Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-583/2016 ~ М-549/2016 от 13.10.2016

Дело № 2-583/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2016 года       г. Олонец

        Республика Карелия

Олонецкий районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи     Никитиной А.В.,

при секретаре       Абрамовой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Архиповой З.И. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Туксинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании расходов на проведение медицинского осмотра,

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что при приеме на работу истица по устному распоряжению работодателя проходила медицинскую комиссию, в связи с чем понесла расходы в сумме .... руб. В соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ истица просит взыскать указанные расходы с ответчика.

В судебном заседании истица иск поддержала, указав, что документы, подтверждающие указанные расходы, были приняты работодателем хх.хх.хх г., до настоящего времени компенсация не произведена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен. Ходатайствовал о рассмотрении дела без своего участия, указав на согласие с заявленными требованиями.

Представитель третьего лица - администрации Олонецкого национального муниципального района извещен о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав истицу, исследовав материалы дела, принимая во внимание согласие ответчика с иском, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Из материалов дела следует, что хх.хх.хх г. истица была принята на работу в МКОУ «Туксинская СОШ» на должность ....

При приеме на работу истице было предложено пройти предварительный медицинский осмотр.

Согласно представленным платежным документам, расходы на проведение медицинского осмотра при приеме на работу, проведение медицинских исследований, оформление медицинской книжки составили в сумме .... руб.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Пунктом 18 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, предусмотрено ежегодное проведение медицинских осмотров в отношении лиц. выполняющих работы в образовательных организациях всех типов и видов. Указанные медицинские осмотры включают в себя осмотр дерматовенеролога, стоматолога, отоларинголога, инфекциониста, рентгенографию грудной клетки исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

В соответствии с п. 5 ст. 34 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Пунктом 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189, установлено, что все работники общеобразовательной организации проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник общеобразовательной организации должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца.

Приведенные положения нормативных актов обязывают работника общеобразовательного учреждения проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, оформлять медицинские книжки, а работодателя - обеспечивать финансирование указанных мероприятий за счет собственных средств.

Представленные истцом платежные документы в подтверждение произведенных расходов на проведение медицинского осмотра и оформление медицинской книжке в сумме .... руб. приняты работодателем, хх.хх.хх г. утвержден авансовый отчет истицы на указанную сумму, однако в нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ до настоящего времени не возмещены работнику.

Принимая во внимание, что ответчиком был принят авансовый отчет истицы, т.е. по состоянию на хх.хх.хх г. признавалась обязанность по выплате указанных расходов, ответчик выразил согласие с иском, при этом об отказе в возмещении произведенных расходов ни ответчик, ни учредитель ответчика истицу не уведомляли, суд приходит к выводу, что срок обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, истицей не пропущен.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении иска в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Олонецкого национального муниципального района подлежит взысканию госпошлина в сумме .... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать в пользу Архиповой З.И. с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Туксинская средняя общеобразовательная школа» расходы на медицинский осмотр в сумме .... руб.

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Туксинская средняя общеобразовательная школа» в доход бюджета Олонецкого национального муниципального района госпошлину в размере .... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия путем подачи апелляционной жалобы через Олонецкий районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья          А.В. Никитина

Мотивированное решение составлено 10.11.2016 г.