Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2676/2018 ~ М-2363/2018 от 27.08.2018

УИД № 24RS0028-01-2018-002854-58

Дело № 2-2676/2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2018 года      г. Красноярск

Кировский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А.,

при секретаре Шпилевской Е.Л.

с участием:

представителя истца ООО «Евросеть-Ритейл» (в настоящее время ООО «Сеть Связной» - Пищугина Д.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Евросеть-Ритейл» к Степанову Виктору Евгеньевичу о возмещении ущерба,

установил:

ООО «Евросеть-Ритейл» обратилось в суд с иском к Степанову В.Е. о возмещении ущерба, мотивируя тем, что Степанов В.Е. осуществляя трудовую деятельность в ООО «Евросеть-Ритейл» в должности продавца, а в последующем директора магазина, являясь материально-ответственным лицом принявшим на себя обязательства по обеспечению сохранности товара, торгового оборудования, имущества и других товарно-материальных ценностей, находящихся в магазине причинил работодателю ущерб, подтверждающийся актом от ДД.ММ.ГГГГ. согласно которому, при проведении инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей (денежных средств) на общую сумму 832 524,94 руб. ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, согласно которому, Степанов В.Е. признал факт причинения работодателю ущерба, обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ. возместить ущерб в полном объеме, однако до настоящего времени ущерб не возмещен. Истец просит взыскать с ответчика сумму материального ущерба в размере 832 524,94 руб. и судебные расходы по оплате госпошлины в размере 11 525 руб.

В судебном заседании представитель истца ООО «Евросеть-Ритейл» (в настоящее время ООО «Сеть Связной») - Пищугин Д.Г. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание ответчик Степанов В.Е. не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом и своевременно, уважительных причин неявки и ходатайств об отложении слушания суду не представил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объём своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещённого в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, извещенного о времени и месте проведения судебного заседания надлежащим образом в порядке заочного судопроизводства в силу ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав представителя истца, суд считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Положениями ст. 239 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В статье 244 ТК РФ указано, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Степанов В.Е. принят на работу в ООО «Евросеть-Ритейл» в должности продавца на основании заключенного ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Евросеть-Ритейл» и Степановым В.Е. трудового договора №, согласно которого Степанов В.Е. принят на должность продавца в сектор Красноярск 5 отдел розничных продаж обособленного подразделения Красноярск филиал «Западно-Сибирский» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.6.2. трудового договора материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного поведения.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Евросеть-Ритейл» и Степановым В.Е. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно условиям которого, Степанов В.Е. принял на себя обязательства по полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Согласно Дополнительному соглашению к вышеуказанному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Степанов В.Е. переведен на должность директора магазина сектор Красноярск 5 отдел розничных продаж обособленного подразделения Красноярск филиал «Западно-Сибирский».

Степанов В.Е. ДД.ММ.ГГГГ. ознакомлен с должностной инструкцией по должности директора магазина, согласно п.5.5 которой, несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Евросеть-Ритейл» и Степановым В.Е. заключен договор полной материальной ответственности, согласно которому, Степанов В.Е. принял на себя обязательства по обеспечению сохранности товара, торгового оборудования, имущества и других товарно-материальных ценностей, находящихся в магазине (п.3.25), полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п.5.5).

На основании приказа № от <адрес>. проведена инвентаризация денежных средств, товара, основных средств в секторе Красноярск 5 отдел розничных продаж обособленного подразделения Красноярск филиал «Западно-Сибирский», ДД.ММ.ГГГГ. по результатам проведения инвентаризации ООО «Евросеть-Ритейл» комиссией составлен акт, подписанный членами инвентаризационной комиссии, согласно которого, при проведении инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму 832 524,94 руб.

ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Евросеть-Ритейл» и Степановым В.Е. заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, согласно которому, Степанов В.Е. признал факт причинения работодателю ущерба в размере 832 524,94 руб., обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ. возместить ущерб в полном объеме.

Приказом ООО «Евросеть-Ритейл» №29/11-7ЛС от ДД.ММ.ГГГГ. Степанов В.Е. уволен с должности директора магазина сектор Красноярск 5 отдел розничных продаж обособленного подразделения Красноярск филиал «Западно-Сибирский» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Таким образом, поскольку ответчиком в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено суду своих возражений и доказательств несогласия как с размером ущерба, так и основаниями его возмещения, а из числа представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу что ООО «Евросеть-Ритейл» причинен материальный ущерб работником Степановым В.Е. при исполнении им трудовых обязанностей в размере 832524 руб. 94 коп., вследствие чего, сумма материального ущерба в размере 832 524,94 руб. подлежит взысканию с ответчика.

Так же с ответчика в пользу истца на основании ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 11 525 руб., оплаченная при подаче искового заявления, согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «Евросеть-Ритейл» поставлено на учет ИФНС №14 по г. Москве ДД.ММ.ГГГГ. присвоен ИНН № решением внеочередного общего собрания участников ОО «Евросеть- Ритейл» от ДД.ММ.ГГГГ. фирменное наименование изменено на ООО «Сеть Связной», о чем ДД.ММ.ГГГГ. внесена запись ЕГРЮЛ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ООО «Евросеть-Ритейл» (в настоящее время ООО «Сеть Связной» удовлетворить.

Взыскать с Степанова Виктора Евгеньевича в пользу ООО «Евросеть-Ритейл» (в настоящее время ООО «Сеть Связной» в возмещение ущерба, причиненного работодателю сумму 832524 рубля 94 копейки, а также возврат государственной пошлины в сумме 11525 рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Красноярска заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Макарова