Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-999/2021 ~ М-656/2021 от 11.02.2021

Дело № 2-999/2021

                                                                            73RS0002-01-2021-001581-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск                                                    02 апреля 2021 года

     Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Лисовой Н.А.,

с участием прокурора Храменкова К.В.,

при секретаре Герасимове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Максимова Александра Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «УАЗ», обществу с ограниченно ответственностью «УАЗ-Торг-Сервис» о взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

     Максимов А.В. обратился в суд с исковым заявление, уточненным в ходе судебного разбирательства к ООО «УАЗ», ООО «УАЗ-Бизнес-Парк» о взыскании морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием. В обоснование иска указав, что Максимов А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в ООО «УАЗ» (ранее ОАО «УАЗ», ПАО «УАЗ»): с 10.09.1998 г. по 24.07.2000 г., с 04.09.2000 г. по 31.12.2004 года- формовщиком ручной формовки в литейном цехе; в ООО «УАЗ-Металлургия»: с 01.01.2005 по 30.11.2009 -формовщиком ручной формовки в литейном цехе; с 01.12.2009 года- выбивалыциком отливок на участке литейного производства.

16.06.2014 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штага работников организации, пункт 2 части первой ст. 81 ТК РФ. В настоящее время работает у другого работодателя вне контакта с вредным производственным фактором.

Максимову А.В. установлен диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты> По данному заболеванию Максимову А.В. установлено 20% утраты трудоспособности. Наличие вины работника не установлено, заболевание выявлено при медицинском осмотре, причиной профессионального заболевания является длительный стаж работы у условиях повышенного уровня шума выше ПДУ. Согласно Санитарного-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № Максимов А.В. в периоды с 10.09.1998 года по 24.07.2000 г. и с 04.09.2000 г. по 30.11.2009 года (11 лет 1 мес. 8 дн.) работал формовщиком ручной формовки на участке литейного производства Чугунолитейного цеха ООО «УАЗ-Металлургия». С 01.12.2009 года по 16.06.2014 года Максимов А.В. по трудовой книжке работал выбивальщиком отливок термообрубного отделения участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия», а фактически работал как выбивальщик отливок термообрубного отделения участка литейного производства (20% рабочего времени) и привлекался к работе формовщика ручной формовки (80% рабочего времени) на участке крупного литья формовочно- заливочного отделения участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия».

Работа формовщика ручной формовки заключается в изготовлении литейных форм. Формовкой занят 85% рабочего времени.

По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2004 г., условия труда формовщика ручной формовки литейного цеха МтП ОАО «УАЗ» оценены как вредные: шум- класс 3.1. Основание: карта аттестации №26 от 21.09.2004 г. Эквивалентный уровень звука на рабочем месте формовщика ручной формовки превышает ПДУ на 2 дБА.Общий уровень шума на формовочно-заливочном участке:2005 г.-общий уровень шума превышает ПДУ на 6 дБА

В период с 01.12.2009 года Максимов А.В. по трудовой книжке работал выбивальщиком отливок формовочно-заливочного отделения участка литейного производства и 80% рабочего времени привлекался к работе формовщика ручной формовки на участке крупного литья формовочно-заливочного отделения участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия».

Условия труда Максимова А.В., формовщика ручной формовки участка литейного производства ООО "УАЗ-Металлургия", не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки" и Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" по шуму".

Условия труда Максимова А.В., выбивальщика отливок участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия» не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562- 96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки" и Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" по шуму".

30.05.2017 года Максимов А.В. находился на Врачебной комиссии амбулаторно в ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени Героя РФ Максимчука В.М.». Жалобы на шум в ушах, снижение слуха.

Врачебная комиссия №27 от 30.05.2017 года впервые установила диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты>

В периоды с 22.06 по 09.06.2018 года, с 14.06.2019 года по 01.07.2019 года, 25.08.2020 года Максимов А.В. также находился на обследовании и лечении в ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени Героя РФ Максимчука В.М.».

Врачебная комиссия при каждой госпитализации диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты>

Согласно Заключению Экспертного Совета по профпатологии Министерства Здравоохранения Ульяновской области от 26.06.2019 года Максимов А.В. был направлен в Центр профпатологии Минздрава РФ для обследования и установления наличия (отсутствия) профзаболевания<данные изъяты>

В период с 20.01.2020 года по 29.01.2020 года Максимов А.В. находился на стационарном лечении в Центре профессиональной патологии Университетской клинической больницы №3 ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский университет).

Были проведены дополнительные методы обследования и Врачебной комиссией №3 отделения профпатологии и пульмонологии Центра профессиональной патологии УКБ № от 1ДД.ММ.ГГГГ принято следующее решение: Анализ представленных документов и результаты клинико- аудиологического обследования, свидетельствующие о длительном стаже работы в условиях воздействия производственного шума, превышающего ПДУ; наличие типичной для шумовой патологии клинико-аудиологической картины, не дают оснований усомниться в профессиональном генезе имеющейся у Максимова А.В. двусторонней <данные изъяты>заболевание профессиональное, установлено в 2017 году в ГУЗ УОКЦПП им. Максимчука.

Максимова А.В. беспокоят шум в голове, снижение слуха, он систематически проходит лечение в стационаре, наблюдается у врачей, переживает по поводу выявленного у него профессионального заболевания; принимает лекарственные препараты, согласно программе реабилитации Максимову А.В. показано ношение слухового аппарата.

Следствием профессионального заболевания, полученного истцом, являются: причинение вреда здоровью истца, снижение у него слуха. С учетом уточнений, просит суд взыскать с ООО «УАЗ», ООО «УАЗ-Торг-Сервис» в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 400 000 руб.

В судебное заседание истец Максимов А.В. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца -Цветкова Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении исковых требований Максимова А.В. настаивала в полном объеме. Поддержала доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика ООО «УАЗ» Анохина О.Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в заявленном объеме, указав, что сумма исковых требований завышена.

Представитель ответчика ООО «УАЗ-Торг-Сервис» Ибрагимова А.З., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в заявленном объеме, указав, что сумма исковых требований завышена. Дополнительно пояснила, что ООО «УАЗ-Бизнес-Парк» переименован в ООО «УАЗ-Торг-Сервис», о чем 17.02.2021 года внесения соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

Представитель третьего лица ГУ УРО Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещался.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, исходя из требований разумности и справедливости, пропорционально отработанному в каждой организации времени, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ходе судебного заседания установлено, что Максимов Александр Васильевич, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в ООО «УАЗ» (ранее АООТ «УАЗ», ОАО «УАЗ», ПАО «УАЗ»): с 10.09.1998 г. по 24.07.2000 г., с 04.09.2000 г. по 31.12.2004 года- формовщиком ручной формовки в литейном цехе; в ООО «УАЗ-Металлургия» (в настоящее время ООО «УАЗ-Торг-Сервис»): с 01.01.2005 г. по 30.11.2009 г.-формовщиком ручной формовки в литейном цехе; с 01.12.2009 года- выбивалыциком отливок на участке литейного производства.

          Впервые истцу в 2017 году установлено профессиональное заболевание:       <данные изъяты>

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ условия труда Максимова А.В., по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2004 г., условия труда формовщика ручной формовки литейного цеха МтП ОАО «УАЗ» оценены как вредные: шум- класс 3.1. Основание: карта аттестации № от ДД.ММ.ГГГГ Эквивалентный уровень звука на рабочем месте формовщика ручной формовки превышает ПДУ на 2 дБА. Общий уровень шума на формовочно-заливочном участке:2005 г.-общий уровень шума превышает ПДУ на 6 дБА. В период с 01.12.2009 года Максимов А.В. по трудовой книжке работал выбивальщиком отливок формовочно-заливочного отделения участка литейного производства и 80% рабочего времени привлекался к работе формовщика ручной формовки на участке крупного литья формовочно-заливочного отделения участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия». По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2010 году, условия труда выбивальщика отливок участка литейного производства ООО "УАЗ-Металлургия" оценены как вредные: шум-класс 3.3. Основание карта аттестации № от ДД.ММ.ГГГГ. Эквивалентный уровень звука на рабочем месте выбивальщика отливок превышает ПДУ на 17 дБА.

По результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2010 году, условия труда формовщика ручной формовки участка литейного производства ООО "УАЗ-Металлургия" оценены как вредные: шум-класс 3.2. Основание: карта аттестации № от ДД.ММ.ГГГГ. Эквивалентный уровень звука на рабочем месте формовщика ручной формовки выше ПДУ на 6 дБА.

Эквивалентный уровень шума на рабочем месте выбивальщика отливок формовочно- заливочного отделения участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия» составлял: 2012    г.- шум выше ПДУ на 9 дБа; 2010    г.-шум выше ПДУ на 6 дБА; 2011г.-шум выше ПДУ на 6 дБА; 2013    г.-шум выше ПДУ на 6 дБА.

Условия труда Максимова А.В., формовщика ручной формовки участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия», не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки" и Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" по шуму". Условия труда Максимова А.В., выбивальщика отливок участка литейного производства ООО «УАЗ-Металлургия» не соответствует требованиям СН 2.2.4/2.1.8.562- 96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданиях и на территории жилой застройки" и Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" по шуму".

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 20.09.2020 причиной профессионального заболевания у Максимова А.В. явился длительный стаж работы в условиях повышенного уровня шума, выше ПДУ (80дБА).

Максимову А.В. в соответствии со справкой МСЭ-2006 № комиссией медико-социальной экспертизы установлена утрата трудоспособности 20% с ДД.ММ.ГГГГ, дата очередного освидетельствования – ДД.ММ.ГГГГ.

Выписные эпикризы ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр «Ульяновский областной клинический центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени героя РФ Максимчука Ф.М.» подтверждают наличие профессионального заболевания и вышеуказанного диагноза.

Согласно заключению врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр «Ульяновский областной клинический центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени героя РФ Максимчука Ф.М.» заболевание «<данные изъяты> является профессиональным; Максимов А.В. нетрудоспособен в профессии формовщика ручной формовки, выбивальщика отливок.

     В период с 20.01.2020 по 29.01.2020 года Максимов А.В. находился на стационарном лечении в Центре профессиональной патологии Университетской клинической больницы №3 ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский университет), где врачебная комиссия №2 отделения профпатологии и пульмонологии Центра профессиональной патологии УКБ №3 от 29.01.2020 года подтвердила диагноз профессионального заболевания- <данные изъяты> установленный решением врачебной комиссии ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени Героя РФ Максимчука В.М.».

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащее гражданину другие нематериальные блага суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому осуществлен вред.

В силу ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием для возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно с ч.3 ст.8 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Как установлено судом, истцу причинены нравственные и физические страдания вследствие профессионального заболевания. Истец в связи с профзаболеванием беспокоит частый сухой кашель, одышка при умеренной физической нагрузке; боли в подлопаточных областях, в связи с чем вынужден проходить периодически лечение в стационер, принимать лекарственные препараты, назначенные врачом.

При таких обстоятельствах суд считает возможным, взыскать компенсацию морального вреда с ответчиков. Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчиков, суд учитывает обстоятельства дела, наличие на предприятии вредных производственных факторов, в результате которых у истца развились профессиональные заболевания, длительность работы истца в ООО «УАЗ-Бизнес-Парк» ( в настоящее время ООО «УАЗ-Торг-Сервис»), и период работы в ООО «УАЗ», тяжесть заболевания, период развития, последствия заболеваний, ухудшение состояния здоровья, размер утраты профессиональной трудоспособности, а также с учетом требований разумности и справедливости, считает возможным с учетом длительности воздействия вредных производственных факторов на состояние здоровья истца взыскать с ООО «УАЗ-Торг-Сервис» денежную компенсацию морального вреда 90 000 руб., с ООО «УАЗ» денежную компенсацию морального вреда 60 000 руб.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств, иных доказательств сторонами не представлено.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон ( ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

     В силу ст.103 ГПК РФ с ООО «УАЗ-Торг-Сервис», ООО «УАЗ» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 300 руб., по 150 рублей с каждого.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     Исковые требования Максимова Александра Васильевича удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УАЗ» в пользу Максимова Александра Васильевича компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 60 000 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УАЗ-Торг-Сервис» в пользу Максимова Александра Васильевича компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 90 000 руб.

В остальной части иска Максимова Александра Васильевича к обществу с ограниченной ответственностью «УАЗ», обществу с ограниченно ответственностью «УАЗ-Торг-Сервис»    о взыскании денежной компенсации морального вреда, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УАЗ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 150 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УАЗ-Торг-Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 150 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                       Н.А. Лисова