Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-13/2018 (2-340/2017;) ~ М-278/2017 от 17.11.2017

Дело №2-13/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Мотивированное решение изготовлено 26 февраля 2018 года

село Тасеево 21 февраля 2018 года

Председательствующий судья Тасеевского районного суда Красноярского края Киселев С.В., при секретаре Титовой А.М., с участием:

представителя истца Петухова С.Ю. – Галимова Р.Р., действующего по нотариальной доверенности от 22.09.2017 года, сроком три года,

представителя ответчика МО МВД России «Абанский» Селиховой А.Ю., действующей по доверенности от 01.12.2017 года №12, сроком по 31.12.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя истца Галимова Рената Раувильевича, действующей в интересах Петухова Сергея Юрьевича к Межмуниципальному отделу МВД России «Абанский» Красноярского края о взыскании оплаты за сверхурочные работы, процентов, компенсации морального вреда

установил:

Представитель истца Галимов Р.Р., действующий в интересах Петухова С.Ю. (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к Межмуниципальному отделу МВД России «Абанский» (далее – ответчик) о взыскании оплаты за сверхурочные работы в сумме 825817,94 рублей, процентов в сумме 33610,06 рублей, компенсации морального вреда в сумме 30000,00 рублей. Свои требования истец мотивировал тем, что в период с 01.08.2011 года по 01.09.2017 года Петухов С.Ю. проходил службу в Межмуниципальном отделе МВД России «Абанский» Красноярского края в должности <должность 1> В соответствие с приказом от 01.09.2017 №842 л/систец Петухов С.Ю. был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе - 01.09.2017 года.

Согласно предоставленной информации ответчика о неоплаченных сверхурочных днях за период с 2013 по 2017 года и расчета истцом неоплаченного количества сверхурочных часов за 2011, 2012 года исходя из средних показателей 2012-2017 годов, в виду не предоставления ответчиком их количества, неоплаченное сверхурочное время работы за период 2011-2017 года составило:

-2017 – 06 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки;

-2016 – 113 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2015 – 258 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2014 – 72 часа, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 234 часа, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2013 – 142 часа, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2012 – 120 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 216 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2011 (с 01.08.2011 по 31.12.2011) – 120 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 25 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки.

Исходя из месячного оклада и дополнительных выплат, установленных действующими нормативно-правовыми актами для сотрудников органов внутренних дел России, общий размер денежного довольствия истца за:

-2011, 2012, 2013, 2014 годы составил 58800 рублей (28000 руб. (месячн. оклад) + (28000 руб. х 110% (надбавки));

-2015, 2016, 2017 годы составил 60200 рублей (28000 руб. (месячн. оклад) + (28000 руб. х 115% (надбавки)).

Таким образом, стоимость одного часа трудовой деятельности, по расчетам истца, с учетом количество часов в год по производственному календарю, будет составлять:

-2017 – 366,14 руб. (60200руб. х 12мес./1973час.);

-2016 – 365,95 руб. (60200руб. х 12мес./1974час.);

-2015 –366,51 руб. (60200руб. х 12мес./1971час.);

-2014 – 358,17 руб. (58800руб. х 12мес./1970час.);

-2013 – 358,17 руб. (58800руб. х 12мес./1970час.);

-2012 –355,28 руб. (58800руб. х 12мес./1986час.);

-2011 – 356,18 руб. (58800руб. х 12мес./1981час.).

Отсюда, стоимость неоплаченных сверхурочных часов работы по расчету истца, составляет:

-2017 – 366,14 руб. х 06ч. х 01 ставка = 2196,84 руб.;

-2016 – 365,95 руб. х 113ч. х 02 ставки = 82704,70 руб.;

-2015 – 366,51 руб. х 258ч. х 02 ставки = 189119,16 руб.;

-2014 – 358,17 руб. х 72ч. х 01 ставка = 25788,24 руб.;

-2014 – 358,17 руб. х 234 ч. х 02 ставки = 167623,56 руб.;

-2013 – 358,17 руб. х 142ч. х 02 ставки = 101720,28 руб.;

-2012 –355,28 руб. х 120ч. х 01 ставка = 42633,60 руб.;

-2012 –355,28 руб. х 216ч. х 02 ставки = 153480,96 руб.;

-2011 – 356,18 руб. х 120ч. х 01 ставка = 42741,60 руб.;

-2011 – 356,18 руб. х 25ч. х 02 ставки = 17809,00 руб.

Итого, общая сумма неоплаченных сверхурочных часов работы составляет 825817,94 рублей. Направленная истцом ответчику претензия, полученная последним 02.11.2017 года, оставлена без ответа.

На основании ст.236 ТК РФ истцом за период с 02.09.2017 по 14.11.2017 (74 дня), на сумму невыплаченных сверхурочных часов работы начислены проценты в размере 33610,06 рублей (825817,94 руб. х 8,25%/150 х 74дн.).

В соответствие со ст.237 ТК РФ истцом заявлена сумма возмещения причиненного морального вреда, оцениваемая в размере 30000,00 рублей.

Исходя из вышеизложенного, представитель истца обратился с настоящими исковыми требованиями к ответчику для их разрешения в судебном порядке.

06.12.2017 года представитель истца Галимов Р.Р. уточнил исковые требования, уменьшив сумму взыскания сверхурочного отработанного времени до размера 800029,70 рублей (л.д.112-113).

Определением Тасеевского районного суда от 29.12.2017 года в качестве соответчика привлечено ГУ МВД России по Красноярскому краю (л.д.160).

В судебное заседание истец Петухов С.Ю., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, согласно расписке, не явился. О причине не явки и отложении дела суд не уведомил, обеспечив участие в деле своего представителя.

В судебном заседании представитель истца Петухова С.Ю. – Галимов Р.Р. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, пояснив, что спорный период взыскания компенсации за отработанное сверхурочное время составляет с 2011 по 2017 год, нарушение прав истца произошло в момент его увольнения из ОВД. С применением срока исковой давности заявленного ответчиком, представитель истца не согласился, указав, что ответчик произвел оплату сверхурочных за 2014 год и тут же заявляет о пропуске исковой давности, что не совсем последовательно. Полагает, что срок исковой давности следует исчислять не столько с момента увольнения истца (01.09.2017г.), сколько с момента, когда истец получил ответ от ответчика на посланный запрос о наличии невыплаченных сверхурочных часов, то есть 03.10.2017 года. На момент увольнения истец не знал, имеются ли у него неоплаченные сверхурочные часы, частично возмещенные ответчиком. При этом, платежных документов истцу не предоставлялось, расчетные листки не выдавались. 03.10.2017 истец получил от ответчика ответ на свой запрос и с этого момента узнал о нарушении своего права, после чего направил ответчику претензию о денежной компенсации за отработанные сверхурочные часы, а позднее подав в суд настоящий иск. Истец писал рапорта о предоставлении дней отдыха и денежной компенсации за сверхурочно отработанные часы, которые были удовлетворены, тем самым частично произвел оплату и предоставил дни отдыха. Когда конкретно и на какой объем компенсации истец подавал рапорта представитель истца ответить затруднился. Табель учета сверхурочных часов велся, но истец не знал в каком объеме имеется у него сверхурочно отработанное время, не знал сколько у него сверхурочных часов оплаченных, а сколько неоплаченных. Общее количество сверхурочных часов также не знал, полагал, что работодатель при увольнении посчитает эти часы и все оплатит (л.д.159).

В судебном заседании и поданном отзыве на иск представитель ответчика МО МВД России «Абанский» по Красноярскому краю Селихова А.Ю., уточненные исковые требования истца не признала, просила применить срок исковой давности пояснив, что табеля о сверхурочно отработанном времени составлял ежемесячно сам истец как руководитель службы участковых уполномоченных полиции, в связи с чем знал сколько у него отработанных сверхурочных часов. Отдел кадров на основании рапорта сотрудника денежно компенсирует сверхурочно отработанное время в размере 120 часов в год и/или предоставлением дополнительных дней отдыха. По тем рапортам, которые подавал истец, ему была выплачена денежная компенсация и предоставлены дни отдыха (л.д.159, оборотная сторона, 118-123).

В судебное заседание ответчик ГУ МВД России по Красноярскому краю, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, согласно почтового уведомления, своего представителя не обеспечил. О причине не явки и отложении дела суд не уведомил.

На основании ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников гражданского процесса.

Заслушав доводы участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – Закон №342) регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" (далее - Федеральный закон "О полиции"), Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; подзаконными нормативно-правовыми актами.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (ч.2).

В силу ч.18 ст.2 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – Закон №247) порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Во исполнение приведенной нормы закона, Приказом МВД России от 31.01.2013 N65 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (далее – Приказ №65) п.4 Общих положений которого отмечается, что выплата денежного довольствия сотрудником ОВД РФ за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

По общему правилу, в соответствии с ч.2 ст.53 Закона №342 нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника ОВД РФ не может превышать 40 часов в неделю. На основании ч.6 указанной статьи закона, сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

На основании ст.53 Закона №342, Приказом МВД России от 19.10.2012 N 961 утвержден «Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени…» (далее – Приказ №961) регламентирующий механизм предоставления сотрудникам ОВД дополнительных дней отдыха, привлеченных выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в том числе ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, которые предоставляются на основании рапорта, поданного сотрудником ОВД, с проставлением на рапорте соответствующей резолюции начальника. При этом в пункте 17 данного Приказа указывается, что самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается. В п.18 говорится, по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (далее – Приказ №65).

Согласно п.56 Приказа №65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени (регламентировано Приказом №961) и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация (п.57). Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (не более 120 часов – ст.99 ТК) (п.58). Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие (п.59). Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (п.60).

Таким образом, согласно вышеприведенных нормативно-правовых актов выполнение служебных обязанностей сотрудника полиции сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в том числе ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, компенсируется либо предоставлением дополнительных дней отдыха или путем выплаты денежной компенсации, но не более чем за 120 часов в год. В обоих случаях, предоставление дополнительных дней отдыха или денежной компенсации за сверхурочную работу носит заявительный характер, то есть предоставляется или компенсируется на основании поданного рапорта сотрудника полиции.

Как установлено в судебном заседании, истец Петухов С.Ю., согласно трудовой книжке был принят на службу в органы внутренних дел 31.03.1994 года прослужив непрерывно до 01.09.2017 года (л.д.172). В ходе реорганизационных мероприятий в 2011 году, приказом ГУ МВД России по Красноярскому краю от 04.08.2011 года № л/с истец Петухов С.Ю. с должности <должность 2> назначен на должность <должность 1> с 01 августа 2011 года (л.д.133). С 24.04.2014 года по 24.04.2017 года с Петуховым С.Ю. ежегодно заключался контракт о прохождении службы в ОВД РФ (л.д.9-20). Приказом МО МВД России «Абанский» от 01.09.2017 года № основании поданного рапорта с истцом Петуховым С.Ю. расторгнут контракт о прохождении службы с увольнением из ОВД, с 01 сентября 2017 года (л.д.98).

Согласно исковым требованиям к ответчику, представитель истца Галимов Р.Р. указывает, что истец Петухов С.Ю. за период службы в ОВД в должности <должность 1> с 01.08.2011 года до 01.09.2017 года имеет неоплаченное сверхурочное время работы в размере за:

-2017 год – 06 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки;

-2016 год – 113 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2015 год – 258 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2014 год – 306 часов, в том числе 72 часа, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 234 часа, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2013 год – 142 часа, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2012 год – 336 часов, в том числе 120 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 216 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки;

-2011 год (с 01.08.2011 по 31.12.2011) – 145 часов, в том числе 120 часов, подлежащие оплате в размере одинарной часовой ставки и 25 часов, подлежащие оплате в размере двойной часовой ставки.

Исходя из месячного оклада и дополнительных выплат, установленных действующими нормативно-правовыми актами для сотрудников органов внутренних дел России, стоимость одного часа трудовой деятельности, компенсация неоплаченных сверхурочных часов работы по расчету истца, приведенном в иске за период с 01.08.2011 года до 01.09.2017 года, с учетом заявленных истцом уточнений составляет 800029,70 рублей (л.д.2-8,112-114). Направленная истцом 30.10.2017 года ответчику претензия, полученная последним 02.11.2017 года, оставлена без ответа.

На основании ст.236 ТК РФ истцом за период с 02.09.2017 по 14.11.2017 (74 дня), на сумму невыплаченных сверхурочных часов работы начислены проценты в размере 33610,06 рублей (825817,94 руб. х 8,25%/150 х 74дн.). В соответствие со ст.237 ТК РФ истцом заявлена сумма возмещения причиненного морального вреда, оцениваемая в размере 30000,00 рублей.

Общая сумма, заявленная и поддержанная в судебном заседании представителем истца к взысканию с ответчика МО МВД России «Абанский» составила 863639,76 рублей (800029,70+33610,06+30000).

Согласно представленной ответчиком МО МВД России «Абанский» справки от 13.12.2017 №13279 (л.д.131,132) у истца Петухова С.Ю. переработанное время за выполнение служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни составило в:

-2011 году – 77 часов до реорганизации отделов, то есть до 01.08.2011 года; с 01.08.2011 года (начало спорного периода, заявленного истцом) до 31.12.2011 года – 43 часа. Выплата денежной компенсации за 2011 год в количестве 15 дн. (120 час.) полностью произведена, переработанного времени не имеется, что подтверждается карточкой учета и расчетным листком за август 2011 года (л.д.153-154,179);

-2012 году – 316 часов, из них предоставлено дополнительные дни отдыха (ДДО) в 2013 год за 2012 год в количестве 15 дн. (120 час.), что подтверждается приказом от 22.04.2013 №186 л/с (л.д.137); денежная компенсация за сверхурочные работы не производилась; неиспользованное сверхурочное время работы за 2012 год составило 24 дня (196 час.);

-2013 году – 334 часа, из них предоставлено дополнительные дни отдыха в марте и сентябре 2014 года за 2013 год, что подтверждается приказами №№175,635 от 24.03.2014, от 17.09.2014 (л.д.138,140); произведена денежная компенсация за сверхурочные работы за 2013 год в количестве 15 дней (120 час.), что подтверждается приказом от 18.11.2013 №628 и расчетным листком за ноябрь 2013 (л.д.139,193); неиспользованное сверхурочное время работы за 2013 год составило 17 дня (142 час.);

-2014 году – 354 часа, из них 09 дней предоставлено дополнительные дни отдыха в 2015-2016 годах за 2014 год в количестве 72 час., что подтверждается приказом от 08.12.2014 №859 л/с, от 06.04.2015 №238 л/с, от 23.08.2016 №565 л/с (л.д.141-143); произведена выплата денежной компенсация за сверхурочные работы за 2014 год в 2017 году в количестве 15 дней (120 час.), что подтверждается списком денежной компенсации за сверхурочное время работы за 2014 год в отношении уволенных сотрудников и расчетным листком за ноябрь 2017 года (л.д.152,217); неиспользованное сверхурочное время работы за 2014 год составило 20 дней (162 час.);

-2015 году – 458 часов, из них 10 дней предоставлено дополнительные дни отдыха в 2016 году за 2015 год в количестве 80 часов, что подтверждается приказом от 05.05.2016 №130 л/с, от 04.04.2016 №242 л/с (л.д.145-146); произведена выплата денежной компенсация за сверхурочные работы за 2015 год в 2016 году в количестве 15 дней (120 час.), что подтверждается приказом от 25.02.2016 №110 л/с и расчетным листком за февраль 2016 (л.д.148,206); неиспользованное сверхурочное время работы за 2015 год составило 32 дня (258 час.);

-2016 году – 265 часов, из них 04 дня предоставлено дополнительные дни отдыха в 2017 году за 2016 год в количестве 32 часов, что подтверждается приказом от 27.03.2017 №256 л/с (л.д.147); произведена выплата денежной компенсация за сверхурочные работы за 2016 год в 2016 году в количестве 15 дней (120 час.), что подтверждается приказом от 31.05.2016 №234 л/с и расчетным листком за июнь 2016 (л.д.149,208); неиспользованное сверхурочное время работы за 2016 год составило 14 дней (113 час.);

-2017 году – 94 часа (с января по апрель 2017 года), из них произведена выплата денежной компенсация за сверхурочные работы за январь-апреля 2017 года в 2017 году в количестве 11 дней (88 час.), что подтверждается приказами от 14.04.2017 №328 л/с, от 20.06.2017 №574 л/с и расчетным листком за май, июнь 2017 (л.д.150-151,214); неиспользованное сверхурочное время работы за 2017 год составило 0,75 дней (06 час.).

В судебном заседании представитель истца Петухова С.Ю. – Галимов Р.Р. с содержанием сведений, указанных в представленной справке ответчика МО МВД России «Абанский» согласился, приведенные в ней данные не оспаривал.

Обстоятельствами установленными по делу является то, что за 2011, 2013-2016 года истцу Петухову С.Ю. на основании поданного рапорта была выплачена денежная компенсация за сверхурочные работы в количестве 120 часов (15 дней) за каждый год, что подтверждено материалами и не оспаривалось сторонами.

Как отмечалось выше, в соответствии со ст.99 Трудового кодекса РФ, п.18 Приказа МВД России от 19.10.2012 N 961, п.58 приказа МВД России от 31 января 2013 г. N 65 по просьбе сотрудника (рапорту) ему может быть выплачена денежная компенсация, которая не может превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год, то есть не более 120 часов.

Учитывая, что истцу Петухову С.Ю. ответчиком МО МВД России «Абанский» за период 2011, 2013-2016 годов была произведена денежная компенсация за сверхурочные работы в объеме 120 часов за каждый год, в удовлетворении исковых требований истцу за указанный период суд находит законным отказать.

Исходя из того, что выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени носит заявительный характер, то есть путем подачи рапорта в соответствии с п.56 Приказа №65, данное требование истцом Петуховым С.Ю. не было соблюдено, не представлено доказательств обращения с рапортом о выплате соответствующей денежной компенсации за весь период 2012 года, за остаток часов (06 часов) 2017 года. Как пояснила в судебном заседании и поданном отзыве на иск представитель ответчика МО МВД России «Абанский» Селихова А.Ю., истец Петухов С.Ю. с рапортами о денежной компенсации за сверхурочные часы работы за названный период не обращался. Представитель истца Галимов Р.Р. утверждение представителя ответчика Селиховой А.Ю. не опроверг.

В соответствии со ст.72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Согласно представленным в дело табелям учета служебного времени за период с 2012 года по июль 2017 года учетный период служебного времени, в том числе сверхурочное время работы составляет соответствующий месяц года, о чем делается отметка в предпоследнем столбце табеля при его заполнении.В соответствии с п.4 Общих положений Приказа МВД России от 31.01.2013 N65 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в котором отмечается, что выплата денежного довольствия сотрудником ОВД РФ за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

Истцу Петухову С.Ю. было известно ежемесячно не позднее 25 числа при получении денежного довольствия о нарушении своих прав на выплату денежной компенсации за сверхурочное отработанное время предыдущего месяца, поскольку истец ежемесячно знакомился с табелями учета рабочего времени, которые он сам как руководитель заполнял, знал (должен был знать) о сумме начисленного денежного довольствия в расчетных листках, в которых отсутствовали сведения об оплате за сверхурочную работу (л.д.21-94,179-217).

Крайним месяцем, в котором был произведен учет сверхурочного отработанного времени является апрель 2017 года, где на конец учетного периода сверхурочно отработанное время составило 94 часа (11,75 дней), что подтверждается справкой ответчика и не оспаривается представителем истца. Из 94 часов сверхурочно отработанного времени за январь-апрель 2017 года выплачено 88 часов, согласно приказов и расчетных листков за май, июнь 2017 (л.д.150-151,214). Отсюда трехмесячный срок на защиту права истца за апрель 2017 года, в котором последний раз произведено начисление денежной компенсации перед увольнением истца, будет составлять период с 25.05.2017 по 25.08.2017 года. При защите прав истца за предыдущие месяцы 2017 года, срок исковой давности будет сдвигаться на месяц к началу года. Вместе с тем, истцом Петуховым С.Ю. после увольнения из ОВД подана претензия на компенсационную выплату 30.10.2017 года, то есть по истечении срока давности (л.д.100-101).

Таким образом, пропуск срока исковой давности по заявленной денежной компенсации за сверхурочное отработанное время в спорный период, является дополнительным основанием для оставления исковых требований истца без удовлетворения.

Доводы представителя ответчика Галимова Р.Р. о том, что он истец узнал о количестве сверхурочно отработанном времени за указанный в иске спорный период с момента предоставления справки ответчика 03.10.2017 года, с которого следует исчислять срок исковой давности, судом отклоняются. Истец, являясь руководителем отделения участковых уполномоченных полиции собственноручно заполнял табеля учета служебного времени по которым начислялось денежное довольствие, знал о количестве своего сверхурочного отработанного времени. Безосновательны доводы представителя истца о том, что истец не получал расчетные листки и тем самым не знал о начисленной или не начисленной денежной компенсации за сверхурочное отработанное время. То что истец Петухов С.Ю. не получал расчетные листки, не свидетельствует о том, что их ему не выдавали, доказательств того, что ему чинили препятствие в их получении, истцом суду не представлено.

Не представляется возможным согласиться с утверждениями представителя истца Галимова Р.Р. о непоследовательности позиции ответчика МО МВД России «Абанский», так как действиями ответчика в ноябре 2017 года была уплачена денежная компенсация за сверхурочное отработанное время истцу за 2014 год в количестве 120 часов, в тоже время заявляя о применении срока исковой давности. В действиях ответчика отсутствует какое-либо противоречие, поскольку оплата истцу годовой нормы часов за работу в сверхурочное время за 2014 год в ноябре 2017 года, есть добрая воля ответчика, направленная на удовлетворение материальных интересов бывшего сотрудника полиции, уволенного на пенсию по выслуге лет.

Учитывая приведенные обстоятельства, суд находит законным и обоснованным исковые требования истца с учетом уточнений о взыскании с ответчика суммы денежной компенсации за сверхурочное отработанное время за период с 01.08.2011 года по 01.09.2017 года оставить без удовлетворения.

Принимая во внимание, что требования истца к ответчику о взыскании процентов за несвоевременно выплаченную сумму за сверхурочно отработанные часы, компенсации морального вреда, являются производными от основного требования о взыскании денежной компенсации за сверхурочное отработанное время, в удовлетворении которой истцу отказано, требования истца в части взыскания процентов и компенсации морального вреда также подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования представителя истца Галимова Рената Раувильевича, действующей в интересах Петухова Сергея Юрьевича к Межмуниципальному отделу МВД России «Абанский» Красноярского края, ГУ МВД России по Красноярскому краю о взыскании оплаты за сверхурочные работы, процентов, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Тасеевский районный суд.

Судья С.В. Киселев