Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-650/2020 ~ М-316/2020 от 13.02.2020

УИД 57RS0022-01-2020-000388-94

Производство № 2-650/2020г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2020 года город Орёл

Заводской районный суд г. Орла в составе председательствующего судьи Зацепилиной Е.В.,

при секретаре Жидковой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний суда гражданское дело по иску Генералова Владимира Николаевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Генералов Владимир Николаевич (далее – ФИО3, истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) (далее - ГУ - УПФ РФ в (адрес обезличен) и Орловском районе Орловской области, ответчик) о включении периодов работы в страховой стаж, указав, что является получателем страховой пенсии по инвалидности. При расчете размера пенсии ответчиком не были учтены следующие периоды работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера второй категории филиала (номер обезличен) фирменного магазина-салона (номер обезличен) ЦКО «Радиотехника», с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера-экспедитора МП «Радиотехника», с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера-экспедитора МП «Радиотехника». Основанием для не включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж послужили отсутствие и нечитабельность печатей работодателя в трудовой книжке истца, а также отсутствие сведений о местонахождении документов в отношении магазина-салона (номер обезличен) «Радиотехника» и МП «Радиотехника». Поскольку обязанность правильного ведения трудовых книжек возложена на работодателя, и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав работника, истец просил обязать ГУ - УПФ РФ в г. Орле и Орловском районе Орловской области включить в страховой стаж период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и произвести перерасчет пенсии по инвалидности с (дата обезличена).

На рассмотрение дела истец Генералов В.Н. не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен своевременно и надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) по доверенности Ковалева Н.Л. в судебном заседании заявленный иск считала не подлежащим удовлетворению, поскольку в имеющихся в трудовой книжке истца записях о периодах работы в магазине-салоне (номер обезличен) «Радиотехника» и МП «Радиотехника» запись об увольнении от (дата обезличена) не заверена печатью, в записи об увольнении от (дата обезличена) печать не читается, период с (дата обезличена) по (дата обезличена) отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек записи вносятся на основании приказов, заверяются подписью ответственного лица и печатью организации. В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. По сведениям базы страхователей магазин-салон «Радиотехника» (номер обезличен) и МП «Радиотехника» сняты с регистрационного учета в пенсионном фонде, документы в архивы (адрес обезличен) на хранение не поступали. Ввиду изложенного, просила отказать Генералову В.Н. в удовлетворении заявленного иска.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение порядка реализации данного конституционного права, в том числе сроков, с которых назначаются пенсии, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В силу пунктов 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы.

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Как усматривается из ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на включение соответствующих периодов работы в страховой стаж.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Генералов В.Н. (дата обезличена) обратился с заявлением о назначении пенсии.

Решением ответчика от (дата обезличена) истцу назначена пенсия по инвалидности с (дата обезличена) по (дата обезличена) без учета периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в фирменном магазине-салоне (номер обезличен) «Радиотехника» и с (дата обезличена) по (дата обезличена) в МП «Радиотехника», поскольку запись об увольнении от (дата обезличена) не заверена печатью, в записи об увольнении от (дата обезличена) печать не читается, период с (дата обезличена) по (дата обезличена) отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета, что усматривается из письма ГУ - УПФ РФ в (адрес обезличен) и Орловском районе Орловской области от (дата обезличена) (номер обезличен).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Генералов В.Н. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования (дата обезличена).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Абзацем 2 пункта 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность страхователя представлять в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу требований п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии с абзацем третьим пункта 1 статьи 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 3 июля 2016 года N 250-ФЗ, органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляли контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями.

Аналогичное положение сохранено в абзаце пятом пункта 1 указанной статьи и после принятия Федерального закона от 3 июля 2016 года N 250-ФЗ.

При этом в соответствии с абзацем третьим части второй статьи 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на органы Пенсионного фонда Российской Федерации прямо возложена обязанность осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных данным Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Таким образом, по смыслу приведенных норм закона сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника в соответствии с законом обязан предоставлять плательщик страховых взносов, то есть работодатель.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Согласно пункту 10 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

При этом, согласно п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На основании статьи 66 ТК РФ и пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца АТ – II (номер обезличен) усматривается, что истец (дата обезличена) принят в Фирменный магазин-салон «Радиотехника» на должность инженера второй категории филиала (номер обезличен) ФМС (номер обезличен), (дата обезличена) в связи с ликвидацией филиала и организацией товарищества с ограниченной ответственностью принят на должность инженера второй категории МП «Радиотехника», (дата обезличена) переведен на должность инженера-экспедитора МП «Радиотехника», (дата обезличена) уволен по собственному желанию.

Указанные записи в трудовой книжке истца произведены директором ФИО5

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в указанные выше периоды истцом представлены подлинные лицевые счета за период с 1991 по 1996 годы включительно, из которых усматривается, что истец работал в данной организации, ему производилось ежемесячное начисление заработной платы, производились необходимые удержания.

Свидетель ФИО5 суду показала, что работала директором ЦКО «Радиотехника» с 1991 по 1999 годы. Истец в данной организации работал в период с июля 1991 по 1999 годы. Все записи в трудовой книжке истца и других работников производила она. При увольнении истца (дата обезличена) она поставила печать в его трудовую книжку, однако, оттиск печати получился слабый. После того, как организация распалась, лицевые счета на работников она сохранила у себя, и выдала истцу по его обращению для предъявления их суду.

Свидетель ФИО6 суду показала, что работала бухгалтером в МП «Радиотехника» с 1991 по 1997 годы. В это время в данной организации работал истец инженером. Лицевые счета, представленные судом для обозрения, заполняла она.

Из трудовой книжки ФИО5 АТ – I (номер обезличен) усматривается, что она (дата обезличена) принята директором филиала (номер обезличен) ФМС (номер обезличен) Центрального коммерческого объединения «Радиотехника», (дата обезличена) уволена в порядке перевода в МПП «Радиотехника», (дата обезличена) принята на должность директора в МПП «Радиотехника», (дата обезличена) уволена ввиду перевода на другую работу.

Из трудовой книжки ФИО6 АТ – II (номер обезличен) усматривается, что она (дата обезличена) в порядке перевода принята на должность бухгалтера-экономиста 1 категории филиала (номер обезличен) ФМС (номер обезличен) Центрального коммерческого объединения «Радиотехника», (дата обезличена) в связи с ликвидацией филиала и организацией товарищества с ограниченной ответственностью принята на должность бухгалтера-экономиста 1 категории, (дата обезличена) назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера МП «Радиотехника», (дата обезличена) назначена главным бухгалтером МП «Радиотехника», (дата обезличена) уволена в порядке перевода на другую работу.

Учитывая изложенное выше, суд считает необходимым обязать ГУ - УПФ РФ в (адрес обезличен) и Орловском районе Орловской области включить спорные периоды работы истца в страховой стаж работы, поскольку работа истца в данный период подтверждается лицевыми счетами по начислению ему заработной платы и показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО6, которые в спорные периоды работали вместе с истцом, что усматривается из их трудовых книжек. Кроме того, свидетель ФИО5 подтвердила, что именно она полностью заполняла трудовую книжку истца, она поставила печать об увольнении истца, однако, по причинам, от нее не зависящим, оттиск печати в трудовой книжке Генералова В.Н. получился слабым.

Ввиду изложенного, суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика в той части, что записи в трудовой книжке истца произведены с нарушением Инструкции, поскольку обязанность по надлежащему заполнению трудовых книжек работников возложена на работодателя, и то обстоятельство, что работодатель в трудовой книжке истца не произвел запись об увольнении и не заверил ее печатью не может умалить его право на включение спорного периода в страховой стаж.

Отказ ГУ - УПФ РФ в (адрес обезличен) и Орловском районе Орловской области во включении в страховой стаж периода работы с (дата обезличена) по (дата обезличена), основанный на том, что работодатель не представил в Пенсионный фонд РФ сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца о страховом стаже, поэтому у Генералова В.Н. не возникло право на включение указанного периода работы в страховой стаж, не может быть признан законным и обоснованным.

Из смысла изложенных выше положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не может лишать истца права на включение указанных периодов в его страховой стаж.

К такому выводу суд приходит, учитывая правовую позицию Конституционного Суда РФ, выраженную в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые ст. 39 (ч. 1 и 2) Конституции РФ пенсионные права.

Указанным Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П признаны противоречащими Конституции РФ п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абз. 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Федеральному законодателю предписано установить правовой механизм, гарантирующий реализацию застрахованными лицами, работавшими по трудовому договору, приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя. Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Учитывая изложенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу, что периоды работы Генералова Владимира Николаевича с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера филиала (номер обезличен) фирменного магазина-салона (номер обезличен) «Радиотехника», с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера МП «Радиотехника» подлежат включению в страховой стаж.

Поскольку ответчик безосновательно не учел указанные выше периоды работы истца при исчисления размера пенсии, суд считает необходимым обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) произвести Генералову Владимиру Николаевичу перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с (дата обезличена) с учетом периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб.

Учитывая, что исковые требования удовлетворены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в указанном размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Генералова Владимира Николаевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) включить периоды работы Генералова Владимира Николаевича с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера филиала (номер обезличен) фирменного магазина-салона (номер обезличен) «Радиотехника» и с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности инженера МП «Радиотехника» в страховой стаж.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) произвести Генералову Владимиру Николаевичу перерасчет размера страховой пенсии по инвалидности с (дата обезличена) с учетом периодов работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена).

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) в пользу Генералова Владимира Николаевича расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен 21 мая 2020 года.

Судья Е.В. Зацепилина