Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1286/2023 ~ М-496/2023 от 16.02.2023

63RS0№-60

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» марта 2023 года                      г. Самара

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Свиридовой О.А.,

при секретаре Бурашевой Д.К.,

с участием:

старшего помощника П. В. <адрес> Скидана Ю.А.,

представителя ответчика Баландиной Т.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело                     № по иску П. В. <адрес> в интересах Ярош Н. М. к МУП «В. ЖКХ» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

П. В. <адрес> в интересах Ярош Н.М. обратился в суд с исковым заявлением к МУП «В. ЖКХ» о взыскании невыплаченной заработной платы, указав, что прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ответчика. Согласно пп. 5 п. 5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников МУП «В. ЖКХ» заработная плата выплачивается работникам предприятия в денежной форме не реже, чем каждые полмесяца, а именно 25 числа текущего месяца, окончательный расчет 10 числа следующего месяца. Ярош Н.М. работает в МУП «В. ЖКХ» в должности сторожа котельной на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке МУП «В. ЖКХ» общая сумма текущей задолженности по заработной плате перед Ярош Н.М. за январь 2023 года на ДД.ММ.ГГГГ составляет 23 781,36 руб. Денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней в сумме 59,45 руб. не начислена и не произведена.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с МУП «В. ЖКХ» в пользу Ярош Н.М. невыплаченную заработную плату за январь 2023 руб. в сумме 23 781,36 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 59,45 руб.

В судебное заседание старший помощник П. В. <адрес> Скидан Ю.А. исковые требования поддержал в части пункта 2 требований, просил удовлетворить.

Ярош Н.М. в судебное заседание неявилась, о месте и времени слушания дела извещена судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила.

Представитель ответчика Баландиной Т.К. не возражала против удовлетворения иска.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Ярош Н.М. трудоустроена в МУП «В. ЖКХ» в должности оператора котельной на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме на работу №К3К-000016 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ярош Н.М. обратилась в Прокуратуру В. <адрес> с заявлением об оказании содействия по взысканию заработной платы.

На основании решения и.о. П. В. <адрес> о проведении проверки от ДД.ММ.ГГГГ в МУП «В. ЖКХ» проведена проверка.

Из содержания искового заявления и представленной в материалы дела справки от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Ярош Н.М. не выплачена заработная плата за январь 2023 года в сумме 23 781,36 руб.

В ходе судебного разбирательства установлено, что МУП «В. ЖКХ» заработная плата за январь 2023 года Ярош Н.М. выплачена в полном объеме в размере 23 781,36 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность отсутствует.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно информационному сообщению Банка России от 16.09.2022Совет директоров Банка России принял решение снизить ключевую ставку на 50 б.п., до 7,50% годовых.

Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что с МУП «В. ЖКХ» подлежит взысканию денежная компенсация в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней в сумме 59,45 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск П. В. <адрес> в интересах Ярош Н. М. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «В. ЖКХ» (ИНН 6330061891) в пользу Ярош Н. М. <данные изъяты> денежную компенсацию в связи с невыплатой заработной платы за 5 рабочих дней в сумме 59,45 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение одного месяца.

Судья                 /подпись/                                                      О.А. Свиридова