Решение по делу № 2-4049/2019 ~ М-3944/2019 от 05.11.2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2019 года г. Королев М.о.

Королёвский городской суд Московской области в составе:

судьи Касьянова В.Н.

при секретаре Полянской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4049/19 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Медстройпроект» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Медстройпроект», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 156600 руб., компенсацию за задержку выплаты пособия в размере 11549,25 руб., и компенсацию морального вреда в размере 30000 руб., ссылаясь в обоснование иска на то, что ДД.ММ.ГГГГг. была принята по трудовому договору на работу в ООО «Медстройпроект». <данные изъяты>. работодателем ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, с <данные изъяты>. отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В период с <данные изъяты>. в соответствии со ст.256 ТК РФ она получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, пособие всегда выплачивалось с задержкой. <данные изъяты>. ребенку исполнилось 1.5 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев), Ответчик не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. За этот период она неоднократно обращалась к ответчику по телефону с просьбой выплатить ей пособия, на что получала ответ, что денег у фирмы нет. Размер выплачиваемого ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составлял 17400 руб. Задолженность за 9 месяцев составляет 156600 руб.

В судебном заседании ФИО1 поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель «Медстройпроект» в судебное заседание не явился, о слушании дела был извещен надлежащим образом, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, поэтому суд с согласия истца, рассматривает дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ч. ч. 1 и 4 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижении ребенком возраста полутора лет.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГг. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Медстройпроект» в должности архитектор, ей установлен должностной оклад в размере 34500 руб. в месяц.

С ДД.ММ.ГГГГ работодателем был предоставлен истцу отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок ФИО4, в связи с чем истцу с ДД.ММ.ГГГГ. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Как указывает истец, размер ежемесячного пособия выплачиваемого ей ответчиком составлял 17400 руб., однако работодатель не выплатил ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев), в связи с чем образовалась задолженность 156600 руб. (17400 руб. х 9 мес.).

Ответчиком возражений относительно доводов истца и размера задолженности суду не представлено.

Предусмотренные ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ условия для возложения обязанности по назначению и выплате указанных пособий на территориальный орган страховщика, в данном случае не установлено.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 156600 руб.

Поскольку судом установлен факт задержки выплаты истцу пособия по уходу за ребенком, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 11549 руб. 25 коп.

Кроме того, на основании ст. 237 ТК РФ, в связи с установлением факта нарушения трудовых прав истца, связанный с задержкой выплаты пособия по уходу за ребенком, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В связи с удовлетворением иска, с ООО «Медстройпроект» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 4573 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Медстройпроект» – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Медстройпроект» в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 156600 руб., компенсацию за задержку выплаты пособия в размере 11549 руб. 25 коп., и компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

Взыскать с ООО «Медстройпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4573 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.

Судья