Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1747/2016 ~ М-1529/2016 от 23.05.2016

№ 2-1747/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2016 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе

Председательствующего Сметаниной Н.Н.

С участием истца Овчинникова А.М.

При секретаре судебного заседания Хаирзамановой А.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Овчинникова А.М. к ООО НПО «Родина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Овчинников А.М. в период с * года по * года состоял в трудовых отношениях с ООО НПО «Родина», работал в должности *. При увольнении работнику не выплачена заработная плата, включая расчет при увольнении, в общей сумме 40419 руб. 37 коп.

Овчинников А.М. обратился в суд с иском к ООО НПО «Родина» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 40419 руб. 37 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы по дату вынесения решения, компенсации морального вреда в сумме 40000 руб. и судебных расходов в сумме 2000 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и показал, что при увольнении с предприятия ему не была выплачена заработная плата с * года по * года. На протяжении месяца после увольнения ему обещали выплатить задолженность в полном объеме. Он обращался к работодателю каждую пятницу, но выплата не была произведена. К концу * года он понял, что ответчик уклоняется от погашения задолженности, поэтому обратился за защитой своих прав к прокурору. В его интересах было подано заявление мировому судье и вынесен судебный приказ. Впоследствии судебный приказ был отменен. Копию определения об отмене судебного приказа он получил * и сразу обратился в суд. Срок для подачи заявления он не нарушил. Перед предварительным судебным заседанием ответчик выплатил ему часть долга в размере 10400 руб. Других выплат до настоящего времени не было.

Представитель ответчика ООО НПО «Родина», извещенный надлежащим образом (л.д.75) в судебное заседание не явился. В ранее поданном письменном отзыве на иск (л.д.24-25) ответчик просил отказать в удовлетворении требований в связи с пропуском срока обращения в суд.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему выводу:

Овчинников А.М. с * года работал по трудовому договору в ООО НПО «Родина» в должности *. Приказом №* от * года он был уволен по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. При увольнении с ним не был произведен расчет.

Истец просит взыскать в его пользу невыплаченную заработную плату за период с * года по * года, включая окончательный расчет при увольнении, в общей сумме 40419 руб. 37 коп.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно расчетным листкам за период с * по * года (л.д.6-8) задолженность по заработной плате и окончательному расчету, с учетом районного коэффициента, за вычетом выплаченных сумм и подоходного налога, составляет 40419 руб. 37 коп.

Истец утверждает, что за два дня до предварительного заседания по настоящему делу, т.е. до * года (л.д.41) ему выплачена ответчиком сумма 10400 руб. Доводы истца ответчиком не опровергнуты, доказательств выплаты иной суммы и в иные сроки не представлено. Следовательно, к выплате истцу полагается задолженность по заработной плате в размере 30019 руб. 37 коп.

Ответчик просит применить к требованиям истца последствия пропуска срока обращения в суд и в удовлетворении требований отказать. Доводы ответчика о пропуске срока обращения в суд опровергаются материалами дела.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Истец утверждает, что после увольнения он обращался к работодателю за получением задолженности по заработной плате. Ему на протяжении месяца обещали выплатить заработную плату и рекомендовали обратиться в каждую следующую пятницу. После неоднократных обращений, выплата не последовала. Тогда он обратился за защитой нарушенного права к прокурору. Из ответа прокурора от * года (л.д.13) следует, что согласно справке, представленной работодателем от * года, задолженность составляет 40419 руб. 37 коп. В связи с чем, прокурор подал в интересах Овчинникова А.М. заявление мировому судье о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате. Из этого следует, что прокурор обратился за судебной защитой прав истца до истечения двух месяцев со дня, когда Овчинников А.М. узнал о нарушении его прав работодателем. Определением мирового судьи судебного участка №* Красногорского судебного района от * года судебный приказ от * года отменен по заявлению ответчика ООО НПО «Родина» (л.д.10). Направлено определение истцу * года и получено им после * года (л.д.9). В Красногорский районный суд истец обратился с иском о взыскании задолженности по заработной плате * года, т.е. в течение 15 дней после того, как он узнал об отмене судебного приказа. Следовательно, истец обратился в суд с иском до истечения установленного законом трехмесячного срока. Поэтому основания для применения последствий пропуска срока обращения в суд отсутствуют.

Учитывая вышеизложенное, в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с * года по * года, включая расчет при увольнении, в размере 30019 руб. 37 коп.

Истец просит взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы по дату вынесения решения суда.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как указано выше, работодатель обязан был выплатить все причитающиеся истцу суммы * года. На указанную дату размер задолженности составлял 40419 руб. 37 коп.

Установив наличие задолженности у ответчика по выплате истцу заработной платы, суд, учитывая выплату в * года суммы 10400 руб., руководствуясь положениями вышеуказанной статьи закона, считает, что расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с * года по * года должен быть произведен следующим образом:

40 419 руб. 37 коп.х 48 дней (за период с * года по * года) х 1/300 х 8,25% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) = 533 руб. 53 коп.;

40 419 руб. 37 коп.х 165 дней (за период с * года по * года) х 1/300 х 11% (ставка рефинансирования ЦБ РФ с 01.01.2016 года) = 2445 руб. 37 коп.

30019 руб. 37 коп.х 97 дней (за период с * года по * года) х 1/300 х 10,5% (ставка рефинансирования ЦБ РФ с 14.06.2016 года) = 1019 руб. 15 коп.;

30019 руб. 37 коп.х 37 дней (за период с * года по * года) х 1/300 х 10,0% (ставка рефинансирования ЦБ РФ с 19.09.2016 года) = 370 руб.23 коп.;

Всего: 4 368 руб. 28 коп. (533,53 руб. + 2445,37 руб. + 1019,15 руб. + 370,23 руб.).

Иной расчет, опровергающий расчет, произведенный судом, стороной ответчика представлен не был (ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с * года по * года в размере 4368 руб. 28 коп.

Истец просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из показаний истца следует, что ему причинен моральный вред тем, что он не мог своевременно получить заработную плату и использовать ее по назначению. *. Он длительный период находился без средств к существованию, поскольку зарплата являлась единственным источником дохода. Здоровье истца при этом не пострадало.

Суд считает, что сам факт нарушения трудовых прав истца является основанием для компенсации морального вреда. С учетом нравственных страданий истца, периода задержки выплат, руководствуясь принципом разумности и справедливости, моральный вред, причиненный истцу, может быть компенсирован суммой 3000 рублей.

Истец просит взыскать в его пользу судебные расходы, состоящие из суммы, уплаченной за составление искового заявления, в размере 2000 руб., что подтверждено квитанцией (л.д.14).

Согласно ч 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

Истец понес расходы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления. Поскольку он не обладает юридическими знаниями, вынужден был по вине ответчика обратиться за юридической помощью. Требования истца удовлетворены. Учитывая изложенное, в пользу истца должна быть взыскана сумма судебных расходов в размере 2000 руб.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина от суммы удовлетворенных требований в размере 1231 руб. 63 коп. и от суммы компенсации морального вреда 300 руб., всего 1531 руб. 63 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Овчинникова А.М. к ООО НПО «Родина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО НПО «Родина» в пользу Овчинникова А.М. задолженность по заработной плате за период с * года по * года в размере 30 019 руб. 37 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с * года по * года в размере 4 368 руб. 28 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. и судебные расходы в размере 2000 руб., всего 39387 (тридцать девять тыс. триста восемьдесят семь) руб. 65 коп.

Взыскать с ООО НПО «Родина» в доход бюджета МО г. Каменск-Уральский госпошлину в сумме 1531 (одна тыс. пятьсот тридцать один) руб. 63 коп.

Ответчик вправе подать в Красногорский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Красногорский районный суд.

Мотивированное решение составлено 27 октября 2016 года.

Судья