Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-4/2017 (12-64/2016;) от 06.12.2016

Дело № 12-4 /2017

РЕШЕНИЕ

г. Петухово, ул. К.Маркса, д.31              18 января 2017 г.

Судья Петуховского районного суда Курганской области Мыльченко Александр Николаевич,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ОАО «Петуховский литейно механический завод» ФИО2 на постановление инспектора труда Государственной инспекции труда в Курганской области ФИО1 № от дд.мм.гг в отношении ОАО «Петуховский литейно механический завод» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением, вынесенным от имени инспектора труда Государственной инспекции труда в Курганской области ФИО1 № от дд.мм.гг ОАО «Петуховский литейно механический завод» привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть за невыплату в установленный срок заработной платы, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

Не согласившись с данным постановлением, представитель ОАО «Петуховский литейно механический завод» ФИО2 обратилась с жалобой в суд, в которой выразила несогласие с принятым должностным лицом решением.

В судебном заседании представитель ОАО «Петуховский литейно механический завод» ФИО2 настаивала на отмене постановления по делу об административном правонарушении и дала пояснения по доводам, изложенным в жалобе.

Выслушав мнение представителя заявителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата в установленный срок заработной платы – влечет для юридических лиц предупреждение или наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

По делу об административном правонарушении выяснению подлежат: наличие события административного правонарушения; лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность; виновность лица в совершении административного правонарушения; обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность; характер и размер ущерба, причиненного административным правонарушением; обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения (ст. 26.1 КоАП РФ).

Из материалов дела следует, что ОАО «Петуховский литейно механический завод» привлечен к административной ответственности за невыплату в установленный срок заработной платы.

В действиях ОАО «Петуховский литейно механический завод» имеется состав административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку должностным лицом установлен субъект, субъективная сторона, объект и объективная сторона правонарушения, выразившаяся в невыплате в установленный срок заработной платы.

Вместе с тем при вынесении постановления об административном правонарушении назначено немотивированное наказание в виде штрафа, так как при отсутствии отягчающих обстоятельств необходимо было рассмотреть вопрос о назначении наказания в виде предупреждения.

В силу ч. 1 п. 2 ст. 30.7 КоАП РФ установлено, что по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений: об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

При таких обстоятельствах, вынесенное постановление по делу об административном правонарушении подлежит изменению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6, п. 2 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд,

РЕШИЛ:

Постановление инспектора труда Государственной инспекции труда в Курганской области ФИО1 № от дд.мм.гг в отношении ОАО «Петуховский литейно механический завод» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП изменить, подвергнуть ОАО «Петуховский литейно механический завод» административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения.

Решение может быть обжаловано (опротестовано) в Курганский областной суд через Петуховский районный суд в течение 10 суток со дня вручения либо получения копии решения.

Судья                                     А.Н. Мыльченко

Кассационным определением Курганского областного суда от 02.03.2017 года решение оставлено без изменения.