Решение по делу № 2-2394/2021 от 14.07.2021

Дело № 2-2394/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2021 года      г.Челябинск

    Металлургический районный суд г. Челябинска в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

с участием прокурора Новосельцева Д.А.,

при секретаре Куандыковой А.К.,     

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску Агеева Д.В. к акционерному обществу «Челябметрострой», Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №17 по Челябинской области о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительным решения единственного акционера АО «Челябметрострой»,

УСТАНОВИЛ:

    Агеев Д.В. обратился в суд с иском к акционерному обществу «Челябметрострой» (далее –АО «Челябметрострой»), просит с учетом уточнения требований признать недействительным и не имеющим юридической силы решение б/н от 31 марта 2020 года, принятого генеральным директором общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания» (далее ООО – ИТСК») Ивановым А.А., как единственного акционера АО «Челябметрострой», о прекращении с 31 марта 2020 года полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» Агеева Д.В. и назначении на данную должность с 01 апреля 2020 года Мочалкина В.А., признать недействительным и не имеющим юридической силы решение б/н от 03 апреля 2020 года генерального директора ООО «ИТСК» Иванова А.А., как единственного акционера АО «Челябметрострой», о прекращении с 03 апреля 2020 года полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» Агеева Д.В. и назначении на указанную должность с 04 апреля 2020 года Мочалкина В.А., признать незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении) с ним трудового договора №№ от 14 мая 2020 года, восстановить его в должности генерального директора АО «Челябметрострой», взыскать в его пользу с АО «Челябметрострой» средний заработок за время вынужденного прогула с 15 мая 2020 года по 10 августа 2021 года в размере 10 406 318 руб. 70 коп. и до восстановления его на работе, взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей. Кроме того, просит признать недействительным решение от 13 апреля 2020 года Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №17 по Челябинской области, которым внесена запись в ЕГРЮЛ за ГРН № от 13 апреля 2020 года. Решение о выплате заработной платы в течение трех месяцев в размере 2 215 538 руб. 82 коп. просит обратить к немедленному исполнению.

    В обоснование заявленных требований истец указал, что акционерное общество «Челябметрострой» было создано 03 июля 2000 года, с 01.12.2014 г. единственным акционером АО «Челябметрострой» является ООО «ИТСК», участниками которого являются Агеев А.В., Кучук К.Г., Мошков Г.Ю. с равными размерами долей в уставном капитале (по 1/3 доли).

    22 июля 2019 года решением №№ единственного акционера АО «Челябметрострой», в лице генерального директора ООО «ИТСК» Иванова А.А., действующего на основании Устава, он, Агеев Д.В., был избран генеральным директором АО «Челябметрострой», 23.07.2019 г. с ним был заключен срочный трудовой договор № №, который был подписан Председателем Совета директоров АО «Челябметрострой» Агеевым А.В.

31 марта 2020 года генеральный директор ООО «ИТСК» Иванов А.А., действуя как единственный акционер АО «Челябметрострой», принял решение б/н о прекращении его полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» с 31 марта 2020 года и назначил генеральным директором АА «Челябметрострой» с 01 апреля 2020 года Мочалкина В.А.

Указанное решение ему было направлено по почте и получено им 09 апреля 2020 г., 08 апреля 2020 года им было получено уведомление от 07 апреля 2020 о необходимости передать новому генеральному директору документы и имущество общества, 10 апреля 2020 года им было получено уведомление АО «Челябметрострой» от 04.04.2020 г. о том, что решением б/н единственного акционера АО «Челябметрострой» от 03.04.2020 г. принято решение о прекращении его полномочий как генерального директора с 03 апреля 2020 года, о назначении на указанную должность с 04.04.2020 г. Мочалкина В.А. На основании решения от 13 апреля 2020 г. МИФНС №17 по Челябинской области в ЕГРЮЛ была внесена запись за ГРН № о генеральном директоре Мочалкине В.А.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора №№ от 14 мая 2020 года было прекращено действие трудового договора от 23 июля 2019 года №№, он был уволен с должности генерального директора АО «Челябметрострой» с 15 мая 2020 г. в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, решения о прекращении трудового договора по п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ.

Считает вынесенные в отношении него решения о прекращении его полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» незаконными, поскольку были приняты неуполномоченным лицом. В связи с чем, считает указанный приказ о прекращении с ним трудового договора незаконным, подлежащим отмене. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 500 000 рублей.

Истец Агеев Д.В., его представитель Сикорская Ю.В., действующая по доверенности (л.д. 2,т.2), исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении (л.д. 7-18,т.7).

Представитель ответчика АО «Челябметрострой» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика, МИФНС №17 по Челябинской области Горяной М.В., действующий по доверенности (л.д.153, т.1), в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в возражениях по иску (л.д. 151-152, т.1).

Представитель третьего лица, ООО «ИТСК», в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего иск Агеева Д.В. подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с положениями п. 2 ст. 178 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

По смыслу положений п. 2 ст. 178 ТК РФ в его взаимосвязи со ст. 81 и п. п. 1 и 3 ст. 278 ТК РФ, при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, в том числе совете директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица или органа (далее собственника) не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.

Вместе с тем, согласно п. 4.3 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 г. N 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации без указания мотивов увольнения не означает, что собственник обладает неограниченной свободой усмотрения при принятии такого решения, вправе действовать произвольно, вопреки целям предоставления указанного правомочия, не принимая во внимание законные интересы организации, а руководитель организации лишается гарантий судебной защиты от возможного произвола и дискриминации.

Общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, как и запрещение дискриминации при осуществлении прав и свобод, включая запрет любых форм ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ст. 17 ч. 3, ст. 19 Конституции Российской Федерации), в полной мере распространяются на сферу трудовых отношений, определяя пределы дискреционных полномочий собственника.

Положения п. 2 ст. 278, ст. 279 ТК РФ не препятствуют руководителю организации, если он считает, что решение собственника о досрочном прекращении трудового договора с ним фактически обусловлено такими обстоятельствами, которые свидетельствуют о дискриминации, злоупотреблении правом, оспорить увольнение в судебном порядке.

Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от 17.03.2004 г., так как трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, то обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Судом установлено и подтверждается материалам дела, что Агеев Д.В. на основании приказа № № от 23.07.2019 г., срочного трудового договора от 23.07.2019 г., решения № № от 22.07.2019 г. единственного акционера АО «Челябметрострой» - ООО «ИТСК», дополнительным соглашением №1 от 30.08.2019 г. к срочному трудовому договору от 23.07.2019 г. был назначен на должность генерального директора АО «Челябметрострой» на срок с 23.07.2019 г. по 22.07.2024 г. (л.д. 87-99, т.1).

Согласно п. 8.2 Устава АО «Челябметрострой» генеральный директор избирается общим собранием акционеров и подотчетен ему (л.д. 50, т.1).

Согласно пунктам 9.1, 9.8 Устава ООО «ИТСК» единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, который, в том, числе, обеспечивает выполнение решений Общего собрания участников (л.д. 69-70, т.1).

В соответствии с изменениями №2 в Устав ООО «ИТСК», утвержденных протоколом №№ от 26.08.2019 г. Устав дополнен пунктом 8.2.17, согласно которому избрание и прекращение полномочий единоличного исполнительного органа дочерних и зависимых обществ, в которых Общество имеет долю участия в уставном капитале 50% и более (л.д. 76,т.1).

Согласно информации о зарегистрированных лицах, с указанием процентного соотношения общего количества ценных бумаг к уставному капиталу эмитента и общему количеству ценных бумаг данной категории по состоянию на 21.02.2020 г. ООО «ИТСК» является единственным акционером АО «Челябметрострой» с долей участия в уставном капитале 100 %. (л.д. 63, т.1).

Как усматривается из материалов дела, ООО «ИТСК» решением внеочередного общего собрания участников, оформленного протоколом б/н от 23 марта 2020 г., досрочно прекратил полномочия единоличного исполнительного органа ООО «ИТСК» генерального директора Сикорской Ю.В., избрал генеральным директором ООО «ИТСК» Иванова А.А., внес изменения в пункты 8.2.17 и 8.2.18 Устава, нотариально удостоверив указанное решение (л.д. 124-128, т. 1).

Решением б/н единственного акционера АО «Челябметрострой» от 31 марта 2020 г. – ООО «ИТСК» в лице генерального директора Иванова А.А. прекращены полномочия Агеева Д.В. как генерального директора АО «Челябметрострой» (л.д. 102,т.1).

Повторно Решением б/н от 03 апреля 2020 г., удостоверенным нотариусом, единственного акционера АО «Челябметрострой» – ООО «ИТСК» в лице генерального директора Иванова А.А. прекращены полномочия Агеева Д.В. как генерального директора АО «Челябметрострой», назначен генеральным директором указанного общества Мочалкин В.А., (л.д. 23-24, т.2).

На основании указанного решения б/н от 03.04.2020 г. в отношении Агеева Д.В. вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с 15 мая 2020 года по п.2.ч.1 ст. 278 Трудового кодекса Рф в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (л.д. 28, т.2).

Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 15.06.2020 г., в ЕГРЮЛ была внесена запись от 13.04..2020 г. о том, что директором АО «Челябметрострой» является Мочалкин В.А.(л.д. 216,т.1).

Истец в обоснование заявленных требований сослался на то, что решения от 31 марта 2020 г., от 03 апреля 2020 года приняты не уполномоченным лицом, с нарушением процедуры проведения общего собрания участников общества, изменение в ЕГРЮЛ произведено необоснованно.

Суд находит данные доводы заслуживающими внимания.

В соответствии с частью 3 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении гражданского дела обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда, не должны доказываться и не могут оспариваться лицами, если они участвовали в деле, которое было разрешено арбитражным судом.

Как усматривается из материалов дела, решением Арбитражного суда Челябинской области № № от 28 мая 2021 года, вступившим в законную силу 03.08.2021 года, признано недействительным решение б/н от 31.03.2020 г. единственного акционера акционерного общества «Челябметрострой» в лице генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно- строительная компания» Иванова А.А. о прекращении полномочий Агеева Д.В. как генерального директора АО «Челябметрострой» с 31 марта 2020 года и назначение на должность генерального директора АО «Челябметрострой» Мочалкина В.А. с 01 апреля 2020 года, признано недействительным решение б/н от 03.04.2020 г. единственного акционера акционерного общества «Челябметрострой» в лице генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно- строительная компания» Иванова А.А. о прекращении полномочий Агеева Д.В. как генерального директора АО «Челябметрострой» с 03 апреля 2020 года и назначении на должность генерального директора АО «Челябметрострой» Мочалкина В.А. с 04 апреля 2020 года, признано недействительным решение от 13.04.2020 г. № № Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №17 по Челябинской области о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи государственный регистрационный номер № от 13.04.2020 г. (л.д.46-56, т.7).

Поскольку указанное решение является преюдициальным для суда, рассматривающего настоящее дело, суд считает требования в этой части подлежащими удовлетворению, оспариваемые решения следует признать недействительными.

Как следует из приказа № № от 14.05.2020 года Агеев Д.В. был уволен с 15 мая 2020 года на основании решения единственного акционера АО «Челябметрострой» от 03.04.2020 г. (л.д. 189, т. 1).

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Учитывая незаконность решения б/н от 31.03.2020 г., решения б/н от 03.04.2020 г., которыми были прекращены полномочия генерального директора АО «Челябметрострой» Агеева Д.В., суд приходит к выводу признании незаконным и отмене приказа № № от 14 мая 2020 года и восстановлении Агеева Д.В. в прежней должности.

Принимая во внимание, что увольнение истца признано незаконным, суд приходит к выводу и об удовлетворении требования истца о взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул за период с 15 мая 2020 г. по день вынесении решения – 06 сентября 2021 г.

Согласно ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)".

Средний дневной заработок, согласно постановлению Правительства N 922 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Исходя из представленной работодателем справки о среднедневном заработке истца в размере 33 568 руб. 77 коп., с которой истец согласился, заработная плата Агеева Д.В. за дни вынужденного прогула за 323 рабочих дня по производственному календарю на 2020 и 2021 год составит 10 848 134 руб. 07 коп. из расчета: 10 842 712 руб. (33568,77 х 323) + 1 626 406,91 руб. (уральский коэффициент 15%)=12 469 119 руб. 62 коп. – 1 620 985 руб. 55 коп. (13 % подоходный налог)=10 848 134 руб. 07 коп.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о восстановлении на работе, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Выплата заработной платы за три месяца в сумме 2 316 245 рублей 13 копеек подлежит немедленному исполнению работодателем, из расчета: по производственному календарю за 2021 год рабочих дней в июне – 21, июле-22, августе-22, сентябре-4 дня, всего 69 рабочих дней х 33 568, 77 руб. = 2 316 245 руб. 13 коп.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику, оценивается судом с учетом неправомерных действий (или бездействия) со стороны работодателя. Моральный вред, причиненный Агееву Д.В., выразился в нравственных страданиях в связи с потерей работы, несправедливостью, связанной с незаконным увольнением.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 10 от 20.12.1994 года (в ред. от 15.01.1998 г.) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", суд вправе обязать работодателя компенсировать причиненные работнику нравственные страдания в связи с незаконным увольнением.

Суд приходит к выводу о том, что соразмерно и достаточно обязать ответчика компенсировать моральный вред истцу в сумме 15 000 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов, поэтому государственная пошлина на основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ в сумме 60300 рублей (60 000 руб. – по имущественным требованиям, 300 руб. – по неимущественным требованиям) подлежит взысканию с ответчика.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Агеева Д.В. удовлетворить частично.

Признать недействительным решение б/н единственного акционера АО «Челябметрострой» от 31 марта 2020 года генерального директора ООО «Инвестиционная транспортно- строительная компания» Иванова А.А. о прекращении полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» Агеева Д.В. с 31 марта 2020 г. и назначении генеральным директором АО «Челябметрострой» Мочалкина В.А., с 01 апреля 2020 года.

Признать недействительным решение б/н единственного акционера АО «Челябметрострой» генерального директора ООО «Инвестиционная транспортно-строительная компания» Иванова А.А. от 03 апреля 2020 года о прекращении полномочий генерального директора АО «Челябметрострой» Агеева Д.В. с 03 апреля 2020 года и назначении с 04 апреля 2020 года генеральным директором АО «Челябметрострой» Мочалкина В.А.

Признать недействительным решение Межрайонной Федеральной налоговой службы № 17 по Челябинской области о внесении записи в ЕГРЮЛ за ГРН № от 13 апреля 2020 года

Признать незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №№ от 14 мая 2020 года по а.2 ч.1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Восстановить Агеева Д.В. в должности генерального директора акционерного общества «Челябметрострой» с 15 мая 2020 года.

Взыскать с акционерного общества «Челябметрострой» (ИНН 7453063763, дата создания 03 июля 2000 года) в пользу Агеева Д.В. (хх.хх.хх года рождения, уроженца ...) заработную плату за дни вынужденного прогула с 15 мая 2020 года по 06 сентября 2021 года в размере 10 848 134 (десять миллионов восемьсот сорок восемь тысяч сто тридцать четыре) руб. 07 коп., из которых заработная плата за три месяца в размере 2 316 245 (два миллиона триста шестнадцать тысяч двести сорок пять) руб. 13 коп. подлежит немедленной выплате.

Взыскать с акционерного общества «Челябметрострой» (ИНН 7453063763, дата создания 03 июля 2000 года) в пользу Агеева Д.В. (хх.хх.хх года рождения, уроженца ...) компенсацию морального вреда в размере 15000 (пятнадцать тысяч) руб. 00 коп.

Взыскать с акционерного общества «Челябметрострой» (ИНН 7453063763, дата создания 03 июля 2000 года) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 60300 (шестьдесят тысяч триста) руб. 00 коп.

В остальной части в иске Агееву Д.В. отказать.

Решение в части восстановления на работе и выплате заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий    подпись     З.Н. Губаева

Копия верна

Судья                  З.Н. Губаева

Мотивированное решение изготовлено 13 сентября 2021 года.

Подлинник документа находится в материалах

гражданского дела № 2-2394/2021 л.д. –

УИД 74RS0005-01-2020-001867-13