Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5538/2015 ~ М-4721/2015 от 10.09.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«01» декабря 2015 года

Пушкинский городской суд <адрес>

в составе

председательствующего судьи Кургановой Н.В.

при секретаре судебного заседания П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, и назначении досрочной пенсии,

                    у с т а н о в и л:

Истец Т. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, и назначении досрочной пенсии,

В обосновании иска Т. указала, что в связи с достижением пенсионного возраста она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила все необходимые документы, подтверждающие наличие необходимого стажа. Решением Управления Пенсионного фонда РФ № от 21 августа 2014 года в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ, а именно периоды работы с <дата> по <дата> – работа в должности воспитателя ГПД в Пушкинской средней школе № ( нахождение в отпуске по уходу за ребенком), с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя в ООК № Снежинка, с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя, учителя начальных классов в ясли/саду – начальная школа № « Солнышко», с <дата> по <дата> в должности воспитателя ГПД в ясли/саду – начальная школа № « Колокольчик». Истица считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды работы она работала и эти периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. На основании изложенного истица просит суд признать решение Главного Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> за № от <дата> об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы не засчитанные ГУ УПФ РФ № в специальный стаж периоды: с <дата> по <дата> – работа в должности воспитателя ГПД в Пушкинской средней школе № ( нахождение в отпуске по уходу за ребенком), с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя в ООК № Снежинка, с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя, учителя начальных классов в ясли/саду – начальная школа № « Солнышко», с <дата> по <дата> в должности воспитателя ГПД в ясли/саду – начальная школа № « Колокольчик», дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> назначить Т. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением.

В судебном заседании представитель истца по доверенности М. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд признать решение Главного Управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> за № от <дата> об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы не засчитанные ГУ УПФ РФ № в специальный стаж периоды: с <дата> по <дата> – работа в должности воспитателя ГПД в Пушкинской средней школе № ( нахождение в отпуске по уходу за ребенком), с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя в ООК № Снежинка, с <дата> по <дата> работа в должности воспитателя, учителя начальных классов в ясли/саду – начальная школа № « Солнышко», с <дата> по <дата> в должности воспитателя ГПД в ясли/саду – начальная школа № « Колокольчик», дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> назначить Т. трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением.

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> Д. возражала протии в удовлетворении заявленных исковых требований, поддержала заседание комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" от <дата> N 173-ФЗ предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организация), а в необходимых случаях - с Правилами исчисления периодов работы (деятельности), утвержденных Правительством РФ.

    Суд полагает, что периоды работы истца с 30.08.1995г. по 29.07.1996г. в должности воспитателя в образовательно-оздоровительном комплексе № «Снежинка», с 30.07.1996г. по 09.01.1998г. в должности воспитателя, учителя начальных классов в Ясли\саду – начальная школа № «Солнышко» для детей с нарушением зрения, с 05.02.1998г. по 29.05.1998г. в должности воспитателя ГПД в Ясли\саду - начальная школа № «Колокольчик», поскольку данный факт подтверждается записями в ее трудовой книжке (л.д.9-13), справкой № от 9.07.2015г. выданной МБДОУ детский сад комбинированного вида № «Снежинка» (л.д.14-16), справкой от 07.07.2015г. выданной МБДОУ детский сад № «Колокольчик» (л.д. 17-18) справкой № от 06.04.2015г. выданной МБОУ начальная школа – детский сад № «Солнышко» (л.д. 19-20)

    Ответчиком вышеуказанные периоды работы истицы были исключены из специального стажа, поскольку учреждения в которых истица в спорные периоды работала не поименован в Списке, утвержденным Постановлением от <дата> №

Статьей 66 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении N 25 от 20.2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснил в П. 9 о том, что необходимо учитывать, что вопрос в виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работникам (должностям, организациям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен разрешаться судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей по занимаемым должностям, профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

Таким образом, право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности назначается в зависимости от вида деятельности, фактически выполняемой лицом работы, а не от наименования должности или правового статуса учреждения (организации).

При таких обстоятельствах специальный стаж истца при включении в него спорных периодов с 30.08.1995г. по 29.07.1996г. в должности воспитателя в образовательно-оздоровительном комплексе № «Снежинка», с 30.07.1996г. по 09.01.1998г. в должности воспитателя, учителя начальных классов в Ясли\саду – начальная школа № «Солнышко» для детей с нарушением зрения, с 05.02.1998г. по 29.05.1998г. в должности воспитателя ГПД в Ясли\саду - начальная школа № «Колокольчик», составляет 25 лет 4 мес. 21 день.

Рассматривая требования об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца периоды с 09.04.1993г. по 29.08.1995г. когда истец, когда истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в данной части, так как этот отпуск был предоставлен истцу после <дата> При этом суд принял во внимание правовую позицию, изложенную в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от <дата>, где указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата> (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до <дата>, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Решил:

Исковые требования Т. к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно и признании права на досрочную пенсию по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе Т. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж работы Т. периоды работы с 30.08.1995г. по 29.07.1996г. в должности воспитателя в образовательно-оздоровительном комплексе № «Снежинка», с 30.07.1996г. по 09.01.1998г. в должности воспитателя, учителя начальных классов в Ясли\саду – начальная школа № «Солнышко» для детей с нарушением зрения, с 05.02.1998г. по 29.05.1998г. в должности воспитателя ГПД в Ясли\саду - начальная школа № «Колокольчик», и назначить Т. досрочную трудовую пенсию по старости с – <дата>

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода с 09.04.1993г. по 29.08.1995г. отпуска по уходу за ребенком отказать

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме – <дата>.

Судья: