Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1230/2011 ~ М-1203/2011 от 28.11.2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 декабря 2011 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Лопаевой Г.И.,

с участием представителя истца Шустерова М.В., действующего на основании доверенности от <дата обезличена> №,

при секретаре Делимовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Долгих В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЗИНГРУП» о взыскании заработной платы, отпускных, денежной компенсации за задержку выплат и морального вреда,

у с т а н о в и л:

Долгих В.А. обратился в суд с иском к ООО «АЗИНГРУП» о взыскании заработной платы, отпускных, денежной компенсации за задержку выплат и морального вреда, указав, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> он работал на объектах Краснотурьинского ЛПУ по договору на осуществление субподрядных работ по капитальному ремонту линейного магистрального газопровода, заключенному с ООО «АЗИНГРУП», однако ответчик не выплатил ему заработную плату за период с <дата обезличена> включительно, что причинило ему физические и нравственные страдания.

При подготовке дела к судебному заседанию представитель истца Шустеров М.В. изменил исковые требования в сторону уменьшения, в связи с добровольной выплатой ответчиком ООО «АЗИНГРУП» денежной суммы в размере <данные изъяты> в счет заработной платы за <дата обезличена>

В судебное заседание истец Долгих В.А. не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом путем направления судебной повестки, а также размещения информации о дате и времени рассмотрения дела на официальном сайте Краснотурьинского городского суда Свердловской области.

Его представитель Шустеров М.В. поддержал требования своего доверителя, пояснив, что Долгих В.А. в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал в качестве старшего прораба на Краснотурьинском участке ЛПУ, при трудоустройстве истцу была установлена тарифная ставка в размере <данные изъяты>. В связи с задержками в выплате заработной платы Долгих В.А. уволился по собственному желанию, при этом в нарушение обязанности по своевременной оплате труда, ответчик не выплатил ему заработную плату за период с <дата обезличена> в размере <данные изъяты>., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> Указанными действиями ООО «АЗИНГРУП» причинило истцу физические и нравственные страдания, поскольку длительный период времени он оставался без средств к существованию.

На основании изложенного, он просит взыскать в пользу своего доверителя Долгих В.А. с ООО «АЗИНГРУП» невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат по <дата обезличена> в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> а также судебные расходы, связанные с оформлением нотариально удостоверенной доверенности в размере <данные изъяты>., на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «АЗИНГРУП» Шутько Л.А., действующий на основании доверенности от <дата обезличена> №, выданной по <дата обезличена> включительно, в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, путем направления судебной повестки, а также размещения информации о дате и времени рассмотрения дела на официальном сайте Краснотурьинского городского суда Свердловской области, об уважительных причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд на основании ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам:

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> Долгих В.А. принят на работу в ООО «АЗИНГРУП» на должность старшего прораба, указанное подтверждается копией трудового договора № (л.д.7-8), дополнительного соглашения № от <дата обезличена>, п..2.1 которого предусмотрено, что тарифная ставка для оплаты труда Долгих В.А. составляет <данные изъяты>., с учетом районного коэффициента 20%.

Приказом от <дата обезличена> №б-Л трудовые отношения Долгих В.А. с ООО «АЗИНГРУП» были прекращены на основании личного заявления работника.

В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за период с <дата обезличена> включительно, однако в <дата обезличена> в счет заработной платы за <дата обезличена> от ООО «АЗИНГРУП» истец получил денежную сумму в размере <данные изъяты>., указанное сторонами не оспаривается.

При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию с ООО «АЗИНГРУП» в пользу Долгих В.А. суд считает возможным взять за основу расчет, представленный истцом, согласно которому размер заработной платы истца с учетом налогов за указанный выше период составит <данные изъяты>., в том числе:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст.ст.114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

В силу положений ч.4 ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Согласно п.4 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Поскольку ООО «АЗИНГРУП» в отведенные судом сроки не исполнил требования суда о представлении сведений о размере заработной платы, отпускных выплат Долгих В.А., собственного расчета суду не представил, суд при расчете компенсации за неиспользованный отпуск считает возможным взыскать с ответчика денежную сумму равную <данные изъяты>., согласно расчету представленному представителем истца.

Согласно ч.1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил обязанность по своевременной выплате заработной платы, причитающейся истцу, в связи с чем суд находит требования Долгих В.А. о взыскании денежной компенсации за задержку выплат обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом того, что в <дата обезличена> ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляла 8,25 %, количество дней просрочки с <дата обезличена> <данные изъяты> день, с <дата обезличена> – <данные изъяты> день, с <дата обезличена> – <данные изъяты> дней расчет компенсации будет следующим:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

В соответствии со ст. 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В судебном заседании установлено, что нарушение ответчиком трудовых прав Долгих В.А., причинило истцу физические и нравственные страдания, связи с чем требования о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

С учетом степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств дела, суд находит размер компенсации морального вреда подлежащим снижению до <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Согласно ч.1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, кроме указанных в статье, признанные судом необходимыми расходы.

Как следует из расписки в получении денежных средств, а также договора возмездного оказания услуг № от <дата обезличена>, приобщенных к материалам дела истцом, за оказание юридической помощи при составлении искового заявления, а также оказание услуг по представлению интересов истца в суде по данному делу Долгих В.А. уплатил денежную сумму в размере <данные изъяты>. кроме того в связи с необходимостью оформления нотариально удостоверенной доверенности на представителя истец понес расходы в размере <данные изъяты>., что подтвердил справкой, выданной нотариусом г. Краснотурьинска.

Расходы истца, не имеющего юридического образования, на оплату оказанной ему юридической помощи по составлению искового заявления, представления интересов истца в суде, а также оформление доверенности на представителя, суд признает необходимыми расходами, однако с учетом сложности дела, сроков его рассмотрения, суд считает возможным взыскать с ответчика судебные издержки в размере <данные изъяты>

Кроме того, взысканию с ответчика в соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в доход государства подлежит государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании п.1 ч.1 ст. 333.36. Налогового кодекса Российской Федерации, в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194, 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Долгих В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЗИНГРУП» о взыскании заработной платы, отпускных, денежной компенсации за задержку выплат и морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЗИНГРУП» в пользу Долгих В.А. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также судебные расходы в размере <данные изъяты>

Всего: <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АЗИНГРУП» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суд, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья Лопаева Г.И.

Мотивированное решение изготовлено с использованием компьютерной техники в окончательной форме 26 декабря 2011 года.

Согласовано:

Судья: Г.И. Лопаева