Решение по делу № 2-2-181/2019 ~ М-2-132/2019 от 06.03.2019

Дело № 2-2-181/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Боричевой У.Н.

при секретаре судебного заседания Стасюк И.В.

с участием представителя истца по доверенности Шоличевой Л.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Воркуте пос.Воргашор

08 апреля 2019 года гражданское дело по иску Меркулова С.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Ялга» о взыскании недоплаты по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Меркулов С.Г. обратился с иском, в обоснование которого указал, что с 19.02.2018 работал грузчиком в ООО «Фирма «Ялга» по трудовому договору. С ДД.ММ.ГГ. по 18.04.2018 отсутствовал на работе, о чём 18.04.2018 представил объяснительную, а также свидетельство о перемене фамилии с «Плотников» на «Меркулов». Тогда же коммерческий директор ООО «Фирма «Ялга» предложил Меркулову С.Г. написать заявление об увольнении по собственному желанию, пояснив, что не даст ему работать из-за наличия у последнего судимости. 18.04.2018 Меркулов С.Г. написал заявление об увольнении по собственному желанию и передал его в отдел кадров ООО «Фирма «Ялга». Однако в тот день остаток заработной платы за март 2018г. (8869руб.) и компенсация за неиспользованный отпуск (3397,08руб.) не были выплачена истцу. В дальнейшем истец неоднократно приходил в ООО «Фирма «Ялга» и требовал выплаты остатка зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, но ему было сказано, что он уволен за нарушение трудовой дисциплины, в связи с чем никаких выплат ему не положено. Поскольку до сих пор остаток заработной платы за март 2018г. в размере 8869руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3397,08руб. истцу не выплачены, просит взыскать указанные суммы с ответчика.

Истец Меркулов С.Г. извещен о дне, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, содержится в ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен.

Меркуловым С.Г. было заявлено ходатайство об обеспечении его участия в судебном заседании посредством видеоконференц-связи. Данное ходатайство судом удовлетворено. Однако в назначенное время, о котором истец был извещен, видеоконференц-связь не состоялась в связи с участием истца в указанное время в судебном заседании по уголовному делу и отсутствием его на этот период в ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен.

Ответчик ООО «Фирма «Ялга» надлежащим образом извещен о слушании дела, своего представителя в судебное заседание не направил.

Учитывая, что истец в связи с участием его в ином судебном заседании не ходатайствовал об отложении слушания дела по его иску, с учетом требований ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Шоличева Л.Д. заявленные требования поддержала, приведя в обоснование доводы изложенные в иске. Также отметила, что сведения об отсутствии у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате не соответствуют действительности. Истец не мог явиться в ООО «Фирма «Ялга» 25.09.2018 и получить причитающиеся ему к выплате суммы, как утверждает работодатель, поскольку с июня 2018г. Меркулов С.Г. содержится в следственном изоляторе. При этом никто из работников ООО «Фирма «Ялга» в ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен Меркулова С.Г. не посещал и денежные средства ему не передавал. На лицевой счет истца денежные средства ответчиком также не переводились.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

19.02.2018 в ООО «Фирма «Ялга» на работу ****** был принят Плотников С.Г. (приказ №8 от 19.02.2018). Тогда же, 19.02.2018, между Плотниковым С.Г. и ООО «Фирма «Ялга» был заключен трудовой договор №18/006, по условиям которого работник (Плотников С.Г.) принял на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии (должности) ****** в подразделении: склад (п.1.1 трудового договора). Трудовой договор заключен по основному месту работы в ООО «Фирма «Ялга» с полной занятостью на неопределенный срок с датой начала работы 19.02.2018 и испытательным сроком 3 месяца (пункты 1.2 – 1.6 трудового договора). Работнику определен оклад 9500 руб. с осуществлением работы на 1 ставку, с установлением районного коэффициента 60% и северной надбавки 80%. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, но не позднее 30-го числа месяца за первую половину текущего месяца; не позднее 15-го числа за вторую половину прошедшего месяца путем перечисления на расчетный счет работника или через кассу организации (раздел 3 трудового договора). Работнику устанавливается шестидневная 40-часовая рабочая неделя с одним выходным днем – воскресенье. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней; дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (раздел 4 трудового договора).

Истец сообщает, что 18.04.2018 он предоставил работодателю свидетельство I-ЕА № от 30.01.2018 о перемене фамилии с «Плотников» на «Меркулов».

20.04.2018 действие трудового договора №18/006 от 19.02.2018 было прекращено, а Меркулов (до перемены фамилии - Плотников) С.Г. уволен на основании подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ по причине прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Из иска следует, что Меркулов С.Г. не отрицает своё отсутствие на работе без уважительных причин в период с 30.03.2018 по 18.04.2018, о чём он представил работодателю соответствующую объяснительную. Отсутствие грузчика Меркулова С.Г. на рабочем месте в указанный период (прогулы) также подтверждается табелем учёта рабочего времени за апрель 2018г.

Расторжение 20.04.2018 трудового договора по инициативе работодателя в связи с допущенными прогулами в рамках настоящего гражданского дела истцом не оспаривается.

Как усматривается из расчетных листков, к моменту увольнения Меркулова С.Г. у работодателя перед ним имелся долг по остатку невыплаченной заработной платы за март 2018г. в размере 8869 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск – 3397,08 руб. Указанные суммы истец просит взыскать с ответчика.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком в материалы дела представлена копия расходного кассового ордера №5542, согласно которому 25.09.2018 Меркулову С.Г. было выплачено 12266,08 руб. (заработная плата). В расходном кассовом ордере имеются подписи директора ООО «Фирма «Ялга», главного бухгалтера, кассира и самого Меркулова С.Г.

Однако из искового заявления, дополнительных пояснений истца и пояснений его представителя следует, что работодателем требования ст.140 ТК РФ выполнены не были, денежная сумма, указанная в расходном кассовом ордере, Меркулову С.Г. не выплачена, поскольку уже с 16.06.2018 он содержится в СИЗО-№ Адрес обезличен и 25.09.2018 сам прийти к работодателю он не мог. При этом никто из работников ООО «Фирма «Ялга» его в СИЗО-№ Адрес обезличен не посещал и денежные средства ему не передавал.

Разрешая доводы истца и его представителя о неполучении Меркуловым С.Г. денежных средств, суд исходит из следующего.

Приказом Минюста РФ от 08.12.2006 № 356 утверждена Инструкция по учету личных денег и других ценностей, принадлежащих осужденным, подозреваемым и обвиняемым, находящимся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний.

В соответствии с п.25 Инструкции к запрещенным к хранению и использованию подозреваемыми и обвиняемыми относятся предметы, вещества и продукты питания, которые представляют опасность для жизни и здоровья или могут быть использованы в качестве орудия преступления либо для воспрепятствования целям содержания под стражей, а также не включенные в Перечень предметов первой необходимости, обуви, одежды и других промышленных товаров, а также продуктов питания, которые подозреваемые и обвиняемые могут иметь при себе, хранить, получать в посылках, передачах и приобретать по безналичному расчету (приложение №2). Из приложения №2 к Инструкции усматривается, что не запрещены к хранению квитанции на сданные на хранение деньги, но не сами денежные средства. В свою очередь, предметы и вещи, не предусмотренные этим Перечнем, являются запрещенными.

Из приведенных положений указанного нормативного акта следует, что запрещена передача денежных средств лицам, содержащимся в следственном изоляторе, при их посещении.

Согласно п.33 Инструкции при поступлении в СИЗО добровольно сданные для хранения подозреваемым или обвиняемым принадлежащие ему деньги зачисляются на его лицевой счет, которые он может использовать по своему усмотрению, а деньги, изъятые у него во время нахождения в СИЗО, зачисляются на его лицевой счет без права пользования. На поступившие на хранение от подозреваемых и обвиняемых деньги и ценности составляются акты по установленной форме в трех экземплярах. Первый экземпляр выдается на руки подозреваемому или обвиняемому, второй экземпляр передается в финансовую часть, а третий экземпляр хранится в личном деле.

Получение и отправление подозреваемыми и обвиняемыми денежных переводов урегулировано разделом VIII Инструкции. Так, в силу п.90 Инструкции деньги подозреваемым и обвиняемым переводятся почтовым переводом в адрес СИЗО и зачисляются на их лицевые счета.

Как уже отмечалось, в иске и заявлении от 21.03.2019 Меркулов С.Г. сообщил, что не мог получить в счёт выплаты заработной платы денежные средства указанные в расходном кассовом ордере от 25.09.2018 ввиду его нахождения с 16.06.2018 в следственном изоляторе. Никакие документы из ООО «Фирма «Ялга» на его имя не поступали, а кассир И. его не посещала. В обоснование своей позиции им представлены соответствующие документы.

Так, согласно справке от 20.02.2019 №23 Меркулов С.Г. с 16.06.2018 по настоящее время содержится под стражей в ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен. В материалах личного дела Меркулова С.Г. отсутствует информация о поступлении на его имя каких-либо документов из ООО «Фирма «Ялга» (справка от 22.02.2019). Кроме того, в отделе специального учета ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен отсутствует информация о посещении Меркулова С.Г. гр. И. и другими работниками ООО «Фирма «Ялга» (справка от 28.02.2019 № ОГ-12/03/12-29 и справка от 08.04.2019).

В соответствии со справками от 19.02.2019 №66 и от 08.04.2019 №12/03117-2536 за период с 16.06.2018 по 19.02.2019 на лицевой счёт Меркулова С.Г., открытый в бухгалтерии ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен, денежные средства от ООО «Фирма «Ялга» не поступали.

Положениями ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 1 - 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ст.55 ГПК РФ).

В соответствии с приведёнными выше положениями Инструкции по учету личных денег и других ценностей, принадлежащих осужденным, подозреваемым и обвиняемым, находящимся в исправительных учреждениях и следственных изоляторах Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденной Приказом Минюста РФ от 08.12.2006 № 356, денежные средства в счёт погашения задолженности по заработной плате не могли быть переданы Меркулову С.Г. лично при его посещении в следственном изоляторе представителем работодателя, а должны были поступить на лицевой счёт, открытый на имя истца в ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен. Однако из материалов дела следует, что за период с 16.06.2018 по 19.02.2019 на лицевой счёт Меркулова С.Г., открытый в бухгалтерии ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен, денежные средства от ООО «Фирма «Ялга» не поступали. Также из материалов дела следует, что Меркулов С.Г. 25.09.2018 никем не посещался, а в последующий период (с 25.09.2018 и по 24.01.2019) истца посещали только следователи и адвокаты, что также исключает передачу истцу денежных средств, в том числе в нарушение положений Инструкции.

Таким образом, представленные истцом документы суд признаёт допустимыми и относимыми доказательствами по делу. В то время как при установленных в судебном заседании обстоятельствах расходный кассовый ордер №5542 от 25.09.2018, хотя бы и содержащий подпись Меркулова С.Г. с расшифровкой, не свидетельствует о получении истцом денежных средств, так как факт их получения опровергается иными доказательствами по делу, в том числе документами, представленными по запросам суда ФКУ СИЗО-№ Адрес обезличен.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что работодателем не выплачена Меркулову С.Г. задолженность по заработной плате за март 2018г. (8869руб.) и причитающаяся при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск (3397,08руб.), суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, исходя из размера взыскиваемых сумм (12266,08руб.), составит 490,64 руб. В соответствии с положениями ст.ст.61.1, 61.2 БК РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты муниципальных районов.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Меркулова С.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Ялга» о взыскании недоплаты по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Ялга» в пользу Меркулова С.Г. задолженность по заработной плате за март 2018 года в размере 8869 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 19.02.2018 по 20.04.2018 в размере 3397,08 руб., а всего 12266 (двенадцать тысяч двести шестьдесят шесть) руб. 08 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Ялга» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 490 (четыреста девяносто) руб. 64 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 09.04.2019.

Судья                                       У.Н. Боричева