Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-471/2012 ~ М-487/2012 от 15.10.2012

Дело № 2-471/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2012 года        г. Кемь

Кемский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи     Блаженовой Т.М.

с участием помощника прокурора Кемского района Ульяновой О.В,

при секретаре       Бахур Л.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кемского района в интересах Коломайнен В.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Техкомсервис» (далее ООО «Техкомсервис») о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кемского района Республики Карелия на основании ст. 45 ГК РФ обратился в Кемский городской суд с иском в интересах Коломайнен В.Р., по тем основаниям, что в ходе проверки по обращению граждан установлено, что Коломайнен В.Р. работает в ООО «Техкомсервис» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Согласно коллективному договору ООО «Техкомсервис» заработная плата выплачивается 10 числа и 25 числа месяца, следующего за расчетным, то есть выплата заработной платы за июль 2012 года должна была быть произведена истцу ДД.ММ.ГГГГ, за август 2012 года должна была быть произведена истцу ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Коломайнен В.Р. находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. ДД.ММ.ГГГГ Коломайнен В.Р. уволен по собственному желанию. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Согласно справке ООО «Техкомсервис» Коломайнен В.Р. к выплате причитается заработная плата за июль 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, отпускные в сумме <данные изъяты> рублей, за сентябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, за октябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать с ООО «Техкомсервис» в пользу истца задолженность по заработной плате и отпускным в размере <данные изъяты> рублей.

Прокурор Кемского района в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанным в заявлении.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования, пояснил, что с предприятия уволился, отпускные и зарплату не получил, удостоверения КТС ему не выдавались.

Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание не явилась, поступила телефонограмма о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Суд, заслушав прокурора района, истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Установлено, что Коломайнен В.Р. с ДД.ММ.ГГГГ работал по трудовому договору в ООО «Техкомсервис» <данные изъяты> с окладом <данные изъяты> рублей, с выплатой районного коэффициента - <данные изъяты>%, северной надбавки - <данные изъяты>%.

ДД.ММ.ГГГГ Коломайнен В.Р. уволен по собственному желанию.

Согласно коллективному договору ООО «Техкомсервис» заработнаяплата выплачивается работникам в следующем порядке: 10 числа месяца, следующего за расчетным - аванс; окончательный расчет по зарплате - не позднее 25 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно приказу №-О от ДД.ММ.ГГГГ Коломайнен В.Р. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 24 календарных дня и ежегодный дополнительный отпуск на 22 календарных дня, всего на 46 календарных дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО «Техкомсервис» Коломайнен В.Р. к выплате причитается заработная плата за июль 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, отпускные в сумме <данные изъяты> рублей, заработная плата за сентябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, за октябрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

До настоящего времени денежные средства не выплачены.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.

Согласно статье 2 и пункту 4 части 1 статьи 21 Трудового Кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере и на ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии с пунктом 6 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьёй 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, а оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Принимая во внимание, что до настоящего времени заработная плата за июль, сентябрь, октябрь 2012 года и оплата за отпуск не выплачены, с суммой представленного работодателем расчета истец согласен, ответчик признает требования в полном объеме, суд удовлетворяет иск на сумму <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Техкомсервис» подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Кемского муниципального района в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Кемского района удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Техкомсервис» в пользу Коломайнен В.Р. задолженность по заработной плате за июль, сентябрь, октябрь 2012 года в размере <данные изъяты>, отпускные за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Техкомсервис» государственную пошлину в доход бюджета муниципального района в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы и отпускных подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кемский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья             Т.М. Блаженова