Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4128/2012 ~ М-3704/2012 от 05.09.2012

Дело № 2-4128/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе:

председательствующего судьи Стех Н.Э.,

при секретаре Трефтловой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова Э.В. к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении морального вреда,

у с т а н о в и л:

Соколов Э.В. (далее по тексту истец) обратился в суд к ООО «ИнтерТрансСервис» (далее по тексту ответчик) о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>,88 руб., процентов за задержку выплат за период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>,34 руб., возмещении морального вреда в размере <данные изъяты> руб., мотивируя тем, что работал в ООО «ИнтерТрансСервис» машинистом подъемника 6 разряда с <дата> по <дата>. Заработная плата не выплачена. При нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить причитающиеся работнику выплаты с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.

В последующем от исковых требований о взыскании заработной платы отказался. Отказ от иска в указанной части принят отдельным определением суда.

В судебном заседании Соколов Э.В. исковые требования в оставшейся части поддержал, просил их удовлетворить. Пояснил, что моральные страдания усугубились для него тем, что жена в период неполучения им заработной платы находилась в состоянии беременности.

В судебное заседание конкурсный управляющий ООО «ИнтерТрансСервис», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, не явился, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации (ст. 37) гарантирует каждому работнику оплату труда.

Согласно сведениям трудовой книжки, записи 06-07, истец работал в ООО «ИнтерТрансСервис» машинистом подъемника 6 разряда с <дата> по <дата>.

Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики по делу № А71-13187/2012 от 26 ноября 2012 года ООО «ИнтерТрансСервис» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство по упрощенной процедуре банкротства ликвидируемого должника на срок до 26 мая 2013 года, конкурсным управляющим утвержден Дегтерев А.В.

Согласно справке конкурсного управляющего Дегтерева А.В., на момент увольнения задолженность перед Соколовым Э.В. составила <данные изъяты>,24 руб. Эта сумма была выплачена в сентябре 2012 года (07 и <дата>)

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 26 декабря 2012 года по 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8%.

Задержка заработной платы имела место с <дата>. Истец рассчитывает проценты по <дата> (за 15 дней).

Компенсация за задержку выплат составит <данные изъяты>,24 руб. х 8%/300 дней х 15 дней = <данные изъяты>,92 руб.

Взысканию в пользу истца подлежит компенсация в пределах рассчитанных судом сумм.

В силу п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства:

прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

В силу ст. 2 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, денежное обязательство - обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовой сделке и (или) иному предусмотренному Гражданским кодексом Российской Федерации, бюджетным законодательством Российской Федерации основанию; обязательные платежи - налоги, сборы и иные обязательные взносы, уплачиваемые в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством Российской Федерации, в том числе штрафы, пени и иные санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет соответствующего уровня бюджетной системы Российской Федерации и (или) государственные внебюджетные фонды, а также административные штрафы и установленные уголовным законодательством штрафы.

Таким образом, требования ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ не применяются к выплатам, ответственность за задержку которых предусмотрена ст.236 ТК РФ.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из конкретных обстоятельств рассматриваемого дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, длительности задержки выплаты заработной платы, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда 1 000 руб.

На основании п. 3 ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в местный бюджет.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Соколова Э.В. к ООО «ИнтерТрансСервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в пользу Соколова Э.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>,92 руб., в возмещение морального вреда <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>,92 руб.

Взыскать с ООО «ИнтерТрансСервис» в местный бюджет госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд УР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Решение изготовлено судьей на компьютере в совещательной комнате.

Судья Стех Н.Э.