Дело № 2-9955/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Центральный районный суд гор. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Мягковой Е.А.,
при секретаре Меликян Г.А.,
с участием истца Студенцова В.А., его представителя Студенцовой В.Н., допущенного к участию в деле на основании устного ходатайства, представителя ответчика ОАО «Волга-Медиа» - Вискова Н.В., действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании 14 октября 2015 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Студенцова В. А. к Открытому акционерному обществу «Волга-Медиа» о взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Студенцов В.А. обратился в суд с иском к ОАО «Волга-Медиа» о взыскании денежной компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что он в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Волга-Медиа» в должности фотокорреспондента. В нарушение ст. 136 ТК РФ ответчик несвоевременно выплачивал заработную плату, в связи с чем истец был вынужден уволиться с занимаемой должности. Однако при его увольнении, расчет с ним не был произведен, заработная плата была перечислена только ДД.ММ.ГГГГ. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, истец перенес нравственные страдания, выразившиеся в глубоких переживаниях, ухудшилось состояние здоровья, повысилось артериальное давление, в результате чего перенес ишемический инсульт. Просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ...
Истец Студенцов В.А. и его представитель Студенцова В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Волга-Медиа» по доверенности Висков Н.В. в судебном заседании исковые требования не признал, поскольку истцом не представлено бесспорных доказательств, свидетельствующих о причинении ему морального вреда действиями ответчика, не представлено доказательств следственно-причинной связи между действиями ОАО «Волга-Медиа» и ухудшением состояния здоровья истца. Однако не отрицает, что ответчик из-за финансового положения несвоевременно выплачивал заработную плату истцу, расчет при увольнении был перечислен ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При этом, в соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 4).
Статьей 2 ТК РФ установлено, что обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений (абз. 7).
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Пунктом 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что Студенцов В.А. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Волга-Медиа» и работал в должности фотокорреспондента, выплата заработной платы производилась путем зачисления на карточку истца.
На основании заявления Студенцова В.А., приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Волга-Медиа» истец был уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке.
Из выписки по счету №... следует, что заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет истца перечислялась несвоевременно, после его увольнения ДД.ММ.ГГГГ выплата была произведена только ДД.ММ.ГГГГ, данный факт ответчиком не оспаривался.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что трудовые права истца на вознаграждение за труд были нарушены.
В статье 237 ТК РФ закреплено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В результате действий (бездействий) ответчика нарушены трудовые права истца на вознаграждение за труд.
Таким образом, размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера нравственных страданий истца, степени вины ответчика, конкретных обстоятельств дела, наличием перенесенного заболевания и отсутствием каких-либо серьезных последствий от нарушения его прав, принципа разумности и справедливости, суд определяет в размере ...
Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет ...
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Студенцова В. А. к Открытому акционерному обществу «Волга-Медиа» о взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волга-Медиа» в пользу Студенцова В. А. денежную компенсацию морального вреда в размере ...
В удовлетворении остальной части исковых требований Студенцова В. А. к Открытому акционерному обществу «Волга-Медиа» о взыскании денежной компенсации морального вреда свыше ... – отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Волга-Медиа» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград в сумме ...
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
...
Судья Е.А.Мягкова