Решение по делу № 2-236/2016 (2-4276/2015;) от 04.12.2015

дело № 2-236/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 февраля 2016 года                                г. Златоуст

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего          Квашниной Е.Ю.,

при секретаре                 Мезенцевой И.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием ответчика Люгусева А.В.

гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Уральская кузница» к Люгусеву А.В. о взыскании стоимости обучения,

у с т а н о в и л:

ОАО «Уральская кузница» обратилось в суд с исковым заявлением к Люгусеву А.В., в котором просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на обучение, в размере 11712,08 руб., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 468,00 руб. (л.д. 3-5).

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Уральская кузница» и Люгусевым А.В. заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик принят на работу в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с Люгусевым А.В. заключен ученический договор №, стоимость обучения по которому составила 40155,71 руб. После окончания обучения ответчик обязан был отработать по трудовому договору в ОАО «Уральская кузница» не менее 1 года. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут. Сумма затраченных на обучение ответчика денежных средств с учетом фактически неотработанного времени после окончания обучения 105 дней составила 11712,08 руб.

Представитель истца ОАО «Уральская кузница» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении требований настаивал (л.д. 74, 75).

Ответчик Люгусев А.В. в судебном заседании факт нахождения с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях с ОАО «Уральская кузница», а также факт заключения ДД.ММ.ГГГГ с работодателем ученического договора, стоимость обучения по которому составила 40155,71 руб., не оспаривал. Исковые требования ОАО «Уральская кузница» о взыскании с него денежных средств, затраченных на обучение в размере 11712,08 руб. за 105 дней, не отработанных по ученическому договору, признал. Пояснил, что после окончания обучения он должен был проработать в ОАО «Уральская кузница» 1 год, обучение закончил ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, должен был проработать до ДД.ММ.ГГГГ, но, не отработав до указанного срока, уволился ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ОАО «Уральская кузница» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 199 ТК РФ предусмотрено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Помимо указанных условий, ученический договор может содержать и иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии с ч. 2 ст. ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Люгусев А.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «Уральская кузница» <данные изъяты> по срочному трудовому договору для выполнения работ непосредственно связанных с профессиональным обучением и стажировкой (л.д. 37 копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 34-35 копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Уральская кузница» и Люгусевым А.В. заключен ученический договор № с целью обучения профессии <данные изъяты>, продолжительностью обучения 3 месяца, при этом работодатель принял на себя обязанность обучить работника, а работник обязался отработать по трудовому договору после окончания обучения в организации по полученной профессии не менее 1 года (л.д. 36).

Согласно пункту 1.6 ученического договора, стоимость обучения работника составляет 40155,71 руб.

Люгусев А.В. обучался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40-45 копия журнала учета индивидуального производственного обучения).

Из протокола № квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Люгусев А.В. прошел аттестацию по профессии <данные изъяты>, и ему присвоена профессия токарь-карусельщик 4 разряда (л.д. 49).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Люгусев А.В. на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д. 38 копия заявления, л.д. 39 копия приказа).

    Пунктом 3.6 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что при невыполнении обязательств по договору работник обязан по требованию организации возместить все расходы связанные с обучением (затраты на обучение, выплаченную стипендию) исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях увольнения (расторжение трудового договора) до истечения установленного срока.

Согласно расчету истца (л.д. 4), размер задолженности за неисполнение условий ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, составляет 11712,08 руб.

Расчет суммы задолженности произведен истцом верно, ответчиком не оспорен.

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия о погашении задолженности по ученическому договору, которая получена Люгусевым А.В. ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51, 52).

Требование истца о возмещении расходов на обучение до настоящего времени ответчиком не исполнено. Указанное обстоятельство Люгусевым А.В. не оспаривается.

Ответчик Люгусев А.В. исковые требования ОАО «Уральская кузница» о взыскании расходов на обучение по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 11712,08 руб. признал, просит суд принять его признание исковых требований.

Порядок и последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 98, 173, абз. 2 ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), ответчику судом разъяснены. Признание иска ответчиком подлежит принятию судом, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

С учетом изложенного, в соответствии с положениями ст. 249 ТК РФ, пункта 3.6 ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ №, суд полагает необходимым взыскать с ответчика расходы на обучение по ученическому договору в сумме 11712,08 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению истцу судебные расходы, понесенные на оплату государственной пошлины при обращении в суд с иском, в размере 468,00 руб. (л.д. 2).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Принять признание Люгусевым А.В. исковых требований Открытого акционерного общества «Уральская кузница» о взыскании стоимости обучения по ученическому договору.

Исковые требования Открытого акционерного общества «Уральская кузница», - удовлетворить.

Взыскать с Люгусева А.В. в пользу Открытого акционерного общества «Уральская кузница» в возмещение расходов за обучение сумму 11712 руб. 08 коп., в возмещение расходов по госпошлине 468 руб. 00 коп., а всего 12180 руб. 08 коп. (двенадцать тысяч сто восемьдесят рублей восемь копеек).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:                    Е.Ю. Квашнина

Решение в законную силу не вступило