Дело № 2 – 1911/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 марта 2014 года город Пермь
Свердловский районный суд города Перми в составе:
председательствующего судьи Тонких В.В.,
при секретаре Дубковой Н.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края к Запиваловой Д. Н. о взыскании средств бюджета Пермского края, предоставленных в виде единовременной выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края обратилось в суд с иском к ответчику Запиваловой Д.Н. о взыскании средств бюджета Пермского края, предоставленных в виде единовременной выплаты в размере -СУММА1-.
Свои требования представитель истца мотивировал тем, что согласно статье 2 Закона № 81-ПК «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края», пункту 2.2 Положения о порядке предоставления единовременной выплаты молодым специалистам, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 30.11.2007г. № 306-п, ДД.ММ.ГГГГ. между Министерством сельского хозяйства Пермского края, Запиваловой Д.Н. и -ОРГАНИЗАЦИЯ- был заключен трехсторонний договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты в размере -СУММА2-.
На основании заключенного сторонами Договора Министерством на расчетный счет ответчика была перечислена сумма единовременной выплаты в мере -СУММА2-.
Однако, на основании письма -ОРГАНИЗАЦИЯ- № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу стало известно о расторжении с ДД.ММ.ГГГГ. с организацией трудового договора с ответчиком в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
В связи с тем что, обязанность, предусмотренная пунктом 4.1 Договора, ответчиком не исполнена и в соответствии с пунктом 2.6 Положения, в адрес ответчика Министерством было направлено требование о возврате суммы единовременной выплаты. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., требование ответчиком не исполнено в добровольном порядке. В соответствии с прилагаемым расчетом возврату в бюджет подлежит сумма в размере -СУММА1-.
Истец просит взыскать с Запиваловой Д.Н. средства бюджета Пермского края, предоставленные в виде единовременной выплаты в размере -СУММА1-.
Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Запивалова Д.Н. в судебное заседание не явилась, извещалась, ранее в судебном заседании пояснила, что исковые требования признает, денежные средства будет возвращать.
Проверив материалы дела, суд пришел к следующему.
Разделом 6.5.1 Краевой целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Пермском крае на 2009-2012 годы», утвержденной Законом Пермского края от 10.12.2008г. № 351-ПК, действовавшим в 2012 году, одним из направлений поддержки развития сельского хозяйства Пермского определена поддержка мероприятий по развитию кадрового потенциала.
Законом Пермского края от 05.08.2007г. № 81-ПК «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края» устанавливается целенаправленная и адресная система экономических, социальных и правовых мер государственной поддержки укрепления и развития кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края.
Государственная поддержка кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края осуществляется путем предоставления молодым специалистам единовременной выплаты за счет средств краевого бюджета.
Согласно ст. 2 Закона № 81-ПК (в редакции, действующей в 2012г.) молодым специалистам, поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию по специальности в течение года по окончании учебного заведения, предоставляется единовременная выплата за счет средств краевого бюджета.
Размер единовременной выплаты молодому специалисту, получившему высшее профессиональное образование, - -СУММА2-; получившему среднее профессиональное образование, - -СУММА3-.
Предоставление единовременной выплаты оформляется трехсторонним договором, заключенным между молодым специалистом, Министерством сельского хозяйства края и сельскохозяйственной организацией. Договором предусматривается обязанность молодого специалиста проработать в сельскохозяйственной организации не менее 5 лет с момента заключения договора.
Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, определенного частью 4 настоящей статьи.
Пунктом 2.2. Положения о порядке предоставления единовременной выплаты молодым специалистам утверждено постановлением Правительства Пермского края от 30.11.2007г. № 306-п действующего в 2012г.) Министерство сельского хозяйства в течение 30 календарных дней рассматривает представленные документы, проверяет их и при отсутствии замечаний к документам заключает трехсторонний договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между Министерством сельского хозяйства Пермского края, Запиваловой Д.Н. и -ОРГАНИЗАЦИЯ- был заключен договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты №, на основании которого Запиваловой Д.Н.за счет средств краевого бюджета была предоставлена единовременная выплата в размере -СУММА2-.
Пунктом 2.1 Договора предусмотрено, что молодой специалист обязан отработать в сельскохозяйственной организации не менее 5 лет с момента заключения договора.
Договор, может быть, расторгнут Министерством в одностороннем порядке в случае нарушения молодым специалистом обязательств, предусмотренных настоящим договором. При этом сумма единовременной выплаты подлежит возврату молодым специалистом в краевой бюджет в полном объеме /п. 3.3 Договора/.
Из п. 4.1 Договора следует, что сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возвращению молодым специалистом в краевой бюджет в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, определенного п. 2.1 настоящего договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
Письмом № от ДД.ММ.ГГГГ истец сообщил ответчику, что в связи с увольнением Запиваловой Д.Н. с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ из сельскохозяйственной организации до истечения 5 лет с момента заключения Договора, единовременная выплата подлежит возврату в бюджет Пермского края в размере -СУММА1- в течение 30 дней со дня получения письма /л.д. 14/.
Таким образом, поскольку Запиваловой Д.Н. условия договора о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты № от ДД.ММ.ГГГГ не соблюдены, она уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ из сельскохозяйственной организации до истечения 5 лет с момента заключения договора, требования истца законны и обоснованы, единовременная выплата подлежит взысканию с ответчика пропорционально непроработанному времени в размере -СУММА1-, исходя из следующего расчета:
-СУММА2- – сумма единовременной выплаты,
1827 – количество дней обязательных для отработки на сельскохозяйственном предприятии (5 лет),
1684 – неотработанные дни,
-СУММА2- : 1827 х 1684 = -СУММА1-.
Суд соглашается с представленным стороной истца расчетом, иного расчета ответчиком не представлено.
Исковые требования подлежат удовлетворению.
С ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере -СУММА1-.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере -СУММА4- (из расчета (-СУММА1- – -СУММА5-)*3%+-СУММА6-).
Иных доказательств по обстоятельствам установленных в ходе судебного разбирательства суду не представлено.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Запиваловой Д. Н. (<данные изъяты>) в пользу Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края средства бюджета Пермского края, предоставленные в виде единовременной выплаты в размере -СУММА1-.
Решение в апелляционном порядке может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Федеральный судья В.В. Тонких