ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
09 июля 2015 года г. Геленджик, ул.Ленина,7
Судья Геленджикского городского суда Краснодарского края Садов Б.Н.,
при секретаре Уручьевой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении должностного лица- <данные изъяты> Гавриловой Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, проживающей по адресу<адрес> в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
06 мая 2015г. в 09 часов 30 минут сотрудниками отделения УФМС России по Краснодарскому краю в г. Геленджике установлено, что должностное лицо- <данные изъяты> Гаврилова Е.В., нарушила форму уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан О.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ответственность за которое, предусмотрена ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
Материал передан в Геленджикский городской суд для рассмотрения по существу.
В судебном заседании директор <данные изъяты>» Муратиди И.Ю. и представитель <данные изъяты>» по доверенности Петров В.В. факт совершения административного правонарушения должностным лицом<данные изъяты> Гавриловой Е.В. признали.
Гаврилова Е.В. в судебном заседании факт совершения административного правонарушения признала, представила ходатайство по делу об административном правонарушении, в котором просила признать малозначительным факт совершения административного правонарушения и объявить ей устное замечание.
Выслушав директора <данные изъяты>» Муратиди И.Ю., представителя <данные изъяты>» по доверенности Петрова В.В., а также Гаврилову Е.В., исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья считает, что требования отдела УФМС г. Геленджика о привлечении должностного лица Гавриловой Е.В. к административной ответственности обоснованы и основаны на законе.
На основании ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Согласно части 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" обязанность уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года возложена на работодателя, привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу.
Как следует из содержания пункта 2 Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы России от 28 июня 2010 г. N 147, работодатель или заказчик работ (услуг), заключивший и расторгнувший трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, а также предоставивший им отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, обязан в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, а также предоставления отпуска, уведомить об этом территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Факт совершения должностным лицом Гавриловой Е.В. административного правонарушения по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается: протоколом об административном правонарушении № от <данные изъяты>., объяснением Гавриловой Е.В., а также иными имеющимися в деле доказательствами.
Установленный законом порядок привлечения к административной ответственности соблюдён.
При назначении наказания, судья принимает во внимание статус лица привлекаемого к административной ответственности, а также его имущественное положение, в связи, с чем считает необходимым назначить должностному лицу Гавриловой Е.В. административное наказание в виде штрафа, что будет соответствовать целям назначения наказания.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.7.-29.11 КоАП РФ,
судья,
П О С Т А Н О В И Л :
Признать должностное лицо- <данные изъяты> Гаврилову Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <данные изъяты>, зарегистрированную по адресу: <адрес> проживающую по адресу<адрес> виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в соответствии с которой назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей с уплатой в УФК по Краснодарскому краю (УФМС России по Краснодарскому краю), ИНН 2310109450, счет № 40101810300000010013 в Южное ГУ Банка России г. Краснодар, БИК 040349001, КПП № 231001001, Код 19211690040046000140, ОКАТО № 03408000000.
Постановление может быть обжаловано в Краснодарском краевом суде, через Геленджикский городской суд, в течении 10 дней.
Судья: