Решение от 15.04.2019 по делу № 33-1779/2019 от 26.03.2019

Докладчик Алексеева Г.И. Апелляционное дело № 33-1779/2019

Судья Шопина Е.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 апреля 2019 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республикив составе: председательствующего судьи Лысенина Н.П., судей Алексеевой Г.И., Агеева О.В.,

при секретаре Парфеновой Л.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Макарова Валерия Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление-28» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести исправления в запись в трудовой книжке, выдать справку, уточняющую особый характер работы, поступившее по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии на решение Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 29 января 2019 года.

Заслушав доклад судьи Алексеевой Г.И., судебная коллегия

установила:

Макаров В.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление-28» (далее ООО «Строительное управление-28», ООО СУ-28, общество) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести исправления в запись в трудовой книжке, выдать справку, уточняющую особый характер работы, указывая, что в период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года он работал в обществе в течение полного рабочего дня должность . Однако ответчиком в его трудовую книжку внесена запись о принятии на работу должность . Ссылаясь на отсутствие трудового договора и отсутствие в штатном расписании должности «должность », ответчик отказался признать факт его работы в оспариваемый период должность . Факт осуществления истцом в указанный период работы у ответчика по должности должность подтверждается наличием у ответчика сварочных аппаратов, предназначенных только для ручной сварки, показаниями свидетелей. В связи с неверным указанием профессии в трудовой книжке истца, непредставлением ответчиком справки, уточняющей особый характер условий труда и отсутствием у истца иных документов, Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии (далее УПФ в г.Чебоксары) не включило спорный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Заявление истца о выдаче справки, уточняющей особый характер условий труда, ответчик оставил без ответа.

Макаров В.В. просил установить факт трудовых отношений с ООО «Строительное управление-28» в должности должность должность в период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года, обязать ответчика внести изменения в запись № 19 в его (истца) трудовой книжке, изменив в сведениях о приеме на работу должность «должность » на «должность »; обязать ответчика выдать ему (истцу) справку, уточняющую особый характер условий труда в период работы с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года в должности должность , а также взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в сумме 7000 руб.

В судебном заседании истец Макаров В.В., его представитель Петров В.В. исковые требования поддержали.

Представители ответчика ООО «Строительное управление-28» Кочкин А.Н., Тарасов Д.Н. исковые требования не признали, пояснили, что истец, хотя и был принят на работу должность , однако на условиях полного рабочего времени сварщиком не работал, время работы должность составляло примерно 30 % рабочего времени, остальное время истец работал должность .

Третье лицо УПФ в г. Чебоксары явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, в письменном отзыве указывало на отсутствие в индивидуальном лицевом счете истца сведений о работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня и об уплате ответчиком страховых взносов по дополнительному тарифу, и, соответственно, на отсутствие оснований для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости.

Третье лицо Государственная инспекция труда в Чувашской Республике явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.

Решением Ленинского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 29 января 2019 года постановлено:

«Исковые требования Макарова Валерия Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести исправления в запись в трудовой книжке, выдать справку, уточняющую особый характер работы и взыскании судебных расходов, удовлетворить в полном объеме.

Установить факт трудовых отношений Макарова Валерия Васильевича с Обществом с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» по должности должность в течение полного рабочего дня в период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» обязанность внести исправления в запись № 19 в трудовой книжке Макарова Валерия Васильевича, изменив в сведениях о приеме на работу должность «должность » на «должность ».

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» обязанность выдать Макарову Валерию Васильевичу справку, уточняющую особый характер работы по должности должность в период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» в пользу Макарова Валерия Васильевича расходы по оплате помощи представителя в сумме 12 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительное управление - 28» в доход бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в размере 900 руб.».

Указанное решение обжаловано третьим лицом Государственным учреждением- Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии на предмет отмены по мотивам незаконности, необоснованности, неправильного определения обстоятельств дела, несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, нарушения норм материального и процессуального права. В обоснование жалобы указывает, что для приобретения права на включение периода работы с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года в специальный стаж по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, необходимо, чтобы истец постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени, работал в качестве должность , должность либо должность при соблюдении условий, предусмотренных разделом 33 Списка № 2. Следует учитывать, что оспариваемый период приходится на период после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 06 мая 2002 года, представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которой работа истца в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, в оспариваемый период работодателем не подтверждена, в частности, за период с 28 октября 2014 года по 31 декабря 2017 года сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца представлены без указания льготного характера работы, за период с 01 января 2018 года по 30 марта 2018 года не представлены. Страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении истца ответчиком за период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года не начислялись, не уплачивались.

Истец Макаров В.В. представил письменный отзыв на апелляционную жалобу УПФ в г.Чебоксары с указанием на необоснованность изложенных в ней доводов и отказ в ее удовлетворении.

В судебном заседании истец Макаров В.В., его представитель Петров В.В. возражали против удовлетворения апелляционной жалобы.

Представитель ответчика ООО СУ-28 Тарасов Д.Н. пояснил, что Макаров В.В ошибочно оформлен должность , на условиях полного рабочего времени он должность не работал.

Остальные лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте его рассмотрения, в судебное заседание не явились. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в порядке, предусмотренном статьей 327.1 ГПК РФ, в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив собранные по делу доказательства, пришел к выводу, что требования истца об установлении факта трудовых отношений с ответчиком по должности должность за период работы у ответчика и возложении на ответчика обязанности внести исправления в запись о приеме на работу в трудовой книжке истца с указанием профессии «должность » подлежат удовлетворению.

Удовлетворяя требования о возложении на ООО СУ-28 обязанности выдать Макарову В.В. справку, уточняющую особый характер работы, по должности должность в период с 28 октября 2014 года по 30 марта 2018 года, суд исходил из того, что неправильное указание должности истца в его трудовой книжке и других документах, связанных с работой, отсутствие должности истца в штатном расписании, отсутствие специальной оценки рабочего места истца, отсутствие направления сведений о данной должности и характере условий труда на ней в УПФ в г. Чебоксары и ГУ – Региональное отделение ФСС РФ по Чувашской Республике не могут лишать истца причитающихся ему гарантий и являются основанием для возложения на ответчика обязанности по выдаче истцу справки, уточняющей особый характер работы, в соответствии с нормами закона, поскольку вследствие названных нарушений пенсионный орган лишен возможности решить вопрос досрочного назначения истцу страховой пенсии.

Выводы суда мотивированы, соответствуют собранным и исследованным доказательствам, оснований не согласиться с ними судебная коллегия не усматривает.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 статьи 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора, который объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. В соответствии с ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Сам факт трудовых отношений в спорный период между ООО СУ-28 и Макаровым В.В. стороны не оспаривают. Однако трудовой договор, заключенный между ними, не представлен. При этом, хотя штатными расписаниями общества должность должность и не была предусмотрена, кадровые документы (в том числе приказы о приеме на работу и об увольнении, о предоставлении отпусков, о поощрении), документы по учету рабочего времени, о заработной плате и иные в отношении истца обществом представлены, и в них должность истца указана как должность . В частности, в приказе о приеме истца на работу № 116-к от 28 октября 2014 года основанием его издания указан трудовой договор от 28 октября 2014 года № 108 (л.д. 55 т. 1).

Решением УПФ в г. Чебоксары № 645 от 06 апреля 2018 года Макарову В.В. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией, при этом не были включены в специальный стаж периоды работы с 28 октября 2014 года по 31 декабря 2017 года в качестве должность ООО СУ-28, поскольку профессия не предусмотрена Списком № 2, а также работодателем индивидуальные сведения представлены без указания кодов особых условий труда, с 01 января 2018 года по 29 марта 2018 года в качестве должность ООО СУ-28, поскольку профессия не предусмотрена Списком № 2, а также в связи с отсутствием индивидуальных сведений на индивидуальном лицевом счете (л.д. 79 т. 1).

Суд установил и материалами дела (трудовой книжкой истца, приказом о приеме на работу, карточками формы Т-2, табелями учета рабочего времени, журналами инструктажа, приказами о предоставлении отпусков, приказом об увольнении) подтверждается, что истец работал у ответчика по профессии должность на условиях полного рабочего времени (что следует из табелей учета рабочего времени), на иные должности не переводился. При этом суд учел наличие у ответчика ..., предназначенных только для ....

Принимая во внимание требования трудового законодательства, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, в совокупности, суд пришел к обоснованному выводу о том, что наличие трудовых отношений между ООО «Строительное управление-28» и Макаровым В.В. в должности должность нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее также Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 8 Закона возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 данной статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 (редакция от 05 декабря 2018 года) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

в периоды работы до 1 января 1992 года - списки № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173,

а также списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.

Как следует из п. 3 названного Постановления, исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

В соответствии с п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

При этом в соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01 октября 1999 года № 36) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (зарегистрировано в Минюсте РФ 17 мая 2011 года № 20777), в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с 13 Порядка периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии со Списком № 2 должность должность согласно постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (редакция от 02 октября 1991 года) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» дает право на льготное пенсионное обеспечение (позиция 23200000-19906 раздела XXXIII «Общие профессии»).

Суд первой инстанции обоснованно, с учетом положений ст. 143 ТК РФ о производстве тарификации работ и присвоении тарифных разрядов работникам с учетом единого тарифно­-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов, сослался на то, что в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабоч░░ (░░░░), 2017, ░░░░░ № 1 ░░░░░░ № 2, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ 15 ░░░░░░ 1999 ░░░░ № 45 (░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 13 ░░░░░░ 2008 ░░░░ № 645) ░ § 59 ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ », ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: «░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░».

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ .

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░ ) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 1, 2 ░░░░░░ 14 ░░░░░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ № 400-░░, ░.░. 10, 43 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 02 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ № 1015, ░ ░. 3 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 31 ░░░░░ 2011 ░░░░ № 258░, ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░:

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 1996 ░░░░ № 27-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» - ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░;

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░ 1996 ░░░░ № 27-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» - ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░.

░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ (06 ░░░ 2002 ░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░», ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 199, 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░