Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2584/2016 ~ М-2532/2016 от 14.06.2016

Дело № 2-2584/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Шатура Московская область                     25 июля 2016 года

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего – судьи Жигаревой Е.А.,

при секретаре Туркиной М.Н.,

с участием истицы Ключниковой Л.А., ответчика – представителя СНТ «Юбилейное-1» председателя Горячевой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ключниковой ФИО6 к садоводческому некоммерческому товариществу «Юбилейное-1» о взыскании задолженности по выплате компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Ключникова Л.А. обратилась в суд с иском к СНТ «Юбилейное-1» о взыскании задолженности по выплате компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, указывая, что работала кассиром в СНТ «Юбилейное-1», 12.02.2016 получила пенсию за февраль 2016 г. без индексации 4 %. С целью получения пенсии с индексацией, она обратилась к председателю СНТ Горячевой Г.В., в ответ 16.02.2016 ей предоставлен трудовой договор, согласно п. 13 которого установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Поскольку урегулировать вопрос о взыскании задолженности не представляется возможным, просит взыскать с ответчика компенсацию за отпуск за период с 2014 г. по 2015 г. в размере 7539,26 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании истица Ключникова Л.А. заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Ответчик – представитель СНТ «Юбилейное-1» председатель Горячева Г.В. просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку истицей пропущен срок обращения с настоящим иском.

Исследовав представленные доказательства, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что истица Ключникова Л.А. с 10.05.2014 по 31.12.2015 состояла в трудовых отношениях с СНТ «Юбилейное-1».

В соответствии с положениями статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику должны быть выплачены все причитающиеся от работодателя суммы.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Положениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что при подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Как усматривается из материалов дела, трудовые отношения между сторонами прекращены 31.12.2015, в суд истица обратилась 14.06.2016, то есть с пропуском установленного законом срока.

В силу положений статьи 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска данного срока, Ключниковой Л.А. представлено не было.

При таких обстоятельствах, у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований, в том числе, о взыскании компенсации морального вреда, поскольку они производны от основных.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении требований Ключниковой ФИО7 к садоводческому некоммерческому товариществу «Юбилейное-1» о взыскании задолженности по выплате компенсации за отпуск, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Жигарева

Мотивированное решение составлено 28.07.2016

Председательствующий Е.А. Жигарева