Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-1104/2018 от 23.08.2018

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

11 октября 2018 года                                    г. Новороссийск

    Судья Приморского районного суда г. Новороссийска Краснодарского края Литвинов А.Н.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью     3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Промстрой», <данные изъяты>,

У С Т А Н О В И Л :

    12 июля 2018 года инспектором ОИК ОВМ Управления МВД России                           г. Новороссийска <ФИО3 в отношении ООО «Промстрой» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Представитель ООО «Промстрой» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В силу пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Приказом МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утверждены формы и порядок уведомления органов МВД России об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ. Согласно вышеуказанного приказа в разделе 3 уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, согласно утвержденного бланка, содержатся сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Согласно протоколу об административном правонарушении № 046003 от 12 июля 2018 года, 25 мая 2018 года ООО «Промстрой» заключило трудовой договор с гражданином Республики Армения <ФИО2 В этот же день по адресу: г. Новороссийск,                     ул. Луначарского, д. 19, представитель ООО «Промстрой» подал уведомление, не заполнив раздел 3 о сведениях, на основании которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, то есть нарушив требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от      25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Событие административного правонарушения и вина ООО «Промстрой» в его совершении, помимо протокола об административном правонарушении подтверждаются копией уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора от     25 мая 2018 года, выпиской из ЕГРЮЛ, рапортом инспектором ОИК ОВМ Управления МВД России г. Новороссийска <ФИО3 и другими материалами дела.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, отсутствие обстоятельств, отягчающих или смягчающих ответственность.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л :

    Назначить ООО «Промстрой» по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ наказание в виде штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Назначенный административный штраф перечислить на следующие реквизиты: УФК по Краснодарскому краю (УМВД России по г. Новороссийску л/с 04181523170) ГРКЦ ГУ Банка по Краснодарскому краю г. Краснодар, расчетный счет 40101810300000010013, БИК 040349001, ИНН 2315061385, КПП 231501001,                     КБК 19211640000016025140, ОКАТО 03720000, наименование платежа - штраф УВД по              г. Новороссийску.

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в течение 60 суток влечет наложение административного штрафа в двукратном размере от суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Приморский районный суд г. Новороссийска в течение десяти суток со дня получения копии настоящего постановления.

Судья                                                                                          А.Н. Литвинов