Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1461/2021 от 23.04.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2021 года                         г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Царева В.М.
    при секретаре Трубицыной Ю.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вагановой Елены Владимировны, Головиной Екатерины Николаевны, Ериковой Светланы Владимировны, Кравченко Елены Петровны, Киселевой Веры Терентьевны, Крыловой Татьяны Владимировны, Новопашиной Ларисы Николаевны, Лебедева Валерия Митрофановича, Панковой Людмилы Ивановны, Стрелковой Людмилы Ильиничны, Шалганова Александра Павловича, Шубиной Анны Алексеевны, Чуйкиной Надежды Викторовны, Юдиной Марины Владимировны, к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании выходного пособия

УСТАНОВИЛ:

Истцы Ваганова Е.В., Головина Е.Н., Ерикова С.В., Кравченко Е.П., Киселева В.Т.,, Крылова Т.В., Новопашина Л.Н., Лебедев В.М., Панкова Л.И., Стрелкова Л.И., Шалганов А.П., Шубина А.А.,Чуйкина Н.В., Юдина М.В. к МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании выходного пособия, требования мотивированы тем, что все истцы в разное времябыли приняты на работ у в МУП «ЖКХ» Минусинского района в разных должностях. 15 сентября 2020 года в адрес каждого истца направлено уведомление о предстоящем увольнении, 20.11.2020 трудовые договора расторгнуты по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.Посленим днём работы истцов был 20 ноября 2020 года. В нарушение норм Трудового кодекса Российской Федерации расчёт был произведен работодателем лишь 10 декабря 2020 года. В начале января 2021 года истцы в письменном виде обратились к работодателю о выплате выходного пособия. В связи с тем, что заявление осталось без ответа и удовлетворения 20 января 2021 года истцы обратились письменно уучредителю ответчика, на данное обращение истцам были выданы расчётные листки за январь 2021 года, в которых содержались данные ор начислении выходного пособия. На дату обращения с настоящим исковым заявлением истцам выходное пособие не выплачено, просят взыскать с ответчика МУП «ЖКХ»выходное пособие в пользу Ериковой С.В. 29334 руб. 90 коп., Вагановой Е.В. 23755 руб. 40 коп., Головиной Е.Н. 29344 руб., Кравченко Е.П. 29073 руб. 18 коп. Киселевой В.Т. 17178 руб. 63 коп., Юдиной М.В. 30392 руб. 92 коп., Лебедевой В.М. 19628 руб. 67 коп., Шубиной А.А. 30392 руб. 92 коп., Чуйковой Н.В. 44153 руб. 21 коп., Стрелковой Л.И. 29344 руб. 90 коп. Панковой 29344 руб. 90 коп., Новопашиной Л.Н. 31440 руб. 96 коп., Крыловой Т.В. 29344 руб. 90 коп.в счёт компенсации морального вреда 5000 руб. в пользу каждого истца.

Истцы Юдина М.В., Головина Е.Н., Крылова,Т.В. Киселева В.Т., Стрелкова Л.И., Шубина А.А., Новопашина Л.Н. в судебном заседании пояснили, что выходное пособие им выплачено в полном объеме, настаивают на удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда.

Остальные истцы в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания были уведомлены надлежащим образом, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями истцов в части взыскания выходного пособия не согласился, пояснив, что указанная задолженность истцам в настоящее время выплачена. С требованиями истцов о взыскании компенсации морального вреда согласился частично, просил суд снизить размер компенсации до разумных размеров.

Третье лицо администрация Минусинского района Красноярского края представителя в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины неявки не сообщили, ходатайств не поступало.

Суд, с учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, полагает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено и подтверждается материаламис истцом Ериковой(Абрамовой) С.В. был заключен трудовой договор01 сентября 2014 года № 158/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности бухгалтера 10 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору должность истца поименована бухгалтером 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 778 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Вагановой Е.В. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 159/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности секретаря-машиниста 6 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность секретаря руководителя 3 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 774 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Головиной Е.Н. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 161/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности инженера 1 категории 10 разряда; на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность специалиста по абонентскому обслуживанию потребителей 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 776 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Кравченко (Грязновой) Е.П. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 158/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности начальника отдела кадров 13 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность ведущего специалиста по кадрам 8 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Киселевой В.Т. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 93/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности техника 3 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 15 февраля 2016 года изменена должность на техника 4 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 747 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Крыловой Т.В. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 158/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности ведущего бухгалтера 11 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность бухгалтера 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 783 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Лебедевым В.М. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 84/14 на основании которого он принят на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности водителя 4 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 764 о предстоящем сокращении занимаемой им должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Новопашиной Л.Н. был заключен трудовой договор 04 апреля 2017 года № 17-17 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности инженера 1 категории 11 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность инженера 1 категории 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 785 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Панковой Л.И. был заключен трудовой договор 27 января 2020 года № 3/20 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности экономистом 11 разряда; дополнительным соглашением переведена на должность экономиста 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 787 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Стрелковой Л.И. был заключен трудовой договор 23 июля 2018 года № 36/18 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности бухгалтера 11 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года переведена на должность бухгалтера 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 789 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Шубиной А.А. был заключен трудовой договор 10 марта 2016 года № 10/16 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности инженера 1 категории 11 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2020 года; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 785 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Шагаловым А.П.. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 158/14 на основании которого он принят на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности специалиста по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям 11 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 789 о предстоящем сокращении занимаемой им должность 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Чуйкиной Н.В. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 182/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности начальника производственно-технического отдела; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 781 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям;

- с истцом Юдиной М.В. был заключен трудовой договор 01 сентября 2014 года № 158/14 на основании которого она принята на работу в МУП «ЖКХ Минусинского района» в должности специалиста по абонентскомуобслуживаниюпотребителей 11 разряда; дополнительным соглашением к трудовому договору переведена на должность специалиста по абонентскому обслуживанию 9 разряда; 15 сентября 2020 года направлено уведомление № 787 о предстоящем сокращении занимаемой ею должности 20 ноября 2020 года и об увольнении по п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом от 20 ноября 2020 года № 365 л/с трудовой договор расторгнут по указанным основаниям.

Из представленных истцами расчетных листков за январь 2021 года следует, что Вагановой Е.В. начислено выходное пособие 23755 руб. 40 коп., Головиной Е.Н. начислено выходное пособие 29344 руб. 90 коп., Ериковой С.В. начислено выходное пособие 29344 руб. 90 коп., Кравченко Е.П. начислено выходное пособие 29073 руб. 18 коп., Крыловой Т.В. начислено выходное пособие 29344 руб. 90коп., Новопашиной Л.Н. начислено выходное пособие 31440 руб. 96 коп., Стрелковой Л.И. начислено выходное пособие 29344 руб. 90 коп., Чуйковой Н.В. начислено выходное пособие 44153 руб. 21 коп., Шалганову А.П. начислено выходное пособие 22080 руб., Шубиной А.А. начислено выходное пособие 30392 руб. 92 коп., Юдиной М.В. начислено выходное пособие 30392 руб. 92 коп., Панковой Л.И. начислено выходное пособие 29344 руб. 90 коп., Киселевой В.Т. начислено выходное пособие 17718 руб. 63 коп., Лебедеву В.М. начислено выходное пособие 19628 руб. 67 коп.

В соответствии с уставом муниципального унитарного предприятии «Жилищно-коммунальное хозяйство» Минусинского района является коммерческой организацией, учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование Минусинский район (п.п.1.2, 1.4).

В процессе рассмотрения данного гражданского дела ответчиком заявленные истцами исковые требования в части взыскания выходного пособия были исполнены в полном объеме, указанные суммы выходного пособия всем истцам были выплачены.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований дляудовлетворении исковых требований в указанной части.

Разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд, руководствуется ст. 237 ТК Российской Федерации, исходит из того, что в судебном заседании с достаточной достоверностью установлено нарушение работодателем МУП «ЖКХ» трудовых прав истцов - права на получение выходного пособия в установленные сроки, и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истцов компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, учитывая срок задержки выплаты истцам выходного пособия, фактические обстоятельства дела и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, определил подлежащей взысканию компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. в пользу каждого истца.

Так как при подаче искового заявления истец в соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФбыл освобожден от уплаты государственной пошлины, в силу ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по требованиям не материального характера в размере 4200 руб. в доход муниципального бюджета г. Минусинска

На основании изложенного и руководствуясь ст. 173 ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Вагановой Елены Владимировны, Головиной Екатерины Николаевны, Ериковой Светланы Владимировны, Кравченко Елены Петровны, Киселевой Веры Терентьевны, Крыловой Татьяны Владимировны, Новопашиной Ларисы Николаевны, Лебедева Валерия Митрофановича, Панковой Людмилы Ивановны, Стрелковой Людмилы Ильиничны, Шалганова Александра Павловича, Шубиной Анны Алексеевны, Чуйкиной Надежды Викторовны, Юдиной Марины Владимировны, к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» Минусинского района о взыскании выходного пособия удовлетворить частично

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» Минусинского района в счет возмещения компенсации морального вреда 2000 рублей в пользу каждого истца Вагановой Елены Владимировны, Головиной Екатерины Николаевны, Ериковой Светланы Владимировны, Кравченко Елены Петровны, Киселевой Веры Терентьевны, Крыловой Татьяны Владимировны, Новопашиной Ларисы Николаевны, Лебедева Валерия Митрофановича, Панковой Людмилы Ивановны, Стрелковой Людмилы Ильиничны, Шалганова Александра Павловича, Шубиной Анны Алексеевны, Чуйкиной Надежды Викторовны, Юдиной Марины Владимировны.

В удовлетворении исковых требований истцов о взыскании выходного пособия отказать.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное хозяйство» Минусинского района госпошлину в доход местного бюджета в размере 4200рублей.

.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления полного текста решения.

Полный текст решения изготовлен 12 мая 2021 года.

Председательствующий:                    В.М. Царёв