Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7866/2010 ~ М-7496/2010 от 11.10.2010

Дело № 2-7866/17-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Коваленко В.В. при секретаре Хуттунен О.С., при участии истицы Остапенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Остапенко Е.А. к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 01.01.2006 г. по 28.07.2010 г. Остапенко Е.А. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, уволена по ликвидации организации, п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № 919 от 27.07.2010 г. Истица просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства с 28.08.2010 г. по 27.09.2010 г. в сумме 17 740 руб. 80 коп.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв на исковое заявление, указав, что выплата задолженности Остапенко Е.А. по сохраняемой заработной плате на период трудоустройства за второй месяц (28.08.2010 г. по 27.09.2010 г.) в размере 17740,8 руб. обществом до настоящего времени не произведена в связи с отсутствием денежных средств и наличием картотеки на расчетном счете. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, в связи с чем, выплата задолженности по заработной плате Остапенко Е.А. может быть произведена в порядке очередности в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» при наличии денежных средств на расчетном счете предприятия. В отзыве представитель ответчика просит уменьшить размер госпошлины в связи с тяжелым материальным положением.

Суд, выслушав пояснения истицы, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что, что Остапенко Е.А. с 01.01.2006 г. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности <данные изъяты>, уволена 28.07.2010 г. в связи с ликвидацией организации, приказ № 919 от 27.07.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истицы. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство.

Ответчиком истице не выплачен средний заработок на период трудоустройства с 28.08.2010 г. по 27.09.2010 г. в сумме 17740,8 руб., что подтверждается справкой и отзывом ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска».

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика следует взыскать в пользу истицы средний месячный заработок на период трудоустройства с 28.08.2010 г. по 27.09.2010 г. (2-й месяц) в сумме 17740,8 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа. Учитывая финансовое положение ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» (в отношении ответчика ведется конкурсное производство), заявленное представителем ответчика ходатайство о снижении размера государственной пошлины, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 100 руб.

Руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Остапенко Е.А. к Открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г.Петрозаводска» в пользу Остапенко Е.А. средний месячный заработок на период трудоустройства (с 28.08.2010 г. по 27.09.2010 г.) в размере 17 740 руб. 80 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г.Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 100 руб.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья В.В. Коваленко