Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1632/2013 ~ М-1406/2013 от 03.06.2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2013 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богомоловой М.А., Путина С.П., Поташева В.А., Поташевой Н.В. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Богомолова М.А., Путин С.П., Поташев В.А., Поташева Н.В. свое обращение в суд мотивируют тем, что состояли с ОАО «Маклаковский ЛДК» в трудовых отношениях, уволены в связи с сокращением численности штата. В связи с неисполнением своих обязанностей ответчиком, образовалась задолженность по окончательному расчету у Поташева В.А. в размере <данные изъяты> рублей, у Поташевой Н.В. в размере <данные изъяты> рублей, у Путина С.П. - <данные изъяты> рублей, у Богомоловой М.А. – <данные изъяты> рубль. Истцы, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, переживали, были лишены средств к существованию, чем им причинен моральный вред. Поташев В.А. просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Поташева Н.В. просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Путин С.П. просит взыскать задолженность в размере <данные изъяты> руб. 96 коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Богомолова М.А. просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. 71 коп. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истцы в судебном заседании на исковых требованиях настаивали.

Представитель ОАО «Маклаковский ЛДК» Стебунов И.В. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. В письменных возражениях указал, что признает исковые требования частично, в размере начисленного, но невыплаченного окончательного расчета при увольнении в связи с сокращением штата, сумма которого указана в карточке сотрудника, предоставленного каждому из истцов. Считает, что возмещение морального вреда не подлежит взысканию, так как истцами не приведены доказательства факта причинения нравственных и физических страданий, не изложены обстоятельства причинения вреда, которые бы позволили оценить размер нанесенного морального вреда.

Заслушав истцов, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статьи 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу статьи 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовым книжкам в ОАО «Маклаковский ЛДК» истец Поташев В.А. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно переводился, уволен с должности <данные изъяты>, истец Поташева Н.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно переводилась, уволена с должности <данные изъяты>, истец Путин С.П. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неоднократно переводился, уволен с должности <данные изъяты>, истец Богомолова М.А. работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Положением об оплате труда работников ОАО «Маклаковский ЛДК», трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы. Аванс выплачивается 25 числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Не оспаривается сторонами и подтверждено карточками сотрудников, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за январь должна быть выплачена не позднее 10 февраля, за февраль - 10 марта, за март- 10 апреля 2013 года.

Согласно карточке сотрудника задолженность Поташева В.А. по заработной плате за период с февраля по май 2013 года составляет <данные изъяты> руб. 32 коп., включая задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении, что не оспаривается ответчиком. Соответственно данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Поташева В.А.

Согласно карточке сотрудника задолженность Поташевой Н.В. по заработной плате за период с января по май 2013 года составляет <данные изъяты> руб. 42 коп., включая задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении, что не оспаривается ответчиком. Соответственно данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Поташевой Н.В.

Согласно карточке сотрудника задолженность Путина С.П. по заработной плате за период с апреля по май 2013 года составляет <данные изъяты> руб. 96 коп., включая задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении, что не оспаривается ответчиком. Соответственно данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Путина С.П.

Согласно карточке сотрудника задолженность Богомоловой М.А. по заработной плате за период с февраля по май 2013 года составляет <данные изъяты> руб. 71 коп., что не оспаривается ответчиком. Соответственно данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Богомоловой М.А.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истцов, выразившееся в неисполнении работодателем обязанности по выплате заработной платы, а также исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работникам нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, выплату в добровольном порядке компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что исковые требования Богомоловой М.А., Путина С.П., Поташева В.А., Поташевой Н.В.о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично и полагает необходимым определить ее в размере 1000 рублей в пользу каждого из истцов. При этом, суд учитывает, что истцом Путиным С.П. не представлено доказательств наличия причинно-следственной связи между обострением имеющегося у него заболевания и виновными действиями работодателя.

В силу положений части 1 статьи 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п. 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

В соответствии с положениями пункта 1 части 1 статьи 333.19 НК РФ с ответчика взысканию подлежит государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере <данные изъяты> руб. 35 коп. из расчёта: (<данные изъяты> руб. – 20 000 руб. х 3% + 800 рублей) + (<данные изъяты> руб. – 20 000 руб. х 3% + 800 рублей) + (<данные изъяты> руб. – 20 000 руб. х 3% + 800 рублей) + (<данные изъяты> руб. – 20 000 руб. х 3% + 800 рублей) + <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> руб. 35 коп., поскольку удовлетворены четыре требования имущественного и четыре требования неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Богомоловой М.А., Путина С.П., Поташева В.А., Поташевой Н.В. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Богомоловой М.А. задолженность по заработной плате за период с февраля по май 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 71 коп.. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 71 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Поташева В.А. задолженность по заработной плате за период с февраля по май 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 32 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 32 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Поташевой Н.В. задолженность по заработной плате за период с января по май 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 42 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 42 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Путина С.П. задолженность по заработной плате за период с апреля по май 2013 года в размере <данные изъяты> рублей 96 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 96 коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в доход местного бюджета Муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину <данные изъяты> рубля 35 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 23 июля 2013 года.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев