Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10877/2016 ~ М-9544/2016 от 16.08.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ.

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Проскуряковой О.А.

при секретаре Широковой Я.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветинского Ю.Г. к ООО «ответчик» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Цветинский Ю.Г. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «ответчик» задолженности по заработной плате в сумме 2 607 193 руб., обосновывая свои требования тем, что он до ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности заместителя генерального директора по коммерческой деятельности. При увольнении расчет не был произведен. Ссылаясь на то, что ответчик обязан своевременно производить выплату зарплаты, по настоящее время долг не выплачен, истец просит удовлетворить иск в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в письменном отзыве подтвердил наличие задолженности в указанной сумме, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд считает, иск подлежит удовлетворению.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Цветинский Ю.Г. принят на работу в ООО «ответчик» на должность заместителя генерального директора по коммерческой деятельности, с ним заключен трудовой договор (л.д.3).

Согласно п.4.1 договора работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с выходными днями – суббота и воскресенье, продолжительностью 10 часов в неделю, что составляет 25% нормальной продолжительности рабочего времени за период в соответствии с индивидуальным графиком работы: понедельник по пятницу с 14.00 до 16.00. Штатным расписанием работнику установлен оклад в размере 800 000 руб. в месяц, при 40-часовой рабочей неделе. Размер оплаты труда работника составляет 25% оклада в соответствии с условиями неполной рабочей недели.

Работнику выплачивается заработная плата два раза в месяц (5 и 20 числа), путем перечисления на банковскую карточку или на руки в кассе работодателя.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истец уволился по собственному желанию, за время работы истцу была начислена, но не выплачена заработная плата, а также не произведен окончательный расчет при увольнении, общая сумма задолженности составила в сумме 2 607 193 руб.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.135,136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Статья 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Принимая во внимание вышеизложенное, обязанность ответчика своевременно производить выплату зарплату, учитывая, что сумма задолженности, подтверждена самим ответчиком, суд полагает требования истца о взыскании задолженности по зарплате подлежит удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░,

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 607 193 (░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░.;

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 21 236 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

         ░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

        ░░░░░: ░░░░░░░

        ░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                 ░.░.░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-10877/16 ░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.