Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3953/2013 ~ М-4238/2013 от 06.09.2013

Дело №2-5348/13

Строка 13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2013 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре Грицаенко О.В.

с участием истца Кузнецовой Н.В.,

представителя третьего лица - ГУ Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, действующей на основании доверенности Ситниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой <данные изъяты> к ООО «Сторица» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда;

у с т а н о в и л :

Кузнецова Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Сторица» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. Обосновывая заявленные исковые требования, указывает, что ДД.ММ.ГГГГ года между ней и ООО «Сторица» был заключен трудовой договор № по условиям которого она была принята на работу на должность <данные изъяты> с заработной платой <данные изъяты> рублей в месяц. При заключении трудового договора работодатель гарантировал полное обеспечение по социальному страхованию, в том числе и выплату пособий. ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился второй ребенок ФИО6. Однако ответчиком в нарушение действующего законодательства до настоящего времени не выплачено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рублей, пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, а также, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме <данные изъяты> рублей в месяц, в связи с чем истец обратилась в суд с настоящим иском, просит взыскать с ответчика задолженность по пособию за постановку на учет в ранние сроки беременности, задолженность по пособию по беременности и родам, по пособию по уходу за ребенком, обязать ответчика выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей в месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Кузнецова Н.В. заявленные исковые требования поддержала, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Сторица» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, суду представлены письменные пояснения, согласно которым у ответчика в связи со сменой руководства в начале 2012 года не имеется сведений о наличии трудовых отношений с Кузнецовой Н.В., начиная с ДД.ММ.ГГГГ года. Также ответчик полагает, что истцом пропущен срок исковой давности 3 месяца для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель третьего лица ГУ ВРО ФСС РФ, действующая на основании доверенности Ситникова Т.В., в судебном заседании полагала, что исковые требования Кузнецовой Н.В. подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Сторица» был заключен трудовой договор №, по условиям которого она была принята на работу на должность <данные изъяты> с заработной платой <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. 17-18). Довод ответчика о том, что у него не имеется сведений о наличии трудовых отношений с истцом с ДД.ММ.ГГГГ года, суд не принимает во внимание, поскольку доказательств, подтверждающих, что трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с Кузнецовой Н.В. расторгнут, суду не представлено.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у истца родился второй ребенок ФИО1 (л.д. 5).

Как предусмотрено ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяются ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с п. 1, 2 ч. 2 ст. 1.3 и п. 1, 2, 3, 4 ч. 1 ст. 1.4 данного Закона, временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие болезни, беременность и роды признаются страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка одними из видов страхового обеспечения.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 2 этого же Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам. В соответствии с ч. 5 ст. 2 Закона лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно ч. 1, 2 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица).

Местом работы истца является ООО «Сторица». Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. ст. 6, 7 Федерального закона от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на выплату пособия по беременности и родам за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно представленному расчету пособия по нетрудоспособности (л.д. 40), размер пособия по беременности и родам за период с 16.11.2012 года по 04.04.2013 года составляет <данные изъяты> рублей. Указанный расчет суд принимает во внимание, поскольку он составлен в соответствии с действующим законодательством, ответчиком указанный расчет не оспорен.

Кроме того, как предусмотрено ст. ст. 9, 10 Федерального закона от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере <данные изъяты> рублей. В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 года №371-ФЗ размер данного пособия проиндексирован и с 01.01.2012 года составляет <данные изъяты> рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, единовременное пособие за постановку на учет на раннем срок беременности в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Такой же размер пособия указан в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства" (статья 11.2 Закона).

В соответствии с частями 5.1 и 5.2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 указанной статьи, на 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка застрахованного лица в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком проиндексирован в соответствии с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» от 03.12.2012 года №216-ФЗ и составляет в 2013 году 4 907, 85 рублей.

Указанное пособие ответчик обязан был назначить истцу с ДД.ММ.ГГГГ и выплачивать его до достижения ребенком возраста полутора лет, однако до настоящего времени пособие по уходу за ребенком истцу не выплачивается. Таким образом, размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста 1, 5 лет ответчик обязан ежемесячно выплачивать истцу пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей.

Довод ответчика о том, что истцом пропущен срок исковой давности три месяца, установленный ст. 236 ТК РФ для обращения в суд с настоящим иском, суд не принимает во внимание, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику вышеуказанных пособий, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Доказательств прекращения трудовых отношений с истцом ответчиком не представлено.

При этом, как предусмотрено ст. 211 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая, что истец в связи с рождением ребенка и нахождением в отпуске по уходу за ребенком лишена возможности трудоустроиться, указанные пособия длительное время ответчиком не выплачиваются, в связи с чем истец лишена средств к существованию, суд приходит к выводу о том, что решение суда в части: взыскания задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> копеек; задолженности по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек; задолженности по пособию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере 465 рублей 20 копеек; возложении обязанности выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в размере <данные изъяты> копеек ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ - необходимо обратить к немедленному исполнению.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Указанное требование подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из обстоятельств дела, учитывая степень разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины на основании подпункта 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчисления, установленным бюджетным законодательством РФ.

Согласно ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) зачисляется в бюджеты муниципальных районов.

Таким образом, с учетом размера удовлетворенных требований и положений ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (расчет: требования материального характера (<данные изъяты>) по требованиям имущественного характера и <данные изъяты> рублей по требованиям неимущественного характера, а всего <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Сторица» в пользу Кузнецовой <данные изъяты> задолженность по выплате пособия по беременности и родам в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ года ребенка ФИО7, в размере <данные изъяты>);
Взыскать с ООО «Сторица» в пользу Кузнецовой <данные изъяты> задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ рождения, до достижения возраста 1,5 лет, за период с 05 апреля 2013 года по 31 октября 2013 года в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Сторица» в пользу Кузнецовой <данные изъяты> задолженность по пособию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>
Обязать ООО «Сторица» выплачивать Кузнецовой <данные изъяты> пособие по уходу за ребенком ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ рождения, до достижения возраста 1,5 лет, в размере <данные изъяты> ежемесячно, начиная с 01 ноября 2013 года ;
Взыскать с ООО «Сторица» в пользу Кузнецовой <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>).
Взыскать с ООО «Сторица» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение суда в части : взыскания задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> задолженности по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>); задолженности по пособию за постановку на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты>); возложении обязанности выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в размере <данные изъяты> ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ; - подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и принесено апелляционное представление в Воронежский областной суд через Центральный районный суд <данные изъяты> течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья: Щербинина Г.С.