Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 февраля 2012 г.
Рославльский городской суд Смоленской области в составе
председательствующего: Богдановой Е.А.,
при секретаре: Базененковой Л.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рославльского межрайонного прокурора в интересах Волковой Галины Анатольевны к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Рославльский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Волковой Г.А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании расчета при увольнении, ссылаясь на то, что она работала в должности <данные изъяты> производства в ООО «<данные изъяты>». С 01 апреля 2011 года уволена с работы по сокращению штата работников.
В нарушение трудового законодательства с ФИО1 не был произведен окончательный расчет. Так, осталась невыплаченной заработная плата и пособие при увольнении в размере 10 521 руб. 62 коп.
Просит взыскать указанную сумму с ответчика.
В судебном заседании истец - помощник Рославльского межрайонного прокурора Казакова И.В. поддержала исковые требования и пояснила, что Волкова Г.А. обратилась в Рославльскую межрайонную прокуратуру с заявлением о том, что при увольнении с нею не был произведен окончательный расчет. В ходе проверки было установлено, что при увольнении Волковой Г.А. с работы ответчик начислил, но не выплатил ей окончательный расчет в размере 10 521 руб. 62 коп.
Просит удовлетворить исковые требования Рославльского межрайонного прокурора в полном объеме.
Волкова Г.А. исковые требования Рославльского межрайонного прокурора поддержала в полном объеме и пояснила, что с 01 апреля 2011 года уволена с работы по сокращению штатов. Несмотря на то, что трудовая книжка ей была выдана, с нею не произведен окончательный расчет. Просит взыскать указанную сумму в её пользу.
От представителя ответчика поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования Рославльского межрайонного прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с иском в интересах гражданина о взыскании невыплаченной заработной платы, так как в силу зависимости от работодателя, юридической неграмотности и тяжелым материальном положении гражданин не в состоянии самостоятельно защищать свои трудовые права.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № от 31 марта 2011 года Волкова Г.А. уволена с работы в связи с сокращением численности штатов.
На основании ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как следует из справки ООО «<данные изъяты>», сумма задолженности по расчету при увольнении в отношении Волковой Г.А. составляет
10 521 руб. 62 коп., а потому указанная сумма подлежит взысканию в пользу Волковой Г.А.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Волковой Галины Анатольевны в счет выплат при увольнении 10 521 руб. 62 коп. и государственную пошлину в доход государства в сумме 420 руб.86 коп. (четыреста двадцать руб. 86 коп.)
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок в Смоленский областной суд через Рославльский городской суд.
Судья Е.А.Богданова