19г. № 1.

21 декабря 2020г. истец был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию), что подтверждается приказом от 21.12.20г.

Из материалов дела следует, что в день увольнения работника окончательный расчет работодателем произведен не был и в настоящее время у ответчика перед данным работником имеется задолженность по заработной плате за период с 06 февраля 2019г. по 21 декабря 2020г. в размере сумма.

Поскольку никаких доказательств опровергающих изложенное в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу работника в счет окончательного расчета сумма.

В связи с тем, что причитающиеся работнику денежные средства своевременно не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленному истцом расчету, не опровергнутому в судебном заседании, составляют сумма.

Итого с ответчика в пользу истца подлежит взысканию (7558010,56 + 940725,77) сумма.

В соответствии со ст. 103 ГПК государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░